深入志愿服務計劃工作思路與深入推進干部作風建設活動計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:55本頁面
【正文】 ；省直各部門確定的915項重點難點工作，已按時限進度要求完成512項。為確保攻堅實效，各地各部門普遍建立了工作臺賬，掛賬督辦。精心選定靠常規(guī)性工作難以解決的重點難點問題，制訂方案，逐項明確牽頭領導、責任單位、責任人、完成時限，全力集中攻克破解。如何突出重點，推動全局？著眼完成全年目標任務、立足我省干部隊伍建設實際，省委、省政府明確提出今年全省干部作風建設以“提高干部執(zhí)行力、推動科學發(fā)展”為主題，重點組織“攻堅克難抓落實”活動，“下基層、解難題、送溫暖”活動，著力抓好“四項治理”?；顒尤嬲归_后，省作風辦及時了解進展情況，多次召開調度會和匯報研討會，為如何深入推進干部作風建設掌握了大量一手資料。3月中下旬，我省開展了干部作風建設“回頭看”活動，針對群眾評議機關反映問題的整改落實情況，認真對照檢查。省委各常委按照分管工作實際對干部作風建設進行安排和檢查。省委副書記、省長陳全國多次強調，要加強干部作風建設，腳踏實地，真抓實干。省、市、縣三級對領導及工作機構充實調整，力量不減、工作不斷，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。年初，省委常委會進行專題研究，省委、省政府制定了《關于深入推進干部作風建設的意見》；省干部作風建設領導小組制定了實施方案，明確了今年全省干部作風建設的指導思想、目標要求、重點任務。目前，全省干部作風建設在新起點上保持積極推進態(tài)勢，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固經濟回升向好勢頭，加速推進調結構、轉方式，切實做好惠民生、保穩(wěn)定，不斷提高黨建科學化水平提供了有力保證從事關我省科學發(fā)展的高度，以更高要求深入推進干部作風建設轉變干部作風是一項長期的工作，只有起點，沒有終點。深入推進干部作風建設活動計劃按照省委、省政府部署，在去年“干部作風建設年”活動基礎上，今年繼續(xù)在全省深入推進干部作風建設。希望團中央以及所有關心大學生志愿服務西部計劃的單位部門進一步拓寬大學生的就業(yè)渠道，擴大志愿者的招募數(shù)量，讓更多的有志于服務西部、扎根西部的優(yōu)秀大學生志愿者來西部建功立業(yè)、來建功立業(yè)；同時給予縣級項目辦更多的人力、物力、財力支持，加大協(xié)調、協(xié)管力度，有效地用好、服務、管理好每一位在西部服務的大學生志愿者。西部地廣人稀，資源存儲量遠遠大于開采量，氣候環(huán)境惡劣和人才缺乏導致了西部相對落后的面貌。通過近兩年的實踐，大學生志愿服務西部計劃已經成為西部大開發(fā)的一個重要組成局部。呈現(xiàn)了一些志愿者有崗位，無工作任務的現(xiàn)象；2大學生志愿者對服務西部沒有充沛的思想準備，有些志愿者面對現(xiàn)實與想像落差太大，情緒不穩(wěn)定，工作態(tài)度不認真；3局部大學生對服務工作有應付的思想，不能及時、很好地完成所交給的工作任務。要求各用人單位每月將大學生志愿者的缺勤、工作、請銷假等相關情況報送開發(fā)區(qū)項目辦，開發(fā)區(qū)項目辦將對志愿者的表示給予評分；協(xié)助大學生志愿者建立臨時黨支部和團支部，并制定臨時黨、團支部工作制度、例會制度、學習制度，增強他組織性和紀律性；于每月日派專人接待志愿者，以便于志愿者將自己在工作、生活中遇到困難和問題及時反應到開發(fā)區(qū)項目辦，開發(fā)區(qū)項目辦將協(xié)調各用人單位在能力范圍內、權責范圍內力所能及地協(xié)助志愿者解決他困難和問題，一些重大問題，將直接報送自治區(qū)項目辦，以逐漸完整的管理服務體系確保大學生志愿服務西部計劃順利
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