【正文】 從而做到了揚(yáng)長避短，更好的推動開展。對縣里的召開的每次重要會議，均組織科室人員參加，并詳細(xì)作好會議記錄，特別有針對性的增強(qiáng)對新鮮觀點(diǎn)，精辟語句和有力佐證的捕捉和記錄能力，半年來整理領(lǐng)導(dǎo)同志即席講話十幾篇，通過大量的會議記錄，培養(yǎng)了語感，熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的思維方式，在做好服務(wù)上與領(lǐng)導(dǎo)的要求更加貼近。圍繞政務(wù)中心，強(qiáng)化對第一資料的獲取、鑒別、整理、運(yùn)用能力，對相關(guān)資料分門別類，分別建立了數(shù)據(jù)庫、言論庫、焦點(diǎn)庫、資料庫，明確專人豐富管理，實現(xiàn)了資源共享。認(rèn)真研究調(diào)查研究的方式方法，組織了“百日調(diào)查、百篇報告”活動，先后參與了全縣農(nóng)民收入情況的調(diào)查、國家工商聯(lián)發(fā)起的全國民營企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查等，通過實踐鍛煉，整體調(diào)研水平有了很大進(jìn)步。通過半年來的努力，在六個環(huán)節(jié)上有了新的突破。二、提高創(chuàng)建期重在規(guī)范，成長期重在提高。同時，我們也要求個人重新定位，因為成立政務(wù)室后每個人的位置、作用也在進(jìn)行重新洗牌，在新的環(huán)境中，只有靠人品，靠能力，靠、靠團(tuán)結(jié)才能贏得尊重，贏得地位。四是去年文字方面取得的成績以及編印商務(wù)通、“走近平湖”等幾個重點(diǎn)活動的成功增強(qiáng)了進(jìn)一步做好的信心。調(diào)整后科室組成的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)達(dá)到了更合理，活力更足，潛力更大。二是人員相對穩(wěn)定。我們認(rèn)為：如果把政務(wù)室的發(fā)展看作是一個歷史過程的話，去年是創(chuàng)建期，今年已經(jīng)進(jìn)入成長期。只有準(zhǔn)確定位，才能明確起點(diǎn)、方向、目標(biāo)，從這個意義上說，定好位就是立業(yè)之本、創(chuàng)業(yè)之源。上半年主要量化指標(biāo)完成情況是：共起草領(lǐng)導(dǎo)同志會議講話篇；起草匯報材料篇；起草縣委文件、實施方案等相關(guān)材料份；上報省市信息篇，其中上級錄用篇；辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批辦件件，其中市級領(lǐng)導(dǎo)批辦件件，進(jìn)行了招商引資跟蹤督查；開展了“百日調(diào)查、百篇報告”活動，共下基層調(diào)查研究多次，目前已完成調(diào)查報告篇；撰寫領(lǐng)導(dǎo)同志署名文章篇，其中省市內(nèi)刊錄用篇；撰寫外宣稿件篇，其中新聞媒體刊發(fā)篇；編發(fā)《報閱》期，上報《督查專報》篇，編發(fā)《通訊》期；同時積極參與“風(fēng)采飛揚(yáng)”工程、義工隊、幸福計劃等活動的策劃和實施。強(qiáng)度大反映在除做好日常事務(wù)外，12月份，會議特別集中，兩個月的時間起草講話稿40多篇；36月份，開展了“百日調(diào)查、第四篇：政務(wù)室上半年工作小結(jié)政務(wù)室上半年小結(jié)今年以來，政務(wù)室與辦公室的整體一樣，有了很多新的變化，取得比較大的進(jìn)步。四、科學(xué)辦公室工作不僅需要激情，更需要科學(xué)的工作方法。在《**通訊》的編發(fā)上，堅持“宣傳政策、傳遞信息、推廣經(jīng)驗、指導(dǎo)工作”的基本宗旨，特別是著眼基層、著眼現(xiàn)狀，加大了挖掘基層各項工作涌現(xiàn)出來的典型和亮點(diǎn)的力度，增加了反映基層工作動態(tài)的篇幅，調(diào)動了基層上報信息的積極性。