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公司員工座談會發(fā)言稿五篇-文庫吧資料

2024-12-06 05:12本頁面
  

【正文】 部職工對在座的干部職工家屬表示最衷心的感謝!并祝大家春節(jié)愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!  下面,就我局xx年主要工作向同志們作個匯報:  一、精神文明建設(shè)取得可喜成效  黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步落實。這跟在座的干部職工家屬的大力支持是分不開的。謝謝大家!  【公司員工座談會發(fā)言稿】四  尊敬的干部職工家屬、同志們:  你們好!  xx年,我市質(zhì)監(jiān)工作在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的大力支持與幫助下,以xxxx重要思想統(tǒng)攬全局,按照省局三服務(wù)工作要求,帶領(lǐng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,以提高黨的執(zhí)政能力為重點,突出從源頭抓質(zhì)量、抓安全、抓打假工作,較好地完成了各項工作任務(wù),為我市實施工業(yè)立市和四大跨越戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極的貢獻。建議**能夠多組織和多創(chuàng)造一些管理技能、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等綜合管理方面的培訓(xùn)、講座機會,以便我們能夠進一步解放思想,拓寬視野。但是有效的企業(yè)績效管理系統(tǒng)的構(gòu)建及其運行不是一件可以一蹴而就的事情,它需要企業(yè)的管理者及各職能部門傾情投入,通力協(xié)作,同時還要承擔(dān)責(zé)任,它不僅需要正確的理念,同時還要有具體的制度、程序和規(guī)范來確保其落地生根。事實上,人力資源管理和企業(yè)文化的有機融合會更加有助于改善員工的態(tài)度、工作行為以及工作績效,培養(yǎng)他們對企業(yè)的信任與忠誠,將企業(yè)和員工之間的單純經(jīng)濟利益關(guān)系上升到一種文化和價值觀高度一致的精神認(rèn)同關(guān)系。只有以統(tǒng)一的價值觀為核心,并且貫穿于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格、職工的言行以及具體的人力資源管理政策和實踐之中,深入到每一位企業(yè)職工心中的東西才是真正的企業(yè)文化。與西方發(fā)達國家的企業(yè)相比,中國企業(yè)在管理人員的管理技能開發(fā)方面,不僅重視程度不夠,投入較少,而且缺乏系統(tǒng)性和對企業(yè)自身的適用性,這些是我們今后需要著力解決的問題。而提高各級管理人員的管理能力主要有賴于兩個方面的努力,一是企業(yè)的管理者自身要從思想意識上明確,對人的管理無論是對于整個企業(yè)還是對于管理者本人和職工來說,都是一個至關(guān)重要的問題。若設(shè)備故障出現(xiàn)較大問題時,我們的基層管理人員會怎么樣,能不能第一時間到現(xiàn)場?能不能快速判斷問題的影響程度?我們的職能部門會怎么樣,能不能迅速提供技術(shù)支持?能不能迅速聯(lián)系供應(yīng)商拿出解決方案?能不能對勢態(tài)作出全面判斷?能不能盡快調(diào)整生產(chǎn)方案  這些現(xiàn)象不同程度的表現(xiàn)了職工和管理人員的業(yè)務(wù)能力差異、協(xié)作能力差異及主觀能動性差異,同時也從側(cè)面反映了我們企業(yè)的管理人員和職工在工作、學(xué)習(xí)、協(xié)作及創(chuàng)新等方面存在熱情、主動性和積極性等個人綜合素質(zhì)有差異的問題。在日常生產(chǎn)管理工作開展的過程中,也時常會遇到一些能夠反映企業(yè)綜合素質(zhì)存在欠缺的一些問題,如,設(shè)備出現(xiàn)故障時,維修工(電工)判斷故障的水平有差異,處理方式有差異,協(xié)作方式有差異。在完善制度時的思想解放程度,是否能夠堅持做到持續(xù)改進的來完善制度。在執(zhí)行制度時的思想解放程度,是否真真做到了實事求是的來執(zhí)行制度。  比如在出臺一些管理制度或管理規(guī)定時,雖然都經(jīng)過反復(fù)征求意見,但是在實際工作開展過程中,還是會遇到一些未預(yù)料到的問題,遇到問題并不可怕,關(guān)鍵是面對問題的態(tài)度,我們在處理問題時能不能真的做到解放思想,實事求是。為貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,**緊跟公司的改革步伐,結(jié)合自身實際努力提高企業(yè)的各項管理水平,在改革中不斷解放思想,完善管理機制,促進企業(yè)邁上了做實基礎(chǔ),做精管理,做活機制,做強品牌的科學(xué)發(fā)展道路。因此,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,需要我們掀起新的思想解放。結(jié)合實際***總經(jīng)理在傳達貫徹黨的xx大精神會議上強調(diào),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在新的歷史起點上繼續(xù)推進廣東中煙的改革創(chuàng)新,最根本、最重要的就是要解放思想。從實踐上看,改革開放以來,每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想的大解放,每一次思想的大解放都促進了經(jīng)濟社會的大進步。因此,這不僅是國家重大戰(zhàn)略思想的一次大轉(zhuǎn)變,也是我們黨執(zhí)政理念和治國理念的一次大轉(zhuǎn)變?! ?yīng)該說,科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新了發(fā)展的理念,豐富了發(fā)展的內(nèi)涵,拓展了發(fā)展的思路,為中國特色社會主義理論增添了新的內(nèi)容。要落實科學(xué)發(fā)展觀,首要的是繼續(xù)解放思想。根據(jù)本次會議的主題圍繞解放思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合自己在學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆二中全會精神及行業(yè)、公司工作會議  精神中的膚淺認(rèn)識,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下:  xx大報告提出的科學(xué)發(fā)展觀,是以xxxx為核心的黨中央,集全黨、全國人民智慧創(chuàng)立的同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論,是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想,是xx大精神的重要體現(xiàn)?! ≡诮窈蟮娜兆永?,我將一如繼往支隊愛人的工作,創(chuàng)新生活、工作思路,為駕校的穩(wěn)定發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻! 銀樹呈祥花碩果,金雞獻瑞國民殷。取得這些成績的關(guān)鍵在于我們駕校有一個堅強有力、勤奮務(wù)實、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是有一個好的帶頭人。(可以在此加一些實事)  近年來,***駕校在校級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力加強教學(xué)管理工作,使我校在本市眾多的駕校中脫穎而出。多年來,我的愛人受到領(lǐng)導(dǎo)的重視和培養(yǎng),組織信任,同事支持,順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。  好妻子是丈夫的賢內(nèi)助,能和丈夫分擔(dān)憂愁,共度難關(guān)。我和丈
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