【正文】 進(jìn)行深化創(chuàng)新，增強(qiáng)涉農(nóng)部門服務(wù)意識，把農(nóng)村基層組織建設(shè)、改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、整頓村屯環(huán)境、農(nóng)民增收、為農(nóng)民解決實(shí)際問題等項(xiàng)具體工作內(nèi)容相融在一起，共同納入“聯(lián)創(chuàng)”工作中，形成層層落實(shí)工作有責(zé)任，步步工作有目標(biāo)，階段工作有成果，切實(shí)增強(qiáng)“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)效性。要加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督，保證換屆順利進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，要選樹一批農(nóng)村黨建典型，使典型真正起到帶動(dòng)作用。1以達(dá)到“雙百工程”的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以選樹典型為突破口，全力提升農(nóng)村黨建再上新水平。社區(qū)信息化平臺建設(shè)工作要與政府政務(wù)信息化建設(shè)有機(jī)聯(lián)合，努力使社區(qū)信息化平臺成為政府科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)、社區(qū)有效管理的重要手段、便民服務(wù)的重要工具、群眾監(jiān)督的重要渠道。建立社區(qū)信息化平臺。通過四個(gè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善基層黨組織的服務(wù)功能、基本滿足居民群眾的日常生活需要、文化生活需要和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。各社區(qū)建立文體活動(dòng)站點(diǎn)，發(fā)揮了解群眾、接近群眾的優(yōu)勢，突出各社區(qū)特色，滿足居民群眾精神文化需求，在街道文體活動(dòng)中心的指導(dǎo)下開展工作。建立社區(qū)文體活動(dòng)服務(wù)體系。建立社區(qū)綜合服務(wù)體系。建立社區(qū)黨員服務(wù)體系。同時(shí)要廣泛開展基層調(diào)研工作，摸清各級事業(yè)單位綜合情況，為下一步事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作打下基礎(chǔ)。以服務(wù)全局為重點(diǎn)，抓好機(jī)構(gòu)編制工作。認(rèn)真做好工資審批、出國政審、信訪等事關(guān)群眾的各項(xiàng)工作。聯(lián)合人大、紀(jì)檢、兩辦督察室、審計(jì)等相關(guān)部門，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，把工作重心放在引導(dǎo)干部“做實(shí)事，出實(shí)效，讓群眾滿意”上來。創(chuàng)新干部監(jiān)督工作。積極與區(qū)委督查室和政府督查室協(xié)作，探索“大督查”工作方式，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的整體效能。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門性質(zhì)分類設(shè)置目標(biāo)體系，充分體現(xiàn)又好又快、以人為本的核心內(nèi)容，關(guān)注發(fā)展，關(guān)注民生。將立足首府中心城市的地緣優(yōu)勢和良好的用人環(huán)境，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的職能作用，繼續(xù)在“引進(jìn)人才，用好人才，培養(yǎng)人才”方面下功夫，特別是要圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工程方面力爭有新突破，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障。要重點(diǎn)選拔一批30歲以下的年輕干部。加強(qiáng)分類管理，著力抓好科局級副職后備干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步拓寬干部培訓(xùn)渠道，加快各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新進(jìn)程，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題。一是繼續(xù)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級班子責(zé)任意識和使命意識，不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民、應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的能力；二是進(jìn)一步優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，真正用科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐來鍛煉干部，用科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)效來評價(jià)干部，為那些想干事、能干事的同志提供平臺，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理。要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與市委已經(jīng)開展的“繼續(xù)解放思想，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，全力打造自治區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長極大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)”緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推進(jìn)大**建設(shè)結(jié)合起來，為我區(qū)打造自治區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長極的核心極提供有力的思想和組織保證。按照中央和自治區(qū)黨委的部署，今年3月份開始，要在全區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。二、XX年工作安排XX年**區(qū)組織工作的主要任務(wù)是：以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委十三屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，以服務(wù)大局、推進(jìn)大**建設(shè)為中心，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新基層組織建設(shè)，在不斷提高黨建整體工作水平基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，為加快大**建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。認(rèn)真組辦《**組工通訊》，全力抓好組工信息和調(diào)研工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，組織部門自身建設(shè)有了新提高在部機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了“講黨性、重品行、作表率，樹新時(shí)期組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，集中開展了動(dòng)員部署、宣傳教育、調(diào)研查擺、分析評議等活動(dòng)，組織召開了“講黨性、重品行、作表率，樹新形象”演講會，已初步實(shí)現(xiàn)“集中活動(dòng)年”的目標(biāo)要求。做好全區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤督查，及時(shí)編發(fā)《實(shí)績考核專報(bào)》。不斷完善“一績雙評”機(jī)制，干部實(shí)績考核工作有了新提高進(jìn)一步完善了《**區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績“一績雙評”實(shí)施辦法（試行）》，突出“一線工作法”， 將“八大”建設(shè)和統(tǒng)籌好十個(gè)關(guān)系以及區(qū)委政府確定的重點(diǎn)工作項(xiàng)目全面貫徹到區(qū)直各被考核部門。開展干部監(jiān)督“約談”制，完成了788名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的滾動(dòng)晉級和稱職晉升工資的審批工作，為211名離休干部增加了護(hù)理費(fèi)。進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)外監(jiān)督”，繼續(xù)做好“加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈考察”試點(diǎn)工作。以搭建“新平臺”為切入點(diǎn)，創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，圓滿組辦了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 為大**建設(shè)做貢獻(xiàn)”青年演講比賽在認(rèn)真做好年輕干部集中培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)管理以及掛職鍛煉等常規(guī)工作的前提下，與共青團(tuán)區(qū)委聯(lián)合組辦了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、為大**建