改變以往單純追求名次的做法，突出“以我為主，為我所用”的原則，堅持把反映重點(diǎn)、展示亮點(diǎn)、宣傳**作為上報信息的出發(fā)點(diǎn)，集中上報我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的大事、要事，同時，對重點(diǎn)題目選取不同角度，采取連續(xù)上報的方式，力求“振動效應(yīng)”，比如圍繞棉花產(chǎn)業(yè)，最近上報了《棉花市場載體作用強(qiáng)大》、《發(fā)揮聚集效應(yīng)，做活棉花產(chǎn)業(yè)》等一系列信息，被市委刊發(fā)后引起了較大反響，達(dá)到了的目的。大家普遍反映，通過調(diào)查，了解了情況，結(jié)識了朋友，受到了教育，經(jīng)受了鍛練，提高了縱深分析的能力和政務(wù)服務(wù)的水平，取得了調(diào)研成果和提高能力的雙豐收。這次活動的指導(dǎo)思想是“調(diào)查研究、掌握理論、全面總結(jié)、綜合利用”，分為五個課題組：①工業(yè)經(jīng)濟(jì)、②三農(nóng)問題、③第三產(chǎn)業(yè)、④環(huán)境優(yōu)化、⑤黨建和精神文明；從3月份以來，共開展調(diào)查180多次，撰寫調(diào)查報告94篇。比較突出的：一是調(diào)查研究的創(chuàng)新。三、創(chuàng)新活力來自創(chuàng)新。六是提高了寫作能力。五是提高思考能力。四是提高了總結(jié)能力。三是提高了記錄能力。二是提高了資料整合能力。一是提高了調(diào)研能力。今年政務(wù)室的總體工作目標(biāo)主要就是通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力，更充分地發(fā)揮參謀助手作用。通過重新的定位，每個人都明確了自己的位置，對“政務(wù)發(fā)展需要什么，我為政務(wù)奉獻(xiàn)什么”有了更清醒地認(rèn)識，都能自覺擺正個人與團(tuán)隊的關(guān)系，以建設(shè)者的姿態(tài)投入到科室事務(wù)當(dāng)中，形成了通過個人的努力打造成功的團(tuán)隊，通過團(tuán)隊的成長促進(jìn)個人進(jìn)步的良性循環(huán)。基于以上認(rèn)識，我們政務(wù)室具備了更快成長的條件和可能。三是經(jīng)過半年時間的磨合，大家對科室擴(kuò)大后的環(huán)境、職能相對熟悉，初步積累做好工作的一些經(jīng)驗。在近一年的時間里，政務(wù)室人員大進(jìn)大出，流動人員達(dá)到10人。作出這種判斷的理由有四點(diǎn)：一是經(jīng)過去年的規(guī)范化建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，科室運(yùn)轉(zhuǎn)基本實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。年初，我們所做的第一項工作就是給科室和個人重新定位。回顧半年來的工作，有五個關(guān)鍵詞印象深刻：一、定位無論對于集體還是個人，搞好定位至關(guān)重要?？偟目梢杂盟木湓拋砀爬ǎ嚎傮w運(yùn)行規(guī)范，中心職能到位，個人能力提高，多項工作出彩。二是上報信息思路的創(chuàng)新。這次調(diào)查活動的動作之大、范圍之廣、強(qiáng)度之大都是前所未有的。由張國強(qiáng)、劉廣欣主任具體負(fù)責(zé)，組織開展了“百日調(diào)查，百篇報告”活動，政務(wù)室全體、秘書科和機(jī)要科的相關(guān)同志參加了這次活動。我們一直把創(chuàng)新貫穿于工作始終，注重把創(chuàng)新的精神融入到工作的方方面面、各個細(xì)節(jié)，時時體現(xiàn)創(chuàng)新、處處體現(xiàn)創(chuàng)新。