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領導在服務職工活動會講話與領導在機關事務局長會議發(fā)言匯編-文庫吧資料

2024-11-26 00:46本頁面
  

【正文】 樓)結構封頂并通過驗收,目前正在實施安裝中央空調、幕墻等專業(yè)工程的施工;檔案館、便民服務中心、機關后勤服務中心、科技館建設工程結構全部封頂,二次結構即將完工,安裝及各專業(yè)工程陸續(xù)進場施工;黨員干部學習教育中心已經開始招投標。在項目建設過程中,我們積極與市政府投資項目建設中心配合,按照精細化管理的要求,認真抓好現場管理和過程監(jiān)控,全面加強對工程質量、安全、進度的控制。市行政綜合服務中心建設項目于XX年開工。認真開展公務用車問題專項治理工作,嚴格按上級公車治理辦的要求,嚴肅紀律、嚴格標準、認真核查、及時上報、按章辦事,高標準完成了登記、調查、摸底、分析、核實、比對等工作,公車治理工作取得了階段性成果。堅持政府大院內24小時值班和夜巡制度,定期組織消防演練,火災事故應急演練,增強機關工作人員安全防范和公共安全意識,維護了機關的正常工作秩序。五是切實加強機關辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作。圍繞服務好崇啟大橋通車儀式、《江海飛虹》——慶祝崇啟大橋建成通車大型文藝晚會、江海文化節(jié)等重大節(jié)會,全面實行“一站型”服務,全程參與方案起草、規(guī)劃設計、籌備組織等各項工作。充分發(fā)揮后勤管理整合調配的作用,優(yōu)化辦公布局,全年為10多個機關事業(yè)單位調整了3000M2左右辦公用房,提高了集約化水平;加強機關院內的綠化管理,定期對院內植物進行養(yǎng)護,確保綠化經費??顚S茫缓笄诰S修服務熱線24小時確保通信暢通,隨叫隨到,大院小修一般不超過1個工作日,大修不超過3個工作日,全年服務滿意率達100%。我們將現有的2400多萬元國有資產全部錄入電腦管理系統,做到資產范圍清晰,賬目明細清楚,信息溝通及時,同時完善了固定資產的申請、審批、購置、驗收、核算、使用、維護等流程,理財科學化、管理規(guī)范化、效益最大化的國有資產管理運行機制正在逐步形成。制定了《機關事務管理局創(chuàng)“六型”機關績效考核辦法》和包括財務制度、物品采購制度、車輛管理制度、政務公開制度等18項制度為一體的《機關事務管理局內部規(guī)章制度》,為扎實推進各項職能工作提供了有力保障,確保了管理服務工作有章可循、有據可依。我們把活動與職能工作相結合,在活動中不斷提高管理服務水平。領導在機關事務局長會議發(fā)言(一)開展“提速增效,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”效能建設主題活動,加強后勤保障業(yè)務建設。建立完善各級工會機關聯系基層工會、工會領導干部聯系職工群眾、工會干部定點聯系企業(yè)和困難職工制度,使工會組織扎根職工群眾之中。各級工會要每年集中一段時間開展走訪活動;二是建立一個調查研究機制。要更加注重長效機制的建立完善。各級工會在開展服務職工活動的基礎上要進行理論與實踐相結合的思考,抓好成果的交流與轉化,做到“四個一”,即一篇調研報告,主要是對調研反映的情況和問題進行剖析;一篇工作總結,包括活動的概況、主要問題、建議和對策等;一篇職工思想動態(tài)分析,對在活動中掌握和了解的職工思想狀態(tài)情況進行梳理分析;一篇工作體會或思考,每個工會干部都要結合本職工作寫一篇服務職工活動工作的體會或思考。