實用的員工辭職報告合集7篇-展示頁
2024-12-07 04:28本頁面
【正文】 要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應(yīng)該有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。本人投資虧損數(shù)萬。自擔(dān)任副中隊長以來，家中發(fā)生了很多的事情，先是父親因病住院，現(xiàn)今仍在調(diào)養(yǎng)中，失去了勞動能力。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決，是自身的一個限度問題。在罪犯生產(chǎn)過程中，自己也沒有很好的直接監(jiān)督管理的職責(zé)，使骨干罪犯出現(xiàn)了一些錯誤的行為，影響中隊聲譽。在中隊缺少某種配件的時候也不知如何處理。比如在中隊生產(chǎn)出現(xiàn)大批量質(zhì)量問題的時候，不知道該如何處理。在走上分管崗位之前，我從事分隊長崗位，也學(xué)到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任分管崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在管理骨干上，存在畏難情緒，無法深入的批評、教育他們，導(dǎo)致中隊生產(chǎn)直線下降，近三個月以來，中隊生產(chǎn)從原來的監(jiān)獄前列落到監(jiān)獄墊底，生產(chǎn)質(zhì)量也直線下降。作為一個分管中隊生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我個人認為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力，才能帶領(lǐng)中隊的生產(chǎn)更好更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。 剛走上副中隊長職務(wù)的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命，順利的將中隊的生產(chǎn)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這三個月來的工作，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足，無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，再此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。實用的員工辭職報告合集7篇員工辭職報告 篇1尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)： 近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考，我還是決定上書此份報告，向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意，我決定辭去十六中隊副中隊長職務(wù)。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下： 一、個人魄力不足。比如
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