企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(完整版)
【正文】 _.
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。
，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；
（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________
________年____月____日________年____月____日
第 7 頁 共 7 頁。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方
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