精編正風(fēng)肅紀(jì)發(fā)言材料參考范文-文庫吧資料
2024-12-07 01:21本頁面
【正文】 引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀，關(guān)鍵時(shí)刻阻礙招商引資和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的問題和情況沒有清除，就是學(xué)風(fēng)不正。問題不在學(xué)習(xí)本身，而在于學(xué)風(fēng)正與不正。第一個(gè)階段十有八九是“宣傳發(fā)動(dòng)”，宣傳發(fā)動(dòng)的主要形式就是學(xué)習(xí)一系列領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件。 理論和實(shí)際?？梢钥紤]建立“正風(fēng)肅紀(jì)重點(diǎn)監(jiān)督黑名單”制度，對于進(jìn)入“黑名單”的人，可規(guī)定掌握一定權(quán)力的職能部門10—20年內(nèi)不得錄用，或者紀(jì)檢、監(jiān)察部門給進(jìn)入“黑名單”的人發(fā)放“正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督對象卡”，本人同意持卡公開接受群眾嚴(yán)格監(jiān)督方可被錄用。集中教育整頓活動(dòng)就是要醫(yī)治這種“機(jī)關(guān)病”，把錯(cuò)了位的主仆關(guān)系糾正過來。這種病一發(fā)作，就表現(xiàn)為公仆對自己的主人吃、拿、卡、要。按這個(gè)道理講，公務(wù)員應(yīng)該竭誠為人民群眾服務(wù)，職能部門應(yīng)該竭誠為投資客商服務(wù)，教師應(yīng)該竭誠為學(xué)生服務(wù)……，這顯得天經(jīng)地義，因?yàn)檫@就是公仆與主人關(guān)系再正常不過的體現(xiàn)。我們黨有個(gè)公理：干部是人民的公仆。這種狀況僅靠短期內(nèi)的集中整頓不可能根本扭轉(zhuǎn)，必須配之以進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實(shí)深入開展反腐倡廉，在組織、人事、工資、干部等制度設(shè)計(jì)及操作上更加注重公平公正，這樣從現(xiàn)象到本質(zhì)，系統(tǒng)地持續(xù)地抓下去，才能鏟除上述不正之風(fēng)產(chǎn)生的溫床。究其深層原因，主要為：有布置沒落實(shí)，制度缺位或執(zhí)行不力，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣。本質(zhì)與現(xiàn)象是表示事物里表的關(guān)系，可以反映人們對事物認(rèn)識的水平和深度。處理時(shí)也不能僅根據(jù)臨時(shí)性文件規(guī)定或上級通知來進(jìn)行，必須把處理的依據(jù)和程序納入法制化軌道，嚴(yán)格按《公務(wù)員法》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法律法規(guī)辦事，讓工作人員對“法”心存畏懼，而不要僅存在活動(dòng)中“避風(fēng)頭”的思想。實(shí)際上這樣的做法不僅難以持久，還可能帶來一些負(fù)面影響。最常見的是把手段當(dāng)作目的，而最終的目的則反而被忽視和淡化。 目的和手段。對問題的查找不是著眼于如何能為今后的工作和發(fā)展打造一個(gè)良好的機(jī)制，也不是真正想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，而是著眼于完任務(wù)，不是避實(shí)就虛，就是避重就輕，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，最后效果甚微，或是無效果。內(nèi)容決定形式，形式依賴于內(nèi)容，形式對內(nèi)容的發(fā)展起著促進(jìn)或阻礙的作用。因此，x以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)可謂正當(dāng)其時(shí)。 同志們，深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境，意義重大而深遠(yuǎn)。針對存在的傾向性、苗頭性問題，要及時(shí)糾正查處。 三要健全機(jī)制。組織人事部門要進(jìn)一步改進(jìn)干部管理、考核和選拔任用制度，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)負(fù)起牽頭組織協(xié)調(diào)的責(zé)任，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，糾風(fēng)、黨廉和效能等部門共同負(fù)責(zé)的整治工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)對全縣“正風(fēng)肅紀(jì)”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。各x各部門黨組（黨委）要結(jié)合本部門本單位職責(zé)和實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案；同時(shí)，要把“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)與紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等結(jié)合起來，形成上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)的良好工作格局。 三、強(qiáng)化“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)的組織保障 各x、各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要精心組織，全力推進(jìn)，確保“正風(fēng)肅紀(jì)”取得成效。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定，推動(dòng)厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。特別是要按照分層分類建立實(shí)績考評指標(biāo)體系，把對干部的考核評價(jià)結(jié)果真正與干部選拔任用、評先評優(yōu)等掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把實(shí)績突出、經(jīng)得住考驗(yàn)的干部選出來、用起來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要建立健全“工作對象到人、工作措施到人、工作責(zé)任到人、督促檢查到人、獎(jiǎng)勵(lì)問責(zé)到人”的抓落實(shí)機(jī)制，特別要通過建立工作臺賬，進(jìn)一步明晰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任時(shí)限，確保各項(xiàng)工作責(zé)任落到實(shí)處。 ?。ㄈ﹪?yán)明制度?，F(xiàn)在省紀(jì)委、市紀(jì)委都在開展暗訪，特別是市紀(jì)委之前也已到我縣進(jìn)行過暗訪，如果你們部門、你們的工作人員存在作風(fēng)方面的問題，就極有可能會成為暗訪片的“主角”。 三要嚴(yán)處重罰。在此，我提醒大家，無論是上級駐單位，還是各各縣直部門，一旦發(fā)現(xiàn)存在庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象，一律嚴(yán)肅查處、嚴(yán)格問責(zé)。對于久治不力的庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象，我們要?jiǎng)诱娓?、下重藥。總的說來，我縣的總體情況還是比較好的，但我們也經(jīng)常
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