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正文內(nèi)容

四個重在”主題黨課講稿-文庫吧資料

2024-10-13 11:38本頁面
  

【正文】 學(xué)習(xí)性實踐活動的地位,以提升崗位工作能力為重點,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識、管理知識和操作技能等方面的培訓(xùn),提高干部的實際工作能力,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取?!耙粋€中心”就是必須以馬克思主義中國化的最新成果為中心,“四個方面”就是夯實理論基礎(chǔ)、拓展世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。改進(jìn)方法,突出黨校干部培訓(xùn)的針對性和實效性 組織部門和黨校要扎實開展培訓(xùn)需求調(diào)研,黨校教師要做好課前調(diào)研,按需辦班,按需施教,真正做到“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么、干部缺少什么就培訓(xùn)什么”,使黨校的教育培訓(xùn)緊貼中心工作、緊貼社會實際、緊貼學(xué)員要求;繼續(xù)創(chuàng)新“統(tǒng)一命題和自主選題”相結(jié)合的培訓(xùn)模式,優(yōu)化各類培訓(xùn)的班次設(shè)置和課程設(shè)置;繼續(xù)探索研究式教學(xué)在不同班次、不同課程中的具體實現(xiàn)形式,綜合運(yùn)用討論式、答疑式、案例式、情景模擬式、現(xiàn)場式等教學(xué)方法,進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)員在教學(xué)中的主體性,增強(qiáng)教與學(xué)的互動和交流,進(jìn)一步提高針對性和實效性;充分利用黨校信息化資源優(yōu)勢,把多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)貫穿于培訓(xùn)過程的始終,豐富教學(xué)手段,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。拓寬思路,繼續(xù)擴(kuò)大干部教育培訓(xùn)規(guī)模本著“發(fā)揮優(yōu)勢、資源共享、優(yōu)化服務(wù)、擴(kuò)大規(guī)?!钡脑瓌t,積極整合各類培訓(xùn)資源,理順培訓(xùn)關(guān)系,逐步建立起優(yōu)勢互補(bǔ)、布局合理、形式靈活、適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的多層次、多渠道的新的培訓(xùn)格局,將全市黨、政、警、企和黨外干部、農(nóng)村干部等各類干部培訓(xùn)和 人才培訓(xùn)都依托市委黨校、市行政學(xué)校、市社會主義學(xué)校進(jìn)行,不斷擴(kuò)大黨校培訓(xùn)覆蓋面,將黨校辦成全方位、綜合性、開放型干部和人才培訓(xùn)基地,使其真正成為乳山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“人才搖籃”。既需要市委市政府一貫的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo),也需要相關(guān)部門以及社會方面的配合和支持。要在堅持改革開放上實現(xiàn)新突破、在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展、在促進(jìn)社會和諧上見到新成效,必須加速加大對干部的培訓(xùn)力度,顯著提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和各級三、以創(chuàng)新的精神全面提升黨校干部教育培訓(xùn)工作水平提高認(rèn)識,凝聚干部教育培訓(xùn)的強(qiáng)大合力我國正處在改革發(fā)展承前啟后的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,當(dāng)前和今后一個時期又要面臨國際國內(nèi)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,困難和挑戰(zhàn)前所未有。黨的十七大明確提出要“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”。三是選用社會優(yōu)質(zhì)教師資源,選聘黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和國內(nèi)外專家學(xué)者擔(dān)任兼職教師,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)師資力量。