【正文】 要看這個(gè)干部有哪些優(yōu)點(diǎn)，又要搞清楚這個(gè)干部有什么問題。我們今天在會(huì)議上下發(fā)的《本溪滿族自治縣嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，是對(duì)干部任用條例的進(jìn)一步細(xì)化，同時(shí)也是我們今后選拔任用干部的基本遵循。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，特別要切實(shí)想一想這些問題在本地本部門本單位是否存在?產(chǎn)生問題的根源在哪里?如何解決好這些問題?我們要不折不扣地貫徹中央的部署要求，以高度的政治責(zé)任感刷新吏治，匡正選人用人風(fēng)氣。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，他強(qiáng)調(diào)：有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群眾不斷反映，但那里的黨委和組織部門都不知道，或者知道了也沒當(dāng)回事，讓這些人一而再、再而三被提拔起來，豈非咄咄怪事!這里面的深刻教訓(xùn)，各級(jí)黨委和組織部門要舉一反三、深刻總結(jié)。在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)，他指出：在一些地方和單位，正派能干的干部不被重用，而某些背倚權(quán)勢(shì)、締結(jié)關(guān)系、阿諛逢迎的人和不學(xué)無(wú)術(shù)、說謊邀功的人卻大行其道。干部群眾對(duì)這些問題深惡痛絕。這其中作祟的，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的私心雜念，是人們議論的關(guān)系網(wǎng)、潛規(guī)則。這也說明我們的組織工作還大有可改進(jìn)之處，因?yàn)槿绻x來選去使大家對(duì)好干部的標(biāo)準(zhǔn)都弄不清了，那顯然是選出來的一些人不僅沒有起到標(biāo)桿作用，反而起了反作用。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，他指出：怎樣是好干部?這本來是一個(gè)十分清楚的問題，黨章有明確要求。選什么樣的人、用什么樣的人，是一個(gè)導(dǎo)向問題，關(guān)系到黨的作風(fēng)和形象，也影響著凝聚人心、民心向背和事業(yè)成敗。　　第一，要從嚴(yán)把好選人用人關(guān)。吏治清明，才能政治清明。中央頒布實(shí)施后，要及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)，把大家的思想統(tǒng)一到中央的新要求上來，使黨員干部嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則成為一種自覺行動(dòng)。要注重運(yùn)用反面典型強(qiáng)化教育，引導(dǎo)黨員、干部深刻認(rèn)識(shí)違反黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律的巨大危害，做到警鐘長(zhǎng)鳴、警惕長(zhǎng)存。的這些講話，語(yǔ)重心長(zhǎng)、切中要害、令人警醒。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定。必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志。在黨的xx屆四中全會(huì)第二次全體會(huì)議上的重要講話中指出七個(gè)有之的問題，即一些人無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的有之?？h委將對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中的做法來準(zhǔn)備和要求這次民主生活會(huì)，希望全縣各級(jí)黨組織要運(yùn)用好教育實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、問題導(dǎo)向、開門納諫，進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，開展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)保證民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的質(zhì)量。在七一前后，要組織開好以踐行三嚴(yán)三實(shí)為主題的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。中央決定今年在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，這是教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，也是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和進(jìn)行黨性鍛煉的重要平臺(tái)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。還是那句話，在正風(fēng)肅紀(jì)上要一以貫之，決不搞法不責(zé)眾，不搞下不為例，不搞情有可原，作風(fēng)方面出了問題，不管涉及到誰(shuí)，不管發(fā)生在哪個(gè)單位，都要嚴(yán)肅處理。對(duì)四風(fēng)方面的突出問題，要保持警覺、露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅(jiān)決防止四風(fēng)問題反彈回潮，讓各種歪風(fēng)邪氣無(wú)所遁形。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，必須繼續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，使高壓態(tài)勢(shì)成為工作常態(tài)。春節(jié)后召開的全縣紀(jì)委全會(huì)也對(duì)13起黨員干部違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行了通報(bào)。歪風(fēng)壓不住，正氣就上不來。對(duì)作風(fēng)建設(shè)要始終保持清醒認(rèn)識(shí)，注重克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，始終保持在教育實(shí)踐活動(dòng)中的那么一股勁頭、那樣一種精神，打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。要完善黨建工作追責(zé)問責(zé)機(jī)制，對(duì)思想不重視、工作不得力的要批評(píng)教育、限期整改，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要積極探索新形勢(shì)下適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的多元化黨建考評(píng)機(jī)制，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核?！　〉谌獜?qiáng)化責(zé)任考核。各級(jí)黨組織班子成員要實(shí)行全員抓基層黨建項(xiàng)目化管理，每年都要圍繞基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題確立黨建項(xiàng)目，排出時(shí)間表、明確責(zé)任人，帶頭抓好自己所承擔(dān)的黨建項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)?！　〉诙七M(jìn)責(zé)任落實(shí)。我們要牢固樹立把抓好黨建作為最大政績(jī)的理念，黨委書記要扎實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)精神，經(jīng)常對(duì)照問一問黨委是不是真正做到了聚精會(huì)神抓黨建，黨委書記是不是真正成了從嚴(yán)治黨的書記，黨委成員是不是真正履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任。有的只知道自己是這個(gè)長(zhǎng)那個(gè)長(zhǎng)，就是忘了自己作為黨組織書記的職責(zé)，等等。有的重視經(jīng)濟(jì)工作、輕視黨建工作，一手硬、一手軟。對(duì)各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志來說，抓好黨建工作是最大的主業(yè)，是不可推卸的分內(nèi)職責(zé)。全縣各級(jí)黨組織一定要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求和任務(wù)落實(shí)到位?！　《⒔∪晟泣h建責(zé)任制，把從嚴(yán)管黨治黨落到實(shí)處　　從嚴(yán)治黨能不能落實(shí)，說到底看責(zé)任能不能落實(shí)。要始終以釘釘子精神來對(duì)待組織工作，制定思路、指導(dǎo)工作既要高點(diǎn)定位、綱舉目張，又要切實(shí)可行、精練管用。面對(duì)從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真梳理、認(rèn)真分析研究，不回避、不遮掩，事