20xx醫(yī)院科室工作年終總結(jié)-文庫吧資料
2024-12-05 22:38本頁面
【正文】 解的微笑。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心?！ ×?、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情?！ 栏駡?zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。 嚴格要求實習(xí)生，按計劃帶教。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)?！ ∷?、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn)。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題?！ ∽蚤_展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題?！ ∮H力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。 要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。 多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。向外院護理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。【篇二】2021醫(yī)院科室工作年終總結(jié) 2020年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年?！ 〕浞掷酶鞣N會議、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)、院務(wù)公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關(guān)注的熱點問題，主動接受社會的監(jiān)督，對于促進全體員工規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用?！ ∪欠e極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專干負責(zé)組織落實，將查
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