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幼兒園第二學期園務計劃與幼兒園第二學期大班期末工作總結(jié)匯編-文庫吧資料

2024-11-23 03:32本頁面
  

【正文】 各項工作計劃開展教師基本功大賽 健康領域新書的發(fā)放及登記工作興趣班的招生宣傳工作主班、副班、后勤人員的培訓工作主題環(huán)境布置工作三月份開展有關 三八婦女節(jié) 的感恩活動開展 愛護花草樹木 的植樹節(jié)主題活動新教師培訓 優(yōu)秀課例學習幼兒季度體檢工作完善主題環(huán)境布置工作教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查幼兒園年審工作四月份準備 六一 文藝比賽節(jié)目開展 我愛春天 的春游活動園本教研活動 年輕教師公開課教學常規(guī)、一日常規(guī)及生活常規(guī)的培養(yǎng)開展家長開放日活動(古詩成語展示)舉行大班級家長會五月份開展有關 勞動節(jié) 的教育活動籌備 六一 系列活動消防安全疏散演練開展 母親節(jié) 主題教學活動園本培訓 年輕教師培訓籌備大班畢業(yè)典禮的節(jié)目六月份開展 六一 親子活動開展 父親節(jié) 的相關活動開展 端午節(jié) 的相關活動準備大班畢業(yè)典禮園本教研 古詩成語教研開展幼小銜接活動學期總結(jié)工作及教職工考核評價工作期末公開課活動教學常規(guī)評比篇五:幼兒園第二學期園務計劃一、指導思想充分發(fā)揮《教育指導綱要》精神,嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度,加大師資培訓力度,優(yōu)化幼兒一日活動,永遠把幼兒安全、健康擺在首位,在此基礎上全面提高幼兒園保教質(zhì)量,加強教研力度,全面推進幼兒素質(zhì)教育。發(fā)揮年輕人的潛力,使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。團體工作關心教師的生活、學習,組織開展豐富多彩,健康有益的活動。后勤、行政工作加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件,完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施。加強家園聯(lián)系欄,合理利用家園資源,達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā) 教師平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪 或登門家訪;利用節(jié)假日舉辦的活動進一步密切家園聯(lián)系。有針對性的對新教師進行不同內(nèi)容的學習,加強她們的教育教學水平,以舊帶 新的形式讓教師快速有效的成長。結(jié)合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動,課題研究活 動,結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺,提高教師教研能力,促進教育水平上 一個臺階。繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。組織新教師有目的、有計劃地進行業(yè)務學習,繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧,成 為全面發(fā)展的幼兒教師。(12)根據(jù)不同的節(jié)日舉行多樣的主題教育活動,親子活動等。(10)嘗試研究如何加強對區(qū)域活動的組織和指導。(8)創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數(shù)量關系的生活,學習環(huán)境,使幼兒體驗數(shù)學的重 要和興趣。(6)鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,提高美術(shù)表現(xiàn)力,組 織中、大班開展美術(shù)興趣班。(4)組織及通過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。(2) 保教人員應針對幼兒年齡特點, 班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī), 不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng) 幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能 等方面的發(fā)展。教育教學工作(1) 進一步學習領會《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學觀念,嘗試新課程改革教學方法和學習 方式的轉(zhuǎn)變。