【正文】 _____簽訂本合同，條文如下：　　一、服務項目　　1．乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術(shù)服務。教師聘用合同　　，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。保姆聘用合同 　　7　　4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任?！　。喊磳W校教師考評方案兌現(xiàn).　　五、其它事宜：　　(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范?！　〖追剑ㄉw章）：　　乙方（簽名）：　　代表（簽字）：　　簽訂時間：　　年 月 日聘用合同 篇2　　學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提。　　八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〗處熒暾堔o工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。寒暑假只發(fā)基本工資。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。聘用期為一個學期，期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎金?！　∷摹⑵赣谩　附處燀毾?qū)W校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學法能力測試?！　〗處煈M的義務：　　A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人?！　?，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議?！　。u定學生的品行和學業(yè)成績。實用的聘用合同模板合集六篇聘用合同 篇1　　甲方：　　華星中英文學校　　乙方：　　身份證號碼：　　一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開　　二、聘用期限：　　年 月 日至 年 月 日　　三、權(quán)利及義務：　　教師應享有的權(quán)利　　，開展教育教學改革和實驗。　　，學術(shù)交流，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見?！　?，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假?！　??！　?，接受學校對教師每學期的評估、考核。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。　　五、工資發(fā)放　　每月工資在次月15日定時發(fā)放，學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方?！　×?、工資結(jié)構(gòu)　　每人月工資總額=基本工資（700+績效工資） +職務津貼（100）+社會保險金（100）+電話費（50）+全勤（50）+安全獎（100）+衛(wèi)生獎（50）+教學獎（50）+（初中教師另加級差200）+其它（），教師在校工作享受包吃包住?！　∑摺⒔馄概c辭工　　因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發(fā)工資?！　〗處熒米噪x職，造成學校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。本協(xié)議自簽字日起生效。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：　　一、聘方(甲方)： xx幼兒園法人代表：　　二、被聘方(乙方)：籍貫 姓名：　　三、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日　　四、聘請待遇：　　 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.　?。阂曳揭粋€月工資　　(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任?！　。螀f(xié)議自解聘之日起無效.　　。學校臨時工聘用合同 經(jīng)紀人聘用合同 　　，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；　　2．乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費用由甲方負擔?！　《⒋黾百M用　?。ㄒ唬┮曳綉溉藛T在甲方工作期間，享受下列待遇：　　1．甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；　　2．應聘人員住房應設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；　　3．乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。其往返機票（包括食宿）由甲