20xx年黨員正風(fēng)肅紀(jì)發(fā)言材料匯總-文庫(kù)吧資料
2024-12-05 22:55本頁(yè)面
【正文】 二是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。繼續(xù)堅(jiān)持高密度、大力度的日常監(jiān)督檢查，重點(diǎn)針對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊的“四風(fēng)”問題，采取明查、倒查、暗訪等方式，常態(tài)化開展專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)巡察，建立問題臺(tái)賬，強(qiáng)化問題管理，強(qiáng)力推進(jìn)問題整改。 第三，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)要從嚴(yán)從緊。要督促職能部門履行監(jiān)管責(zé)任，敢于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題。堅(jiān)持城鄉(xiāng)結(jié)合、條塊結(jié)合，逐一梳理排查在群眾辦事服務(wù)、征地拆遷、“三資”管理使用分配、村公資金使用管理、惠農(nóng)政策資金落實(shí)等方面損害群眾利益的問題，動(dòng)真逗硬，扎實(shí)治理，一個(gè)一個(gè)地解決。要針對(duì)“四風(fēng)”問題變異、變形等新動(dòng)向，抓細(xì)抓實(shí)，聚焦發(fā)力，集中突破，穿透“四風(fēng)”隱身衣。 一是盯住突出問題。堅(jiān)持“兩個(gè)必須”（應(yīng)追未追的必須追究、追究不到位的必須追究到位），對(duì)頂風(fēng)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的，堅(jiān)決實(shí)施“一案雙查”，倒查主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年終要嚴(yán)格考核，未完成工作任務(wù)或者效果不好的，適量扣減主體責(zé)任考核得分。堅(jiān)持每季度召開一次正風(fēng)肅紀(jì)聯(lián)席會(huì)，每個(gè)牽頭部門匯報(bào)工作進(jìn)展情況。改變以往“開大處方”的做法，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管職責(zé)和牽頭任務(wù)，提出要解決的具體問題，制定具體實(shí)在的工作措施，明確要達(dá)到的成效和完成時(shí)限，納入責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)工作責(zé)任具體化、實(shí)在化。 第一，落實(shí)主體責(zé)任要從嚴(yán)從實(shí)。在基層公開方面，還存在不全面、不徹底的現(xiàn)象。在基層預(yù)防腐敗工作方面，在資金監(jiān)管、審批、使用上的漏洞還較大，相關(guān)制度規(guī)定還不夠健全，特別是一些基層單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)推進(jìn)還較為遲緩。 五是從權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約看，源頭治理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如微信紅包、電子禮品卡的出現(xiàn)，給收送紅包禮金套上了隱形外衣；公款吃喝由賓館飯店轉(zhuǎn)移到隱蔽場(chǎng)所，有的不吃公款吃老板，方式更為多元化；有的將大單發(fā)票化小、變換“科目”公款報(bào)銷吃喝費(fèi)用。 四是從“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)看，還存在搞變通打折扣的問題。如今年以來全市查處違規(guī)收送禮品禮金17起，違規(guī)配備使用公務(wù)用車9起，大辦宴席11起，變相公款旅游9起。 三是從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況看，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在。有的牽頭部門抓工作顧此失彼，滿足于抓機(jī)關(guān)，忽視整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)。有的牽頭部門搞“半截子工程”，重視工作部署，忽視有效監(jiān)督檢查，特別是在解決群眾反映突出問題方面，下深水不夠，問題解決還不夠徹底到位。責(zé)任追究沒有執(zhí)行到位，“一案雙查”的案例較少，責(zé)任追究的“撒手锏”作用還沒有充分發(fā)揮。一些地方和部門仍然存在“只掛帥不出征”的現(xiàn)象，將“開個(gè)會(huì)議、提個(gè)要求、發(fā)個(gè)文件”作為履行主體責(zé)任的“標(biāo)準(zhǔn)”，做表面文章。但是，也必須清醒地看到，正風(fēng)肅紀(jì)在認(rèn)識(shí)、工作、制度等層面都還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。 總之，通過紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，使我中心干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會(huì)，通過批評(píng)與自我批評(píng)，彼此坦誠(chéng)交流，查找問題，形成共識(shí)，動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，立即組織人員按照整頓活動(dòng)安排，認(rèn)真開展學(xué)“右玉精神”的工作思路?？词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動(dòng)工作創(chuàng)新，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不強(qiáng)等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進(jìn)取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭(zhēng)使中心工作一年一個(gè)新臺(tái)階，走在人社局的前列。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。按月確定中心階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo)，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。在日常工作中，真正發(fā)揮出 “排頭兵”的作用，強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強(qiáng)與人社局有關(guān)部門的請(qǐng)示匯報(bào)、聯(lián)系、溝通，建立
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1