停薪留職合同范本-展示頁
2024-12-14 23:10本頁面
【正文】 _ 職務(wù)：_________________ 乙方：_________________ 性別：_________________ 出生年月：_____________ 根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。 一、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止，共為____年。 二、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。 五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。 六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。 八、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作。 九、本合同
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