企業(yè)職工勞動合同書-展示頁
2024-12-14 22:55本頁面
【正文】 ，所需醫(yī)療費用由甲方支付。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
第六條保險和福利待遇
%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
第五條工作時間和勞動報酬
、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。具體內(nèi)容如下：_________.
第四條勞動紀律
。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共_________個月。企業(yè)職工勞動合同書
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甲方（用人單位）_________
地址：_________
法定代表人（主要負責(zé)
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