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2024-12-14 22:58本頁面
【正文】 _____
⑤工作時間和休息休假___________________________________
⑥勞動報酬、社會保險、勞動保護_________________________
⑦)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
第七條勞動合同的文本征求工會意見后由公司提供，并于簽訂前一星期交給員工，允許員工就合同的條款進行了解和咨詢。工會作為員工整體利益的代表，依據本合同規(guī)定，指導員工正確處理與公司的勞動關系，維護員工合法權益、共謀企業(yè)健康發(fā)展。
第二條本合同旨在協調公司與全體員工之間的權利和義務關系，雙方在國家有關法律、法規(guī)范圍內，在發(fā)展生產、提高經濟效益的前提下，通過集體協商就勞動合同、工作時間、勞動安全衛(wèi)生、工資、福利和社會保險及各種假期待遇等方面達成一致，制定有關規(guī)定，以利于充分調動員工的生產積極性和創(chuàng)造性，共謀公司的發(fā)展。企業(yè)集體合同模板簡單版
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______集裝箱碼頭有限公司(以下簡稱公司)和員工方代表______集裝箱碼頭有限公司工會(以下簡稱工會)為了鞏固和發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞動關系，維護企業(yè)和員工的合法權益，本著雙方積極合作共事、共謀企業(yè)發(fā)展的宗旨，經過充分醞釀和平等協商，按照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序，達成一致意見，簽訂本合同，以資共同履行合作。
第一章總則
第一條為明確雙方的權利、義務，維護公司正常的生產秩序，穩(wěn)定良好的勞動關系，保障員工的合法權益，根據我國《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《中外合資經營企業(yè)法》、《上海市勞動合同條例》、《集體合同規(guī)定》和國家勞動和社會保障部“關于進一步推行平等協商和集體合同制度的通知”(勞社部發(fā)[20______]17號)，結合公司有關章程，簽訂本合同。
第三條簽訂本合同必須遵循的原則：_____合法，平等合作，協商一致，維護正常的生產秩序，兼顧國家、企業(yè)、員工三者利益。
第二章勞動關系的協調
第六條公司實行勞動合同制，公司與員工以書面訂立勞動合同的形式確定勞動關系，按照《上海市勞動合同條例》和《上海集裝箱碼頭有限公司勞動合同管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行，明確雙方的權利和義務。
第八條勞動合同當事人雙方依法可以就公司商、業(yè)秘密的有關事項簽訂特殊勞動合同條款，公司對員工出資外出培訓、出國學習深造等原因，可以在合同或者有關協議及公司規(guī)定中約定雙方的權利和義務。
第十條工會代表員工有權依法監(jiān)督勞動合同的履行，維護員工的合法權益。如公司違反勞動法律法規(guī)時
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