【正文】 的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實省市公司工作要求，緊緊圍繞公司一屆七次職代會工作部署，堅持融入中心、和合奮進，以喜迎黨的十八大為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以三年素質(zhì)提升工程為重點，全面加強黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)，確保完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)公司和電網(wǎng)發(fā)展再上新臺階提供堅強保證。如何確保國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化落地、生根，加快公司由制度管理向文化管理轉(zhuǎn)變，對大力加強統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)提出了更高更新的要求。一是全面深化?兩個轉(zhuǎn)變?，對接?三集五大?體系建設(shè)，提升農(nóng)電隊伍素質(zhì)三年提升工程，成為擺在當(dāng)前公司發(fā)展過程中一個重要課題。2011年公司營銷團支部被省公司授予?五四紅旗團支部?榮譽稱號，55超市被授予44市?青 5 年文明號?稱號，輸配公司團支部被評為許昌市?五好團支部?。全面清理服務(wù)工作中不規(guī)范、不順暢的流程和環(huán)節(jié)，高度重視群眾意見和建議的梳理、整改工作，每月對各單位行風(fēng)建設(shè)和供電服務(wù)工作進行明察暗訪，公司連續(xù)七年蟬聯(lián)全市行風(fēng)評議公共服務(wù)行業(yè)第一名，連續(xù)五年榮獲省公司行風(fēng)建設(shè)先進單位。在繼續(xù)做好2011省級文明單位復(fù)驗工作的基礎(chǔ)上，公司不斷強化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，文明辦公、員工素質(zhì)都有很大提高，企業(yè)為民服務(wù)形象也得到進一步提升。（六）企業(yè)文化和精神文明建設(shè)成果豐碩。充分發(fā)揮新聞宣傳的傳播優(yōu)勢，積極開展品牌傳播工作，通過加強與各級網(wǎng)絡(luò)報刊和電視等媒體的溝通合作，全面展示公司在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的豐碩成果，在社會中樹立起公司誠信屢責(zé)的良好形象。認真落實?四個關(guān)愛?工作要求，建立員工思想動態(tài)分析體系，成立思想動態(tài)分析組織機構(gòu)，完善思想動態(tài)信息采集渠道、規(guī)范思想動態(tài)分析程序，通過召開多層次人員座談會、經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會，組織職工代表巡視、提合理化建議、發(fā)放思想調(diào)研問卷等形式對員工思想動態(tài)進行分析掌握，并每季度以分析檢查報告形式，為公司科學(xué)決策提供依據(jù)。組織黨員干部開展讀書活動，先后購買《論語》、《道德經(jīng)》等經(jīng)典書籍，著力營造崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。（三）學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)充滿活力。（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動亮點紛呈。2011年黨建工作的主要特點是：（一）慶祝建黨90周年活動豐富多彩。一、2011年公司黨建品牌建設(shè)工作成效2011年是?十二五?開局之年，也是公司忙碌而又充滿挑戰(zhàn)的一年。進一步持續(xù)深化”我為群眾辦實事”、”結(jié)對創(chuàng)先”等”黨建＋”工程，在重點工程、重要項目中干在先、走在前，充分發(fā)揮發(fā)展部黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（二）牢固樹立宗旨意識，務(wù)求工作實效。班子成員雖然能按要求參加”三會一課”主題黨日等支部組織生活，但對新形勢加強和推動黨建工作的新舉措、新辦法研究不多不深，支部黨建缺乏特色”品牌”建設(shè)，在黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展上還存在差距，工作的思維和工作方法單一。二、存在的問題與不足針對2020黨建工作績效考評反饋情況，支部持續(xù)加強黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理及員工隊伍制度化管理，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過支委會檢視自查，各項問題均已落實整改到位。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年六月，按照公司黨委統(tǒng)一部署完成支部換屆相關(guān)工作，召開支部黨員大會選舉產(chǎn)生支委和支部書記、副書記，并明確支委分工，做到各項程序嚴謹、規(guī)范，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員，全體黨員同志和新班子一起，在發(fā)揚和繼承以往好經(jīng)驗、好做法的同時，著眼新的發(fā)展，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，凝心聚力做好相關(guān)工作，在十四五開局之年，如期完成各項目標(biāo)任務(wù)。持續(xù)深化與濱海公司辦公室黨支部的結(jié)對創(chuàng)先項目《凝心聚力再出發(fā)續(xù)寫企管新輝煌》，通過互學(xué)互幫、互帶互促的具體措施，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，2021年印度國際質(zhì)量管理小組（ICQCC）大會上”凝心聚力”QC小組《提高供用電合同流轉(zhuǎn)及時率》成果發(fā)布榮獲最高獎－金獎，公司連續(xù)三年獲得國際質(zhì)量管理小組會議最高獎榮譽，續(xù)寫公司ICQCC最高獎記錄，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。