把辦實事、做好事、解難事作為檢驗活動成效的重要標準,各級工會對于在活動中職工群眾和企業(yè)反映的突出問題,要分門別類,對有條件能馬上解決的,不等不靠不拖,及時加以解決并進行跟蹤落實;對需要研究或協調黨委、政府和有關部門解決的,要盡快加以研究,加大與有關方面的溝通聯系,推動問題解決;對長期性、綜合性和普遍性的問題,要推動制定相關政策和措施來解決,并將有關情況及時向當地工會和企業(yè)進行反饋。在活動的成效上要實現“三大任務”,一是要了解職工思想動態(tài),幫助解決職工實際困難;二是要促進企業(yè)發(fā)展;三是要推進工會重點工作,通過開展服務職工活動,不斷充實“雙亮”內容,推進“兩個普遍”,提高工會工作水平。要更加注重活動的時效和成效。三、存在的問題和下一步的工作要求前一階段開展服務職工活動雖然取得了取得了一些成績,但還是存在一些不足:一是選擇走訪調研的企業(yè)的代表性不夠廣泛;二是解決實際問題方面的措施不夠得力、反饋不夠及時;三是學習宣傳實踐活動和服務職工活動開展不夠平衡,一些基層工會、企業(yè)活動氛圍不濃,載體單一,缺少抓手,流于形式;四是與工會日常工作更好地有機結合,相互促進方面有待提高。永新縣總在園區(qū)興建“職工之家”的做法得到市委主要領導首肯,寫入市委文件并在全市推廣,這開了工會工作先河,各縣(市、區(qū))一定要高度重視,務必抓緊抓實。井開區(qū)及絕大數多數縣(市、區(qū))工會都到永新縣考察學習先進經驗。為把市委文件落到實處,市委黨建工作領導小組下發(fā)了《市委“1+7”文件重點任務分解表》,把園區(qū)“職工之家”建設列為市黨建工作領導小組的督查項目,由市總牽頭負責督查工作。4月6日,王萍書記在市委常委、市總工會主席彭涉晗的陪同下赴永新縣調研群團工作,對永新縣總在工業(yè)園區(qū)建立綜合性的服務職工群眾的“職工之家”的做法給予高度評價并要求在全市推廣。各級工會也積極開展“雙亮”活動,萬安縣及時制定方案,組成4個督查工作組,分赴各企業(yè)指導“雙亮”工作開展情況,統一制作發(fā)放非公有制企業(yè)工會牌子和“雙亮”公示牌,及時幫助解決“雙亮”工作中存在的困難和問題。“雙亮”活動是全總今年部署的一項重要工作,是加強基層工會組織建設,增強基層工會活力的重要舉措??h總舉辦了慶“五一”全縣教工籃球賽、“中鹽杯”全縣職工羽毛球比賽和縣級領導干部羽毛球比賽;安??h總舉辦了省第四屆全民健身運動會(安福賽區(qū))暨安福縣第三屆工人運動會;縣總舉辦了“決戰(zhàn)兩區(qū),千人環(huán)城長跑”比賽;永新縣總組織農民工舉辦了以“我們的新家園”為主題的攝影大賽和“魅力永新”職工攝影大賽。4月23日,市第一屆工人運動會正式開幕,運動會共設立羽毛球、乒乓球、排舞、第九套廣播體操、象棋、圍棋、登山、拔河、跳繩、撲克牌、太極拳、以及大眾創(chuàng)編項目等11個項目,將分階段分批次進行,目前已舉辦了全市職工羽毛球、乒乓球比賽。安??h總組織勞模對縣城“四區(qū)”建設參觀,并舉行座談會,聽取勞模們對“四區(qū)”建設的意見和建議;萬安縣總舉辦了勞模事跡報告會,在社會上產生了很大反響。統籌推進,落實重點工作一是繼續(xù)弘揚勞模精神。6月21-22日,市總協辦的“永遠跟黨走喜迎十八大建設新”紅古詩文經典誦讀賽在市文化藝術中心大劇院舉行,由市總選送的市中心人民醫(yī)院代表隊獲二等獎,市總機關代表隊獲優(yōu)
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