通過寫作知識講座、各種文體探討、工作經(jīng)驗交流、強(qiáng)化模擬訓(xùn)練等方式，切實提高實際工作能力，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、上報信息、專題材料等質(zhì)量有了新的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論，大量借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，注重把宏觀發(fā)展形勢、前沿理論與本地實際結(jié)合起來對比思考，力戒書齋習(xí)氣。對重大工作和階段性的工作及時進(jìn)行回顧總結(jié)，看到收獲和成績，清醒地認(rèn)識問題和不足，從而做到了揚(yáng)長避短，更好的推動工作開展。對縣里的召開的每次重要會議，均組織科室人員參加，并詳細(xì)作好會議記錄，特別有針對性的增強(qiáng)對新鮮觀點(diǎn)，精辟語句和有力佐證的捕捉和記錄能力，半年來整理領(lǐng)導(dǎo)同志即席講話十幾篇，通過大量的會議記錄，培養(yǎng)了語感，熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的思維方式，在做好服務(wù)上與領(lǐng)導(dǎo)的要求更加貼近。圍繞政務(wù)中心工作，強(qiáng)化對第一資料的獲取、鑒別、整理、運(yùn)用能力，對相關(guān)資料分門別類，分別建立了數(shù)據(jù)庫、言論庫、焦點(diǎn)庫、資料庫，明確專人豐富管理，實現(xiàn)了資源共享。認(rèn)真研究調(diào)查研究的方式方法，組織了“百日調(diào)查、百篇報告”活動，先后參與了全縣農(nóng)民收入情況的調(diào)查、國家工商聯(lián)發(fā)起的全國民營企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查等，通過實踐鍛煉，整體調(diào)研水平有了很大進(jìn)步。通過半年來的努力，在六個環(huán)節(jié)上有了新的突破。二、提高創(chuàng)建期重在規(guī)范，成長期重在提高。同時，我們也要求個人重新定位，因為成立政務(wù)室后每個人的位置、作用也在進(jìn)行重新洗牌，在新的環(huán)境中，只有靠人品，靠能力，靠工作、靠團(tuán)結(jié)才能贏得尊重，贏得地位。四是去年文字工作方面取得的成績以及編印商務(wù)通、“走近平湖”等幾個重點(diǎn)活動的成功增強(qiáng)了進(jìn)一步做好工作的信心。調(diào)整后科室組成的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)達(dá)到了更合理，活力更足，潛力更大。二是人員相對穩(wěn)定。我們認(rèn)為：如果把政務(wù)室的發(fā)展看作是一個歷史過程的話，去年是創(chuàng)建期，今年已經(jīng)進(jìn)入成長期。只有準(zhǔn)確定位，才能明確起點(diǎn)、方向、目標(biāo)，從這個意義上說，定好位就是立業(yè)之本、創(chuàng)業(yè)之源。上半年主要量化指標(biāo)完成情況是：共起草領(lǐng)導(dǎo)同志會議講話48篇；起草總結(jié)匯報材料10篇；起草縣委文件、工作實施方案等相關(guān)材料16份；上報省市信息237篇，其中上級錄用82篇；辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批辦件26件，其中市級領(lǐng)導(dǎo)批辦件7件，進(jìn)行了招商引資跟蹤督查；開展了“百日調(diào)查、百篇報告”活動，共下基層調(diào)查研究180多次，目前已完成調(diào)查報告94篇；撰寫領(lǐng)導(dǎo)同志署名文章15篇，其中省市內(nèi)刊錄用8篇；撰寫外宣稿件60篇，其中新聞媒體刊發(fā)25篇；編發(fā)《**報閱》1期，上報《督查專報》4篇，編發(fā)《**通訊》5期；同時積極參與“風(fēng)采飛揚(yáng)”工程、義工隊、幸福計劃等活動的策劃和實施。第二篇：政務(wù)室上半年工作小結(jié)今年以來，政務(wù)室與辦公室的整體工作一樣，有了很多新的變化