試用期員工聘用合同-展示頁(yè)
2024-10-21 03:29本頁(yè)面
【正文】 出辭退在內(nèi)的決定，被聘方如不愿意繼續(xù)合作，亦可申請(qǐng)辭職。公司授權(quán)收取的、學(xué)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的安全承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律的全部責(zé)任。五、試用期內(nèi)乙方需完成3人/月的招生任務(wù)，乙方每完成1人，即可領(lǐng)取10%的招生獎(jiǎng)勵(lì)，完成定額任務(wù)發(fā)放全部工資，反之按實(shí)際招生人數(shù)計(jì)算工資比例。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘甲方期間簽訂本聘用合同，并共同確認(rèn)、遵守以下條款：一、聘任崗位：二、試用期：三個(gè)月，自年月日至年月日三、聘用合同期：試用期滿(mǎn)，乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方考核通過(guò)，轉(zhuǎn)正成為正式員工，享受正式員工待遇，未轉(zhuǎn)正者，試用期到期本合同自然終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、被辭退或自動(dòng)辭職人員在離崗之前需提前通知公司，并結(jié)清本人與公司的業(yè)務(wù)和賬務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù)，否則給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方或乙方經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人承擔(dān)全部責(zé)任。五、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1．試用期滿(mǎn)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；2．對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；3．試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假5天、事假計(jì)超過(guò)5天者，試用合同自行解除。三、甲方的基本權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰；（2）對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同，同時(shí)有權(quán)按照公司的規(guī)章制度考核乙方。第一篇：試用期員工聘用合同試用期員工聘用合同甲方：___（聘用方）乙方：__________________（受聘方）根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月。二、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為_(kāi)______元，考核轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績(jī)按正式職工待遇執(zhí)行。四、乙方的基本權(quán)利乙方享有公司試用
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