黨課講稿：機關干部要盡快走好四個階段-文庫吧資料
2024-12-06 05:08本頁面
【正文】 ?！ 《簱P不要張揚。應立志做大事，不可立志做大官；應“跳起來摘桃子”，不能蹦起來根本夠不著，做到既盡力而為，又量力而行；既志存高遠，又不好高騖遠?，F(xiàn)實中，有的人今天立志做這個，明天立志做那個，朝三暮四、見異思遷，特別是一旦遇到挫折和困難，便改弦更張，“另起爐灶”；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就奔“小目標”，眼高手低，好高騖遠。古人云“人惟患無志，有志無有不成者”“志不立，天下無可成之事”“人無志，非人也”“胸有凌云志，無高不可攀”“志不強者智不達”，等等，說的都是志向之重要。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。除了專業(yè)知識，還逐步積累起應對自己所處的工作環(huán)境、人際環(huán)境、社會環(huán)境和自然環(huán)境的經驗，能把自己放在最恰當的位置，準備適應和勝任當前和未來的工作。更重要的是，到了這個階段，能夠根據機關工作的要求來規(guī)范自己的行動，主動適應環(huán)境、改造環(huán)境。進入穩(wěn)定階段是完成社會角色轉換，正式成為一名機關干部的標志。這個過程是最有意義的過渡階段，也是轉折階段。從各方面進行協(xié)調。這個階段充滿矛盾和情緒體驗。事實上，在這個階段中進行的思考，還是帶著很大的主觀因素，有些人還會把生
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