機關(guān)干部提升業(yè)務(wù)能力的“四個點”-文庫吧資料
2025-02-14 20:17本頁面
【正文】 煉中逐步生成?！ 〖埳系脕斫K覺淺，實踐才能出真知。干完一件事情，注意反思其中的成敗得失，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，特別是領(lǐng)導(dǎo)改過的材料，哪怕是一個小呈批件、小通知，也注意拿過來進行比較，看看其中的差距在哪里。我們要把完成任務(wù)的過程作為摔打磨練的過程，作為提高素質(zhì)的過程。可以說，凡是能力素質(zhì)過硬的機關(guān)干部，都是大項工作壓出來的、急難任務(wù)逼出來的、長年累月磨出來的?！ ∪⑹虑樵俣嘁惨塾谔岣咚刭|(zhì) 提高素質(zhì)是機關(guān)干部的永恒課題。占有資料新，材料的可讀性創(chuàng)新性才強。資料是寫材料的拐杖，是巧婦手中的米，從某種程度上講，占有資料全，材料的定位才準(zhǔn)。這些年，我們組織的一些重大活動之所以都很成功，一個重要原因，就是善于把以前好的經(jīng)驗、好的思路、成熟的套路借鑒運用到工作中。 為什么一些“老機關(guān)”組織活動辦法很多，關(guān)鍵就是他們看得多、經(jīng)歷的多，有深厚的實踐經(jīng)驗積累，知道組織活動的程序，懂得開展工作的方法，明白需要注意哪些事項等一方面，要多積累工作經(jīng)驗。如果我們平時的積累不夠，既沒有知識和資料的積累，也沒有能力和經(jīng)驗的積累，腦子空空沒有多少東西，工作難免會抓瞎?！ ?三)勤于積累為展開工作贏得時間，變“無備而戰(zhàn)”為“有備而為”。要有擠時間、搶時間的精神，對上級指示、交辦的事項、定了的事情，要迅速行動，心中要樹立倒計時牌，不能左顧右盼，觀望拖拉?！ ?二)提高速度為自己擠出時間，變“不可能”為“有可能”。領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙、事情比較多，我們擬請領(lǐng)導(dǎo)參加的活動必須提前協(xié)調(diào)，這樣才能hold住領(lǐng)導(dǎo)的時間，保證各項活動按計劃順利實施。任務(wù)再重，時間再緊，也要提前呈送，一般要提前3天以上，為領(lǐng)導(dǎo)提出意見后進一步修改贏得時間。那么，什么時間呈送講話材料，也是有學(xué)問的。二是文字材料要提前呈送。 如果事到臨頭才匆忙請示報告，不給領(lǐng)導(dǎo)考慮時間，逼著領(lǐng)導(dǎo)劃圈，這是不可取的，也是請示工作的大忌。一是重要事項要提前匯報。對沒有時限或時限要求比較寬松的工作，要早安排、往前趕，不能推一推動一動，更不能拖著不辦。這樣，既便于取得領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和幫助，同時也為自己留有余地，應(yīng)付變化的情況，防止出現(xiàn)時間重合、工作疊加、多頭作業(yè)的現(xiàn)象。 (一)搶先一步為領(lǐng)導(dǎo)留足時間，變“推著走”為“主動干”。在這種情況下，要防止工作中的被動局面，取得工作主動權(quán)，就必須有超前思考
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1