公司年度工作報告10篇-文庫吧資料
2024-12-06 05:26本頁面
【正文】 目運營打下良好的人力資源基礎?！ 】朔щy，取得了突破規(guī)劃3米層高且不計容的成績，同時創(chuàng)造了常州市建筑面寬超60米的規(guī)范。 20**年12月28日集團在常州飛龍生活區(qū)獲取土地后，華東區(qū)域公司迅速組建了常州公司團隊。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作?！ ∪⒚髂旯ぷ饔媱潯 F結同事，維護公司利益?！ 《?、技能培訓 公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓。每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦，認真，仔細的看好每張單據上的數字，以及根據單據準確核對備好的物料?！ ∽鰹橐粋€倉管員，雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括?，F將20xx年倉管工作總結如下： 一、工作職責 本人主要是負責協助部門倉管員，對物料的歸集，跟進，以及計劃配送。用心思量總結工作當中的利弊、得失。在施工過程中經我公司項目部不懈努力，權利員工辛勤勞動下，均已按設計要求和施工、驗收規(guī)范以及合同約定的施工內容，完成各項工作，各項消防設備試運營正常。對整個施工程序進行嚴格在控制，每個分項施工前，進行嚴格的技術交底，并依據技術交底，要求和驗評標進行檢查、驗收?！ ∷乇梅吭O計300噸，消防儲水池及消防水泵，穩(wěn)壓系統采用氣體頂壓給水設備25噸氣壓罐，泵2臺消火栓泵，2臺噴淋泵，2臺穩(wěn)壓泵，2臺排污泵。水流指示器，濕式報警閥門，信號蝶閥，噴頭等組成，消火栓系統主管DN100支管，DN65支管，共設計24個消火箱，每個配備水槍、水搶、水帶、接口、拴、干粉滅火器。9米，地下2層。安全出口，應急照明。建筑面程5470㎡，高度8本工程于20XX年11月開工以來，在上級領導?！ ∞r標普兩瑞納(合肥)飼料有限公司消防工程，由南京凱盛建設集團有限公司。 ，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展?！ ∪镜囊庖姾徒ㄗh以及各種訴求 。在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉，多多改進?，F將主要情況小結如下： 一、20xx年工作小結 我所在的部門是物流部，首先在2020年這個及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務任務，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)業(yè)務能力，同時更需要很強的與客戶交際溝通能力?！ ⌒碌囊荒陮⒅?，我們后勤隊爭取在過去一年所取得的成績基礎上，更加積極努力配合公司領導把自身工作做的更完善；會盡量避免工作中的不足，做到上下協調和諧一致?！ ∮捎谧詈笠慌湃峭叻磕昃檬?，出現漏雨、浸水嚴重，租賃客戶的商品得不到安全保障，后勤隊對漏雨租賃庫房進行維修，確保租賃客戶商品安全，避免了與租賃客戶扯皮拉筋的現象發(fā)生。 后勤隊緊密配合公司領導，走訪困難和生病職工家庭，進行幫扶、解疑釋惑送關愛，并為病故職工處理善后事宜?！ ∥液笄陉犜诰旁戮湃罩仃柟?jié)配合公司領導為176名退休老職工發(fā)放慰問金；堅持以人為本，以職工為本，情為民所系，利為民所謀，為老職工送上一份節(jié)日溫暖組織的溫暖
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