在全縣人才工作會議上的講話范文-展示頁
2024-12-07 03:44本頁面
【正文】 科以上學(xué)歷不到x人，中級職稱僅有x人。另一方面，行業(yè)內(nèi)部人才分布不合理，如教育系統(tǒng)，小學(xué)教師富余，而高中教師短缺；農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人才大部分集中在種植業(yè)，而林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)人才相對較少；黨政人才中熟悉行政事務(wù)的較多，而懂經(jīng)濟(jì)善管理的偏少；服務(wù)業(yè)中通曉電子商務(wù)、信息服務(wù)、現(xiàn)代物流、文化旅游的人才更是少之又少，等等。二是結(jié)構(gòu)不盡合理?！ ≡诳隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也必須清醒看到，我縣人才工作與各項事業(yè)加快發(fā)展還有一些不適應(yīng)的地方：一是總量相對不足。近年來，縣委、縣政府高度重視人才工作，認(rèn)真貫徹落實中央和省市關(guān)于人才工作的一系列方針政策和決策部署，把人才工作擺在突出重要位置，大力實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，全縣人才工作取得了明顯成效，較好地支撐了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。下面，就全縣人才工作，我講三點意見。在全縣人才工作會議上的講話范文 同志們： 今天，我們召開全縣人才工作會議，主要目的是對我縣拔尖人才進(jìn)行表彰，對下步人才工作進(jìn)行安排部署。剛才，x宣讀了表彰決定，對x名拔尖人才進(jìn)行了表彰，拔尖人才代表分別作了典型發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，相互借鑒?！ ∫?、努力形成共識，加快構(gòu)建“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略布局 人才是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，是吸引資本、激發(fā)活力的關(guān)鍵因素，是彰顯優(yōu)勢、推動發(fā)展的重要支撐。x年以來，先后引進(jìn)各類人才x人，全縣人才隊伍總量達(dá)x人；切實加大人才培養(yǎng)力度，累計培訓(xùn)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才x萬余人次，人才素質(zhì)得到有效提升；加大人才工作投入，先后制定實施了多項人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，完善各類人才信息庫，設(shè)立人才發(fā)展專項基金，落實市級拔尖人才津貼待遇，人才環(huán)境逐步優(yōu)化。目前，我縣人才總量和過去相比雖有較大增長，但僅占總?cè)丝诘膞%，與加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求仍有較大差距，在項目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會管理等方面都缺乏大量人才；年輕人才匱乏，出現(xiàn)了年齡斷層現(xiàn)象；現(xiàn)人才擁有量與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求明顯不配套不協(xié)調(diào)。一方面，人才行業(yè)分布不合理，全縣專業(yè)技術(shù)人才在農(nóng)業(yè)和工業(yè)方面分別為x和x人，占專業(yè)技術(shù)人才的x%和x%，而我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點是農(nóng)業(yè)和工業(yè)，人才的行業(yè)分布與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相匹配。三是層次有待提高。人才教育培訓(xùn)投入不足，專業(yè)技術(shù)人才知識更新不快，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，科研成果不多，不能很好地適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。x地處偏遠(yuǎn)、氣候寒冷、條件艱苦，加之待遇偏低，人才政策吸引力不強(qiáng)，存在人才引不進(jìn)、留不住現(xiàn)
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