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2024-12-14 22:15本頁面
【正文】 加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資?！ ?三)甲方每月____日如期發(fā)放工資。 ?。篲________元月(或_________元時)?！ ∷?、勞動報酬 (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。 三、勞動時間與休假 (一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度?！ 《?、工作任務和崗位 (一)乙方工作崗位(工種)：_________。(其中頭_________天為試用期)?！ ∫?、合同期限 (一)本合同期限不得超過________年。XX短期勞動合同書
XX短期勞動合同書
甲方(用人單位)：_________ 地址及XX編碼：_________ 乙方(職工)：_________ 身份證號碼：_________ 住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村 XX編碼：_________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。 (二)本合同自________年____月____日起至
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