【正文】 （3）按照應(yīng)急廣播的指示，保持冷靜，及時疏導顧客撤離火災(zāi)現(xiàn)場。報警人要說明自己的單位和姓名。1火災(zāi)處理程序（1）火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)先進行報警，就近按下火災(zāi)報警按鈕。建筑內(nèi)設(shè)有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)、疏散指示應(yīng)急照明系統(tǒng)等消防設(shè)施，手動報警按鈕60個、甲級木質(zhì)防火門107扇、甲級防火卷簾門88樘、消防垂直電梯3部、消防戰(zhàn)斗服6套、防毒面具80具、消火栓箱120個，每個消防栓配有兩具滅火器，8公斤ABC滅火器320具、4公斤ABC滅火器140具、1211滅火器60具、水劑滅火器40具。1四懂四會：懂本單位火災(zāi)危險性，懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂撲救火災(zāi)方法，懂逃生的方法；會使用消防器材，會報火警，會撲救初期火災(zāi)，會組織疏散逃生。1疏散時大聲喊：“通道口在這里，請大家用濕毛巾捂住口鼻，壓低身體，不要驚慌擁擠。1滅火器使用方法：提起滅火器在距離起火點3米左右，一手拉開保險拉環(huán)，一手持膠管前端，壓下手柄，向起火點根部噴射。也可以使用水喉膠管滅火。1消火栓（1）組成：消火栓由水龍頭、水帶、卡口、水槍頭四部分組成。電話報警時要講清楚起火點（在什么地方）、燃燒材料（什么東西燒著了）、火勢情況、本人工作單位（崗位）及姓名。白熾燈與可燃物之間的距離不得小于50cm，防火卷簾門兩側(cè)50cm內(nèi)禁止擺放物品，室外消防栓周圍3m內(nèi)禁止擺放物品，室外消防專用車道、停車區(qū)、轉(zhuǎn)彎區(qū)嚴禁占用堵塞。滅火的基本方法有：冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法。本單位配備的滅火器多為ABC多功能干粉滅火器，分為4公斤和8公斤兩種；配電室、電站、信息中心配備的為4公斤二氧化碳滅火器。四能：即四個能力。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案參考【二】一、單位的消防安全職責人、消防安全管理人；[]專、兼職消防管理人員；消防控制室的值班、操作人員；:培訓資料:有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；各部門、各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；組織、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進行專業(yè)培訓，、培訓方式:由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；邀請消防部門專業(yè)人員授課；結(jié)合本消防演練，組織培訓；透過制作墻報、宣傳欄、根據(jù)不一樣部門的實施狀況和工作需要，、如果大家還想了解更多關(guān)于，敬請繼續(xù)瀏覽本網(wǎng)其他欄目內(nèi)容，【三】一暢：保障人員密集場所消防安全通道暢通。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度。三、安全教育培訓對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員四、安全教育培訓目的強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓實施措施：充分發(fā)揮各科室的作用。一、指導思想本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。第三篇：企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案參考為提升公司員工消防安全意識及消防技能，切實加強消防安全管理。，常會產(chǎn)生對人體有毒有害的氣體，所以要預(yù)防毒煙，應(yīng)盡量選擇上風處停留，用濕毛巾或口罩保護口、鼻及眼睛，避免有毒有害煙氣侵害。煙霧彌漫中，可采取低姿勢逃生，并沿墻壁邊逃生，以免錯失方向。，盡量采取保護措施。，應(yīng)通過消防通道走樓梯脫險?？梢远愕较词珠g，緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。，千萬不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據(jù)周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目采取行動。（3）窒息滅火法。滅火的基本方法:（1）冷卻滅火法。愛護消防設(shè)施，如消火栓、滅火器、消防沙箱，消防池一定要保證有充足的蓄水。三、火災(zāi)的預(yù)防:保持消防通道暢通，消防門不能上鎖，員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。，引起火災(zāi)。，亂扔煙頭或是火柴梗，也是造成火災(zāi)的主要原因。即在發(fā)生火險時，每位員工會使用滅火器材，會逃生自救，知道火警電話。消防工作的基本原則:“誰主管，誰負責”。對象：鍋爐工企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案大全【四】一、單位的消防安全職責人、消防安全管理人專、兼職消防管理人員；消防控制室的值班、操作人員；:培訓資料:有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；各部門、各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；組織、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進行專業(yè)培訓，、培訓方式:由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；邀請消防部門專業(yè)人員授課；結(jié)合本消防演練，組織培訓；透過制作墻報、宣傳欄、根據(jù)不一樣部門的實施狀況和工作需要，、如果大家還想了解更多關(guān)于，敬請繼續(xù)瀏覽本網(wǎng)其他欄目內(nèi)容，【五】一、消防基礎(chǔ)知識公司消防工作的基本方針:“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：加油站員工安全管理員工作標準。三、培訓計劃:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工:安全生產(chǎn)管理制度。二、培訓內(nèi)容基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓計劃。凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓學習，學習合格準予上崗；六、組織機構(gòu)為加強此次培訓工作的組織領(lǐng)導，青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導小組。員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。二、安全培訓內(nèi)容以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案大全【二】根據(jù)處安全教育培訓的需求，結(jié)合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓計劃方案。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料（培訓計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓、取證不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。六、實施措施充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學時。如：黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。b、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。安全知識教育（1）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.（2）一般安全技術(shù)知識.（3）專業(yè)安全技術(shù)知識。（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。特種作業(yè)人員培訓 根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。繼續(xù)教育培訓 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。新規(guī)程、規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。第二篇：企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案為認真貫徹落實國家相關(guān)法律法規(guī)，加強職工法制教育，維護廠區(qū)治安穩(wěn)定。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料（培訓計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓、取證不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。六、實施措施充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學時。如：黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。b、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材教育光盤、試卷。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。安全知識教育（1）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.（2）一般安全技術(shù)知識.（3）專業(yè)安全技術(shù)知識。（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。特種作業(yè)人員培訓 根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。繼續(xù)教育培訓 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。新規(guī)程、規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。對象：全體員工:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)防雷擊應(yīng)急預(yù)案山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：管理人員:消防安全學習制度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案對象：服務(wù)區(qū)全體員工:消防安全應(yīng)急預(yù)案初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生消防設(shè)施種類及使用情況對象：服務(wù)區(qū)全體員工:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：服務(wù)區(qū)全體員工加油站消防安全制度。專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。一、培訓目標新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上；企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%；安全管理人員安全培訓率達到100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%；廣場工作人員安全培訓率達到100%；特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓方案總結(jié)【四】為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度。三、安全教育培訓對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員四、安全教育培訓目的強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓實施措施：充分發(fā)揮各科室的作用。一、指導思想本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。以上條款