一是大力培養(yǎng)現(xiàn)有教師,通過進(jìn)修學(xué)習(xí)、考察調(diào)研、掛職鍛煉等措施,幫助教師提高素質(zhì)和能力。因此黨校要按 照《干部教育條例》的要求,以更寬廣的胸懷和眼界,加強(qiáng)國內(nèi)外交流與合作,通過聯(lián)合辦學(xué)、網(wǎng)絡(luò)辦學(xué)、遠(yuǎn)程教育等方式,促進(jìn)干部教育培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置;要采取“走出去”和“請進(jìn)來”等多種方式,借鑒和吸取一切先進(jìn)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗和做法;充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),如計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等實施視聽教學(xué)和網(wǎng)上教學(xué),建立黨校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),與各類高等院?;ネㄓ袩o各方面的信息,共享各種資源優(yōu)勢。四是要在堅持開門辦學(xué),增強(qiáng)黨校教育培訓(xùn)的開放性上狠下功夫。三是要建立和健全培訓(xùn)考核與激勵機(jī)制,實現(xiàn)干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合,做到學(xué)前選拔、在校培訓(xùn)、培訓(xùn)后使用三個環(huán)節(jié)。實踐的形式是多樣的,內(nèi)容是豐富的,要使干部學(xué)員在校期間,就能夠?qū)⒄n堂上所學(xué)的理論聯(lián)系實際,在實踐中摸索運(yùn)用,學(xué)會解決新問題的方法,初步具有解決新問題的能力?;卮瓞F(xiàn)代化建設(shè)中所提出的新的現(xiàn)實問題。對干部的教學(xué)方法要針對干部的特點,揚(yáng)長避短,變灌輸式為啟發(fā)式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等各種方式傳授知識。二是要創(chuàng)新培訓(xùn)理念,改革教學(xué)方法。關(guān)注干部的學(xué)習(xí)需求,激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能,要從干部的實際需求入手,定期開展調(diào)查研究,了解和掌握不同層次、不同類別干部的崗位特點和培訓(xùn)需求。根據(jù)這一要求,各級黨校要突出自己的教育培訓(xùn)特色,必須適應(yīng)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)和黨的建設(shè)需要,促進(jìn)黨的事業(yè)和執(zhí)政黨建設(shè)的發(fā)展;必須堅持以人為本,遵循干部成長的規(guī)律,幫助和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部全面健康成長。與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,是干部教育培訓(xùn)工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求。以建設(shè)和諧社會為目標(biāo),圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中的一系列重大問題開展高水平科研攻關(guān),積極推進(jìn)教學(xué)科研一體化,把創(chuàng)新的理論研究成果及時體現(xiàn)在黨校教學(xué)中,使教學(xué)和科研實現(xiàn)良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展;要按照《干部教育條例》的基本精神和要求,創(chuàng)新和完善資政育人的體制機(jī)制,為進(jìn)一步提高黨校教育培訓(xùn)的質(zhì)量和 水平提供堅實的制度保障。從微觀上,即從受培訓(xùn)的干部個人來說,這種優(yōu)秀人才,一要具有進(jìn)攻性的思想性格,不滿足已有成績,不斷向新的未知領(lǐng)域開拓前進(jìn),不怕困難,不怕挫折和失敗;二要具有創(chuàng)造性的思維能力,敢于標(biāo)新立異,思想活,思路寬,不墨守陳規(guī),不迷信權(quán)威;三要具有智能型的知識結(jié)構(gòu),不僅有廣博的文化基礎(chǔ)知識和熟練的基本技能,而且有科學(xué)的思維方式,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有較強(qiáng)的實際工作能力。