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【精品】個人述職報告四篇-文庫吧資料

2024-12-06 01:51本頁面
  

【正文】 。這里包括:員工形象、員工精神風(fēng)貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和意識、自覺意識、節(jié)約意識等等,用一句話可概括為公司形象。公司之前的《員工手冊》我仔細(xì)看過,很多規(guī)定都是套話,缺乏可實(shí)際操作的量化標(biāo)準(zhǔn)。一個公司沒有完善的規(guī)章制度是不可想象的,而對規(guī)章制度的執(zhí)行好壞程度直接反映一個公司管理水平的高低。以食堂為例:天氣炎熱,卻沒空調(diào)或電風(fēng)扇,所以一到吃飯,員工有在宿舍吃的,有在廠區(qū)吃的,更多的是在外面吃,殘羹剩菜丟在滿地都是。因?yàn)槭菑S房新建的原因,這塊問題不是特別突出,隨著時間推移可以得到改善。問題的嚴(yán)重性無需再說明。主要造成的直  接結(jié)果就是:有的人、有的事沒人管,  有的人、有的事多個人管,或是在其位不謀其職,或是不在其位亂謀其職,造成管理混亂且容易引發(fā)矛盾和沖突。以簽卡為例:在我頒布《簽卡補(bǔ)充規(guī)定》后,員工依然找吳青簽,找葉老簽,找保安簽,就是不找行政人事簽?! 〉诙糠郑汗灸壳靶姓耸卢F(xiàn)狀及解決辦法  1)基礎(chǔ)薄弱。  5)協(xié)調(diào)處理了食堂員工與老鄉(xiāng)住房糾紛、員工與主管的矛盾沖突、老鄉(xiāng)拆圍墻等突發(fā)事件;  6)全套崗位說明書還剩生產(chǎn)部門的各大主管外,其它崗位均已完成;  其他日常行政人事事務(wù)就不一一羅列了?! ?)整理《6s管理手冊》及相關(guān)推進(jìn)辦法和規(guī)定,因?yàn)榉N種原因一直沒能正式開展。本月工作概述:  1)組織協(xié)調(diào)員工宿舍搬遷事宜、公司聚餐等;  2)整理完善了消防安全知識手冊,制作成員工消防安全課件,并開講及現(xiàn)場滅火演練;  3)起草了《新員工綜合能力測試題》、《簽卡補(bǔ)充規(guī)定》、《宿舍管理辦法》、《餐廳管理章程》、《會議章程》、《勞動合同書》。在上班的第一天就已經(jīng)知道公司領(lǐng)導(dǎo)早已把我的名字入到公司員工名單里了,借此機(jī)會就公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與愛護(hù)表示由衷的感謝!  以下就入職以來月工作進(jìn)行總結(jié)、公司目前現(xiàn)狀及解決辦法、工作計(jì)劃共三個部分分別陳述如下:  第一部分:工作總結(jié)  行政人事工作是一個長久、復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,一個月的時間對行政人事工作來說可長可短。加大對特殊青少年群體的服務(wù)力度。深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國未成年保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)一步加大保護(hù)青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度,著力解決影響青少年健康成長的突出問題,優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境,加大對服刑人員子女、外出務(wù)工人員子女、孤兒、未升學(xué)初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學(xué)、失管的閑散未成年人的教育管理,探索建立和實(shí)行有效的’動態(tài)管理工作聯(lián)動機(jī)制?! ∷囊袑?shí)做好青少年服務(wù)工作,優(yōu)化青少年成長環(huán)境。在繼續(xù)豐富我鎮(zhèn)“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎(chǔ)上,嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動,不斷挖掘青年文化潛力,加強(qiáng)交流、形成合力。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌,是精神文明建設(shè)的有效載體,在明年的工作中,不斷加強(qiáng)青年的思想教育工作,引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神,展現(xiàn)我鎮(zhèn)團(tuán)員青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。加大力度鼓勵有條件的青年鼓足干勁,創(chuàng)新方法,干事創(chuàng)業(yè),為自己,為社會,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供不竭動力?! ∪訌?qiáng)青年創(chuàng)業(yè)工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。在**村成立青少年元寶楓種植示范基地?! 《ㄔO(shè)好三大基地。  一要抓好青年綜合素質(zhì)的提高?! 《?、圍繞鎮(zhèn)中心工作,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展  團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,鼓勵優(yōu)秀青年服務(wù)企業(yè),鼓勵企業(yè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者深入社會青年中傳授經(jīng)驗(yàn),更好地為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)?! ∪訌?qiáng)團(tuán)員意識教育,引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命,增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感,不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識。同時,調(diào)整和完善團(tuán)支
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