勞務(wù)派遣的合同-文庫吧資料
2024-12-06 22:14本頁面
【正文】 市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它 第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十一條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 乙方在試用期期間的工資為元。 用工單位安排乙方執(zhí)行
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