大一管理學(xué)期末考試題-文庫吧資料
2025-05-22 07:56本頁面
【正文】 我實現(xiàn)的需求 9．企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價及控制等環(huán)節(jié)組成。所以，領(lǐng)導(dǎo)理論為指導(dǎo)管理者的素質(zhì) 10 培養(yǎng)和管理行為的選擇提供了基本素材，是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性的基礎(chǔ)。這些領(lǐng)導(dǎo)理論，是一種反映了客觀規(guī)律的綜合的知識體系。 這些理論分別從不同的方面來論述領(lǐng)導(dǎo)的有效性和相關(guān)情境的關(guān)系。 （ 3）領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括：包括勒溫的三種極端理論、連續(xù)統(tǒng)一體理論、管理系統(tǒng)理論領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖、管理方格理論等。 2．評述您學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論，談?wù)劰芾韺W(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)理論對提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)者在激勵時因該把正激與負激巧妙地結(jié)合起來，而堅持以正激為主，負激為輔。正激和負激都是必要而有效的，不僅作用于當(dāng)事人，而且會間接地影響周圍其他人。 第四大題：論述題， 20 分，每題 10 分 1．為什么強調(diào)正激與負激相結(jié)合，但應(yīng)以正激為主？試舉例說明。 管理學(xué)又是一門藝術(shù)，是因為藝術(shù)的含義是指能夠熟練地運用知識，并且通過巧妙的技能來達到某種效果。他認為，使職工感到不滿意的因素（保健因素）往往由外界環(huán)境引起，如，公司政策、行為管理和監(jiān)督方式、工作條件、人際關(guān)系、地位、安全等，使職工感到滿意的因素通常是由工作本身產(chǎn)生的（激勵因素），如，工作富有成就感、工作成績能得到認可、 工作本身具有挑戰(zhàn)性、負有較大的責(zé)任等。 種類有：自覺平衡，主動平衡，消極平衡。（答對５條給滿分。 ⑤ 衡量績效。 ③ 訂立標(biāo)準(zhǔn)。 4. 控制過程一般有哪些步驟？ 答： ① 限定子系統(tǒng)的范圍。影響領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)有效性的環(huán)境因素有：領(lǐng)導(dǎo)者和下級的關(guān)系，職位權(quán)力，任務(wù)結(jié)構(gòu)。 第四階段，現(xiàn)代管理思想。 第三階段，中期的管理思想。 第二階段，古典的管理思想。每階段的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式、管理體制和職工心態(tài)都有其特點。 第三大題：簡答題， 40 分，每題 5 分 1．何謂組織生命周期理論？ 答：組 織象任何有機體一樣有其生命周期。 戰(zhàn)略管理 對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實行的總體性管理，是組織制定和實施戰(zhàn)略的一系列管理決策與行動，其核心問題是使企業(yè)的自身條件和環(huán)境相適應(yīng)，以求企業(yè)生存和發(fā)展。 決策 為了達到一定的目的，在兩個 或兩個以上的替代方案中，選擇一個有效方案的過程。 A 社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我實現(xiàn)需要 6 B 生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自 我實現(xiàn)需要 C 生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要 D 生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要 第二大題：名詞解釋， 30 分，每題 5 分 目標(biāo)管理 是一種程序和過程，它使組織中的上級和下級一起商定組織的共同目標(biāo)，并由此決定上下級的責(zé)任和分目標(biāo)，并把這些目標(biāo)作為經(jīng)營、評估和獎勵每個單位與個人貢獻的標(biāo)準(zhǔn)。 A、雙因素理論 B、效用理論 C、公平理論 D、強化理論 8 在管理方格圖中，團隊式管理的方格是處于 ( B)。 A 前饋控制 B 反饋控制 C 過程
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