結(jié)合專業(yè)管理實際，推動映照、步陽＃3主變擴建、110千伏青墩變等重點工程規(guī)劃立項，切實提升地方重點發(fā)展區(qū)域電網(wǎng)供電能力；開展與城市特困家庭結(jié)對幫扶、走訪慰問，及時傳遞組織的關(guān)懷與溫暖。發(fā)動黨員干部開展”慶黨100周年MV視頻拍攝”活動，充分展現(xiàn)支部擔(dān)當(dāng)作為、奮力進取的精神面貌，以實際行動慶祝黨的生日。二是強學(xué)習(xí)夯基礎(chǔ)，筑牢理論根基。支部始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)主題教育成果，不斷推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。抓好黨員隊伍建設(shè)，及時掌握黨員流動信息，更新黨員信息管理平臺，做好黨費按時交納、發(fā)展新黨員工作。單位經(jīng)費無保障。促進黨建與脫貧攻堅工作有力結(jié)合。重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。開展慶?！捌咭弧奔o(jì)念活動，宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就，增強每個黨員的使命感、責(zé)任感、自豪感。為下崗職工排優(yōu)解難，想方設(shè)法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險，確保本單位的和諧穩(wěn)定。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念新時代新踐行”主題活動，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍，及黨的十九大報告和總書記系列講話精神。第二篇：公司2018基層黨建工作報告根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好2018基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責(zé)任，提升基層黨建工作，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果。二是開展自查活動，即組織單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位的各個部門進行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網(wǎng)淘寶、瀏覽不健康網(wǎng)頁以及其他違規(guī)行為，此項活動取得效果，工作效率將得到提高。同時，針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，進行全面查擺，并制定措施加以整改。（三）、加強黨員干部隊伍的監(jiān)督管理建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，重點強化三個方面的監(jiān)督。四、改進黨建工作的設(shè)想（一）、進一步加強黨建工作的實效性及針對性 圍繞單位重點工作加強隊伍建設(shè)。妥善解決經(jīng)營矛盾，從大局出發(fā)，整體考慮，支持上級公司的相關(guān)政策。帶頭執(zhí)行制度，從我做起，從每一位黨員作起，每一名站長、帶班長作起，制度得到有效貫徹執(zhí)行。班子成員中有三名黨員，一名入黨積極分子，班子精誠團結(jié)，分工合作，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。（二）制度方面切合實際的制度，嚴明的紀(jì)律，有效的激勵和獎罰是實現(xiàn)組織步調(diào)一致的有力保證。進一步提高了黨員干部自身對邪教的免疫力，在思想上自覺遠離邪教，在行動上積極抵制和打擊邪教，努力營造風(fēng)清氣正、平安和諧的工作環(huán)境，以更加飽滿的熱情投身到本職工作中。主要有以下幾個方面的做法和經(jīng)驗。二、黨建工作開展情況2018年***支部認真貫徹上級黨委的安排部署，突出“抓好黨建促經(jīng)營”的理念，明確責(zé)任，強化措施，扎實有效地解決影響***經(jīng)營管理及關(guān)系員工切身利益的突出問題，在工作中為員工樹立了榜樣，黨組織緊緊圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展來開展黨建工作，積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展，起到了黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員干部觀看“覺悟人生”等反邪教專題警示教育視頻。相信有新鮮血液的注入,將充實我們黨支部的黨員組織隊伍,提高黨組織的凝聚力和黨員責(zé)任感,為進一步推進支部建設(shè),開創(chuàng)服務(wù)型支部提供有力支撐。每位員工都必須嚴格按照企業(yè)各項規(guī)規(guī)章制度履職盡責(zé)，不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性，努力為企業(yè)的發(fā)展壯大添磚加瓦。維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。黨員干部及片區(qū)“營銷服務(wù)示范隊”成員攜帶電腦、投影儀和擴音箱到機關(guān)，社區(qū)、廣場、廟會等進行銷售活動，通過活動，進一步凝聚了班子的團結(jié)和隊伍的活力，并增加了經(jīng)營業(yè)績。（二）、制度落實不夠扎實，有些管理還存在盲區(qū)，隨意性大。（二）、認真落實“***”主題活動狠抓基層管理，強化員工隊伍的責(zé)任心和執(zhí)行力，解決基層組織渙散，基礎(chǔ)管理薄弱的問題，全面提升管理水平和競爭力，促進健康可持續(xù)發(fā)展。在生活作風(fēng)方面，嚴格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求，貫徹落實紀(jì)委報備制。一是開展讀書活動，著重學(xué)習(xí)總書記系列講話精神和黨章，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強服務(wù)意識，更好的開展工作。五是開展黨建帶三建活動，