黨校要在激烈的競爭中保持優(yōu)勢,更好地在黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)中發(fā)揮作用、做出貢獻(xiàn),就必須進(jìn)一步地強(qiáng)化競爭意識和質(zhì)量意識?!蓖瑫r提出要“建立干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度”,通過采取直接委托、招標(biāo)投標(biāo)等方式,確定承擔(dān)培訓(xùn)項目的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。二是要在強(qiáng)化競爭意識,提高黨校教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平上狠下功夫。概括地講:重在持續(xù),就是要保持良好的發(fā)展態(tài)勢;重在提升,就是要努力提升我校黨建工作和教學(xué)科研工作的水平;重在統(tǒng)籌,就是整體推進(jìn)我校各項工作;重在為民,就是辦好黨委政府、各級黨員干部及全體教職員工滿意的黨校。改善民生是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)所在,要堅持以人為本、執(zhí)政為民,始終牢記我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權(quán)益,走共同富裕道路,促進(jìn)人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。統(tǒng)籌協(xié)調(diào),就是始終把握好我省人口多、底子薄、基礎(chǔ)弱、人均水平低、發(fā)展不平衡的基本省情,堅持實事求是、從實際出發(fā),統(tǒng)籌好農(nóng)業(yè)與工業(yè)、人口與資源、總量與人均、農(nóng)村與城市等的關(guān)系,走出一條符合河南實際的發(fā)展路子。“四個重在”的根本方法是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。重在提升,就要自覺地解放思想,切實解決好加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中遇到的問題,把解放思想滲透在工作實踐中、持續(xù)在具體工作推進(jìn)中、落實在科學(xué)發(fā)展中。持續(xù)發(fā)展就要有持續(xù)發(fā)展的意識,持續(xù)發(fā)展的舉措,就要保持持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程?!八膫€重在”的相互關(guān)系“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”渾然一體,形成了一個完整的思想邏輯體系,涵蓋了發(fā)展的目標(biāo)、路徑、動力等要素,具有豐富的內(nèi)涵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會換位思考,要把自己作為普通老百姓、作為困難群體的一員,經(jīng)常站在他們的立場上來看待問題、理解問題。要做到發(fā)展為了人民。(4)重在為民。要統(tǒng)籌把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會發(fā)展、城市建設(shè)與農(nóng)村發(fā)展、人口與資源環(huán)境、市場機(jī)制與宏觀調(diào)控、長遠(yuǎn)與近期等關(guān)系,把上級要求與本地實際緊密結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。(3)重在統(tǒng)籌。運(yùn)作要有抓手。運(yùn)作要到位。要注重改革開放和科技創(chuàng)新。要繼續(xù)解放思想。從我們的工作和科學(xué)發(fā)展的實踐來看,重在持續(xù)是一種責(zé)任,也是一種實效。要持續(xù)發(fā)展的思路和舉措。要持續(xù)發(fā)展的意識。學(xué)習(xí)貫徹落實“四個重在”,努力提高黨校黨建工作、教學(xué)科研和教學(xué)管理質(zhì)量和水平,不斷推動黨校又好又快的發(fā)展。教學(xué)對象:黨校全體黨員及入黨積極分子 教學(xué)地點:黨校辦公樓7樓學(xué)術(shù)報告廳 教學(xué)方法:現(xiàn)場講座 教學(xué)時間:60分鐘一、導(dǎo)入黨課教育主題各位黨員同志,各位要求入黨的及積分子,大家好!省委書記盧展工同志在全省經(jīng)濟(jì)工作會議上,深刻分析了我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢,就推定我省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,加快中原崛起,提出了各項工作要“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的基本要求。把握“四個重在”的深刻內(nèi)涵。