鎮(zhèn)委黨建工作年終報告與鎮(zhèn)委黨建調度會工作報告---黨政報告匯編-全文預覽
【正文】 活動等?？茖W謀劃年工作。組織一次慰問活動(結合縣委組織部、縣紀委等單位組織的活動，開展一次為老黨員、困難黨員送溫暖的活動)。在縣委的統(tǒng)一領導下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實效的紀念建黨90周年活動，具體為“七個一”活動：開好一次表彰大會(全鎮(zhèn)的“七一”表彰大會)。大力宣傳、廣泛動員，深入挖掘，積極向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦810名黨員群眾公認的“好支部、好書記、好黨員”先進典型。三、以開展活動為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點。結合鎮(zhèn)農校的培訓，對全鎮(zhèn)黨員分批分期進行政治理論、政策、法規(guī)以及農業(yè)實用技術培訓。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針，按照黨員發(fā)展工作程序和基本要求做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。四是培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部。全年組織12次村、社區(qū)干部培訓，積極營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷提高村、社區(qū)干部素質。加強村、社區(qū)干部隊伍建設。三是抓黨內民主建設。一是抓學習建設。對于黨建工作創(chuàng)新力度大，獲評縣級榮譽的、或在全縣作為黨建工作先進典型予以推介的、或成功創(chuàng)建縣級黨建工作示范點的，獎勵標準為4000元。二是拓展黨建陣地。創(chuàng)新基層黨建工作機制。鎮(zhèn)黨委、政府按年度對村、社區(qū)干部進行績效考核，考核結果與村、社區(qū)干部的職務調整、獎勵、培訓掛鉤。人(黨員人數(shù))”的標準向各黨小組下?lián)茳h員學習教育經(jīng)費，各村、社區(qū)可根據(jù)自身情況配套一些資金，以支持各村、社區(qū)黨小組加強陣地建設、開展教育活動等。崗位津貼由村、社區(qū)代表大會討論決定，報鎮(zhèn)黨委備查。落實經(jīng)費保障機制。一、以機制建設為抓手，激發(fā)基層黨建活力履行管黨責任制。年我鎮(zhèn)黨建工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，全面落實縣委八屆十三次全會精神，以服務科學發(fā)展為主題，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動為動力，以紀念建黨90周年為契機，大力推動黨建工作改革創(chuàng)新和質量提高，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為“躋身全市十強鎮(zhèn)，建設幸福新鎮(zhèn)”提供堅強有力的組織保障。三是落實責任追究制度，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)簽訂黨建工作責任書，將落實管黨責任情況作為各村、社區(qū)實績考核的重要指標，切實增強各村、社區(qū)抓緊抓實抓好黨建工作的緊迫感和責任感。村、社區(qū)干部的基本報酬以縣財政工作補助為主體，崗位津貼和績效獎金由鎮(zhèn)，村、社區(qū)兩級負責。鎮(zhèn)財政從年起每年按“100元/年完善村、社區(qū)干部獎懲機制。村級管理混亂、制度執(zhí)行不嚴、群眾反映強烈或班子不團結、工作被“一票否決”的，要追究班子主要領導和相關責任人的責任，由鎮(zhèn)黨委、政府實行誡勉談話，村、社區(qū)書記和主任不推薦參加面向村(社區(qū))干部的公務員及事業(yè)單位工作人員的招考。落實黨員負責干部聯(lián)點村
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