企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案大全-文庫吧資料
2024-12-06 04:04本頁面
【正文】 案大全 為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。 建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度?！ ∪踩逃嘤?xùn)對象 站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員 四、安全教育培訓(xùn)目的 強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn) 五、教育培訓(xùn)實施措施： 充分發(fā)揮各科室的作用?！ ∫弧⒅笇?dǎo)思想 本著對以對全站職工的利益高度負責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案?！ ⊥馑蛦T工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排，學(xué)習(xí)費用是公費、自費） 后，報公司辦公室審批后組織實施。 各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施?！ ∑摺c要求 各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合?！ 、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。 d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時?！ 、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。 教育培訓(xùn)時間： a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。 項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全員、外施隊長、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負責(zé)組織?！ ∞D(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育 職業(yè)健康教育 工人應(yīng)知應(yīng)會考核 五、安全教育的實施 施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責(zé)組織實施?！ 〗?jīng)常性安全教育 經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行?！ √厥夤しN教育 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)?！ “踩ㄒ?guī)教育 ?。?）國家安全生產(chǎn)法律. （2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī). ?。?）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.
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