自覺養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),對上級布置的任務(wù)和交辦的事情,全力以赴認(rèn)真執(zhí)行和辦理,決不拖拖拉拉,決不推諉扯皮,決不明頂暗抗,決不回避和上交矛盾。我們要極力倡導(dǎo)重實干、重實效的工作作風(fēng)和精神。當(dāng)前,在少數(shù)同志身上還存在著作風(fēng)不實,效率不高,人浮于事的現(xiàn)象。高效率做事。我們鄉(xiāng)承擔(dān)的工作任務(wù)很重,很多工作如項目建設(shè)、招商引資、城建工作、征地拆遷等等,標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重,要求我們必須學(xué)會超前運(yùn)作,全盤運(yùn)作,全力運(yùn)作,確保各項工作按計劃順利推進(jìn)。依照現(xiàn)行的政策來干工作,既不違背政策還要有力的推進(jìn)工作,就要求我們的工作必須堅持創(chuàng)新、富于創(chuàng)造,用心運(yùn)作,善于運(yùn)作,決不能一布置任務(wù)就講違背政策,就說沒辦法,或者是就是照抄照搬、應(yīng)付了事。運(yùn)作從字面上理解,就是運(yùn)籌運(yùn)行,強(qiáng)調(diào)的是做事要身到、力到,更要心到;既要動手、動腳,更要動腦;既要苦干實干,更要巧干。一個人工作水平的高低,主要取決于其運(yùn)作的能力,能把別人辦不成的是運(yùn)作到“能成事、不出事”,這就是本事。要高水平謀事。要高標(biāo)準(zhǔn)做事?!翱照?wù)`國,實干興邦”。如何解決這些問題?就需要我們竭盡全力,一門心思撲下去,專心去做,排除一切干擾,把所有的精氣神都集中在工作上,一切圍繞工作轉(zhuǎn),三心二意,走馬觀花,絕對出不了成績。但是現(xiàn)在有些同志,一天到晚忙忙碌碌,東看看、西摸摸,沒有方向、沒有重點,沒有統(tǒng)籌安排,結(jié)果仍是一事無成;有的同志做事有始無終,虎頭蛇尾,半途而廢,三分鐘熱度,持續(xù)力不夠。什么是專心?我認(rèn)為就是要深、要實,要用心,盡可能地沉下去、鉆進(jìn)去。當(dāng)然,這里講做事雖然低調(diào),但是做事的標(biāo)準(zhǔn)要高、目標(biāo)要高、要求要高、姿態(tài)要高和方向要高。我們作為黨員干部,腳踏實地干好工作是應(yīng)該的,是基本要求,任何人都不能把這當(dāng)作伸手要待遇的理由。省委盧展工書記多次強(qiáng)調(diào),我們干工作要保持低調(diào),應(yīng)該是沒干不說,多干少說,先干后說,甚至是干了也不說,要相信群眾都是心知肚明的,相信領(lǐng)導(dǎo)都是心中有數(shù)的。如何做事?我想,有三種境界,第一種境界是用力做事,第二種境界是用腦做事,第三種境界是用心做事,層次逐漸提升。請大家相信,有付出,必有收獲,有奉獻(xiàn),就有回報。有人會說,我整天兢兢業(yè)業(yè)干工作,絲毫不敢懈怠,好多年如一日,但是看著人家提拔就是輪不到自己,請問我收獲了什么?其實這個問題很簡單,你收獲了充實、收獲了尊嚴(yán)、收獲了經(jīng)驗、收獲了廣泛的人脈。沒有一點犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,就成不了一名好干部。做一個甘于奉獻(xiàn)的人。與上級對口單位接頭的時候也是這樣,脾氣比領(lǐng)導(dǎo)還大,不配合人家的工作,說撂挑子就撂挑子,時間長了就與上級對口單位的關(guān)系搞得很僵,協(xié)調(diào)都不好協(xié)調(diào)。目空一切,自以為老子天下第一,其實是一瓶不滿,半瓶咣當(dāng),昂首挺胸,好像天下人都欠他幾斤幾兩似的。這種人稱之為小人。得了利益寸步不讓,即便是很好的朋友,轉(zhuǎn)眼間就翻臉,就像狗一樣,說咬人就咬人。還會經(jīng)常因為一些雞毛蒜皮的事情和鄰里、朋友鬧的不愉快,這種人稱之為小器。第一是重利,愛貪占小便宜。為什么有的人工作起來虎虎生威,也很有思路,但就是人緣不好,威信不高。做一個謙虛大方的人。心術(shù)不正、故弄玄虛、口是心非,用心計,耍手腕,當(dāng)面一套,背后一套,就談不上主持公道,伸張正義。作為鄉(xiāng)村兩級的黨員干部,處事一定要公正,其實許多信訪矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占,或者處事不公、偏袒一方而造成的。品行端正,做人才有底氣,做事才會硬氣。做一個正直正派的人。同事之間相處一定要以誠相待,因為人生幾十年,如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,一生中在一起共事的人、工作過的單位也屈指可數(shù),所以我們應(yīng)該珍惜同事之間的友誼、珍視單位的榮譽(yù),要有集體榮譽(yù)感。人是講感情的,你對別人多
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