最新的干部“三嚴(yán)三實(shí)”對照檢查材料-文庫吧資料
2024-11-23 02:46本頁面
【正文】 鍛煉的主動性和自覺性。對自己的群眾觀點(diǎn)缺少必要的反省，沒有真正把宗旨觀念落實(shí)到日常工作中去，工作中部門利益、自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，沒有真正在思想上、行動上樹立起權(quán)為民所用、利為民所謀的意識。(二)宗旨觀念不夠牢固。在理論學(xué)習(xí)方面有所放松，對理論知識武裝頭腦的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)積極性和自覺性不高，認(rèn)為需要騰出更多的時(shí)間和精力來抓大事、辦實(shí)事，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)；自身運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)，沒能很好地運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法來分析、解決實(shí)際問題。所以，就沒有把過多的精力放在廉潔自律上，疏于在廉潔自律方面進(jìn)行反省和反思，這是自己對廉潔自律意識淡薄的體現(xiàn)。在思想上認(rèn)為所分管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員是組織部門精選出來的，會有自律意識，無需多說多管。黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施、工作責(zé)任停留在會議、口頭上，點(diǎn)到為止。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。聯(lián)系實(shí)際不夠緊密、責(zé)任意識有所淡薄，習(xí)慣于就事論事，對工作中的新情況新問題研究不深，研究的不透、解決不力，沒有長遠(yuǎn)統(tǒng)籌和規(guī)劃；二是創(chuàng)業(yè)方面。一是謀事方面。在決策時(shí)，主動深入基層傾聽比較少，聽取各方面意見不充分，沒有更多地顧及干部群眾的意愿，決
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