員工試用期合同-展示頁(yè)
2024-12-14 22:28本頁(yè)面
【正文】 用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任。 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 乙方在試用期內(nèi)，依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資。 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。 乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度。員工試用期合同 為了建立合作關(guān)系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù)，這是很重要的，《員工試用期合同》是我為
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