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財務(wù)人員試用期間的總結(jié)(多篇范文)與財務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)20xx匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:46本頁面
  

【正文】 與時間同步;結(jié)合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬生姜切絲機務(wù)核算,并向上級主管領(lǐng)導提出合理建議。我非常珍惜這個學習歷練的平臺,相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。作為一個基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。三、財務(wù)核算與管理工作(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。二、會計基礎(chