企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案總結(jié)-文庫吧資料
2024-12-06 04:03本頁面
【正文】 工勞動(dòng)保護(hù)教育卡?！ 。?）辦事處培訓(xùn)評價(jià)由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價(jià)?！ 。?）安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準(zhǔn)備、工程施工到竣工交付的各個(gè)階段和方面，通過動(dòng)態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗?！ 。?）班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評）活動(dòng)?！ 。?）普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育?！ 。骸 ≡谧龊蒙鲜雠嘤?xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行?！ 、扌鹿に?、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工?！ 、芄ぷ鲗ο蟾淖?。 ?、诠?jié)假日前、后。 ?、鼙竟しN事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)用品的使用要求?！ 、诒竟しN安全操作規(guī)程。 ?、茉诮üこ袒厩闆r，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。 ?、谑┕がF(xiàn)場安全管理規(guī)章制度?！ 、芷髽I(yè)安全規(guī)章制度?！ 、趧趧?dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育?！ 。?）新工人三級安全教育： 對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗?！ 〗逃团嘤?xùn)的時(shí)間 根據(jù)建設(shè)建教[xx]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下： ?。?） 企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)； ?。?） 專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)； （3） 其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)； ?。?） 特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)； ?。?） 其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)； ?。?） 待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)； ?。?） 新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)?！ ⊥馑蛦T工參加培訓(xùn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司工程部審批組織實(shí)施?！ ∫蟆 「鞑渴?、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。充分發(fā)揮各部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合?！ 。?）特殊工種培訓(xùn) 根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機(jī)械操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各項(xiàng)目部新開工程而定，培訓(xùn)由工程部組織實(shí)施。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)?！ 。?）新招大中專畢業(yè)生教育 本年度新招大中畢業(yè)生學(xué)生，為了使他們對公司有一個(gè)全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)?！ ∨嘤?xùn)內(nèi)容 （1）法律法規(guī)的培訓(xùn) 為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識，定期組織管理 人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)?！ ∨嘤?xùn)對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員?！ √厥饴毠た己宿k法： 按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備使用安全制度。 ?、评眠M(jìn)場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項(xiàng)，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險(xiǎn)部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護(hù)情況?！ 、前嘟M培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)保護(hù)（用具）的正確使用方法。 新工人培訓(xùn)： ?、殴緦π鹿と诉M(jìn)廠進(jìn)行三級培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。 ?、菍π轮R、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)?！ ∈┕ろ?xiàng)目部培訓(xùn)： ⑴施工項(xiàng)目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)?！ 、蓢鴥?nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析?！ 、菍W(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)計(jì)劃： 各科室管理人員的培訓(xùn) ?、鸥骺剖胰w管理人員（包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。安全生產(chǎn)教育制度作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于
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