企業(yè)職工勞動合同書-wenkub.com
2024-12-14 22:55 本頁面
【正文】 本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
第八條雙方認為需要約定的事項
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，每月應發(fā)給乙方共計_________元；
，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；
，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；
，乙方應為甲方服務________年。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________.
第七條合同的變更、解除和終止
、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
，逐步提高乙方的工資水平。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方應達到的數量、質量指標：_________.
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。
第一條合同期限
本合同期從________年____月____
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