實用的員工辭職報告合集7篇-全文預覽
【正文】 很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。 致辭敬禮 辭職報告寫作人：xxxxxxx 年xx 月xx 日員工辭職報告 篇5 尊敬的x經(jīng)理： 從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關部門領導滿意。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意?！ ∷自捳f“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習，我也需要更大的發(fā)展，提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展，進步，完善。我在**藥店工作了幾年，對藥店懷有深厚的感情。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對中隊、對大隊、對監(jiān)獄的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展。本人投資虧損數(shù)萬。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的業(yè)務學習就能解決，是自身的一個限度問題。在中隊缺少某種配件的時候也不知如何處理。在走上分管崗位之前，我從事分隊長崗位，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任分管崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。作為一個分管中隊生產(chǎn)的領導，我個人認為應當擁有十足的魄力，才能帶領中隊的生產(chǎn)更好更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。實用的員工辭職報告合集7篇員工辭職報告 篇1尊敬的大隊領導： 近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。提及辭去現(xiàn)職務的原因，具體如下：
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1