(6)善于觀察,發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處 理。(4)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,并對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒 的自我防護意識和能力,確保幼兒生命安全。(2)嚴格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康愉悅地發(fā)展。三、工作要點保教工作保育工作(1) 加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,學習保育業(yè)務,不斷提高保 育的素質(zhì)。繼續(xù)專研特色教育,不斷培養(yǎng)新 教師的教育教學,改變陳舊的教育觀念,不斷提高保教質(zhì)量,加強管理,完善制度。篇四:幼兒園第二學期園務計劃一、情況分析本學期幼兒教師年輕化影響及周邊幼兒園的競爭,這學期對我園將是一次新 的挑戰(zhàn)。 服務 是后勤工作的出發(fā)點和落腳點,我們將不斷探索新方法,創(chuàng)新工作機制,細化后勤工作流程,提高工作效率。3.加強對肥胖兒運動管理,重視幼兒五官矯治、特殊兒童等管理工作。(四)加強衛(wèi)生保健工作,確保幼兒健康成長1.嚴格消毒工作和消毒要求的落實,做好冬天防寒保暖、夏天防暑降溫工作,繼續(xù)做好手足口病等操作流程管理全園幼兒,發(fā)現(xiàn)傳染病嚴格規(guī)范操作與管理,嚴格控制傳染病的續(xù)發(fā)率??傊?,我們將在平時的工作中有序推進、不斷強化安全工作。安全教育。充分發(fā)揮食堂工作人員的積極性和主動性,進一步完善食堂管理制度,明確食堂工作要求,嚴格規(guī)范操作程序,細化職責分工,強化監(jiān)督機制。本學期,我園除了進一步加強行政人員的檢查督促和考核反饋工作外,更邀請各班主任也參與對后勤人員的檢查,根據(jù)檢查的實際情況,在相互比較的同時,更能相互取長補短,實現(xiàn)保育管理的良性、高效運作。七、立足本職崗位做實事,全力做好后勤保障工作以日常工作為抓手,提高規(guī)范化運作的實效。六、開展早教活動,開辟嬰幼兒多彩的成長空間本學期,我們將充分發(fā)揮托班與0~3歲早教育資源優(yōu)勢,創(chuàng)設溫馨、和諧的0~3歲嬰幼兒早教環(huán)境,進一步擴大科學育兒基地的影響力。五、搭建家園共育橋梁,創(chuàng)設家園一體化共育環(huán)境家長工作也是做好幼兒園工作的關鍵,使家長和老師成為合作者和朋友一直是我們做好家園互動的最終目標。各教師根據(jù)自己的特長申報各社團負責人,幼兒和家長根據(jù)個人情況申報自己感興趣的社團,并定期參與社團活動。兒歌的整理負責人:各年級組長?!抖Y儀教育》兒歌等的主題系列活動,各班教師每周把禮儀兒歌的名字內(nèi)容,寫入《一周工作計劃》,并寫進《寶寶成長記錄》給家長,保持家園教育的一致。如課間操活動后,小朋友都搶著去喝水,教師就及時引導幼兒建立喝水的規(guī)則,形成初步的秩序概念。被評到 禮儀之星 的幼兒和教師,將在學期末的評優(yōu)評先中予以加分。星期五上報班級名單)我們每周安排中、大班選出的禮儀之星站崗,在星期一的升旗儀式上宣讀名單和被評理由,并提倡大家向其學習。1.安排 禮儀之星 站崗。四、擂響 十二五 出征鼓,創(chuàng)教科研發(fā)展的新輝煌帶著 十一五 課題研究的成功喜悅,我們擂響了 十二五 課題研究的出征鼓。教學風格是一個教師在長期的教學實踐中逐步形成的,具有一貫教學觀點、教學方法和教學作風的綜合。并努力打造有風格的課堂。教師專業(yè)行為建設的根本在于建筑自己的行為風格,凸顯自己的個性特征。成為骨干教師前,決定教師間差異的是素質(zhì);成為骨干教師后,造成教師間差異的則是理想和信念?;谏蠈W期她們師徒結(jié)對略有成效的基礎上,本學期行政將對她們加大跟班聽課的力度,并在需要時與她們合作備課,先磨后教,先學后練;同時,要求她們在向師傅學習的同時,時常關注一些名師的教學錄像資料,認真揣摩他們的教學語言和教學經(jīng)驗,挖掘他們的教學風格和教學思想,找尋規(guī)律,合理有序地積累學習心得,從而指導自己的教學實踐。三、關注教師梯隊成長,實現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵的自我蛻變新教師 行為跟進行為跟進以 跟 字為著眼點,強調(diào)學習與模仿,意圖積淀經(jīng)驗和夯實根基,是新教師從教以后的必經(jīng)之路。學科組研修 本學期,我園和牌樓幼兒園結(jié)對建立語言、科學學科組,以學期為時間結(jié)點,研磨出24堂優(yōu)質(zhì)課。網(wǎng)絡研修 借中心網(wǎng)站、博客群形成幼兒園的網(wǎng)絡研修,對熱點問題通過
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