勞動(dòng)合同法解讀工會(huì)在勞動(dòng)合同中的作用-展示頁(yè)
2024-12-14 23:45本頁(yè)面
【正文】 規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定，工會(huì)在全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾性組織。勞動(dòng)合同法解讀 工會(huì)在勞動(dòng)合同中的作用第六條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 【解讀】本條是關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同中的作用的規(guī)定。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。按照勞動(dòng)法、工會(huì)法等法律規(guī)定，各級(jí)工會(huì)組織享有廣泛的
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