鎮(zhèn)委黨建工作年終報告與鎮(zhèn)委黨建調(diào)度會工作報告---黨政報告匯編-文庫吧資料
2024-11-26 00:32本頁面
【正文】 組織一次黨員活動(由各支部自行組織本轄區(qū)的黨員)。在縣委的統(tǒng)一領導下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實效的紀念建黨90周年活動，具體為“七個一”活動：開好一次表彰大會(全鎮(zhèn)的“七一”表彰大會)。通過持續(xù)深入開展黨團員志愿服務、走訪慰問、結對幫扶等活動，建立黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾和為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務的長效機制。大力宣傳、廣泛動員，深入挖掘，積極向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦810名黨員群眾公認的“好支部、好書記、好黨員”先進典型。積極引導廣大黨員干部立足本職崗位結合工作實際完善公開承諾，促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔的任務、從事的工作完成好，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動科學發(fā)展的經(jīng)常性動力、促進社會和諧的經(jīng)常性保證、為群眾服務的經(jīng)常性機制。三、以開展活動為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點。四是創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作。結合鎮(zhèn)農(nóng)校的培訓，對全鎮(zhèn)黨員分批分期進行政治理論、政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實用技術培訓。各黨支部要建立“月聯(lián)系、季走訪、年慰問”的聯(lián)系機制，通過電子郵件、短信、電話、書信等多種形式，加強對流動黨員流向、工作、生活、發(fā)揮作用等情況了解，保證與流動黨員常聯(lián)系、不斷線。遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針，按照黨員發(fā)展工作程序和基本要求做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。加強黨員隊伍建設。四是培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部。三是加強村、社區(qū)干部管理。全年組織12次村、社區(qū)干部培訓，積極營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷提高村、社區(qū)干部素質(zhì)。以村級換屆選舉為契機，調(diào)優(yōu)配強支村“兩委”班子，使村黨組織班子結構得到進一步優(yōu)化，班子成員活力得到提升。加強村、社區(qū)干部隊伍建設。四是抓廉政建設。三是抓黨內(nèi)民主建設。二是抓作風建設。一是抓學習建設。對獲評國家級榮譽的，獎勵標準為2萬元。對于黨建工作創(chuàng)新力度大，獲評縣級榮譽的、或在全縣作為黨建工作先進典型予以推介的、或成功創(chuàng)建縣級黨建工作示范點的，獎勵標準為4000元。9個村、社區(qū)全部建立黨員綜合服務中心，并支持下屬的23個黨小組分別建立黨員中心戶。二是拓展黨建陣地。一是實施聯(lián)點制度。創(chuàng)新基層黨建工作機制。任期內(nèi)績效突出的村、社區(qū)書記和主任，優(yōu)先推薦參加面向村、社區(qū)干部的公務員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘以及選拔村、社區(qū)書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。鎮(zhèn)黨委、政府按年度對村、社區(qū)干部進行績效考核，考核結果與村、社區(qū)干部的職務調(diào)整、獎勵、培訓掛鉤。鎮(zhèn)財政每年安排10萬元專項黨建經(jīng)費用于創(chuàng)建黨建示范點、集中培訓黨員干部等，專項經(jīng)費開支由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，各村、社區(qū)可根據(jù)自身黨建工作開展情況進行申報。人(黨員人數(shù))”的標準向各黨
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1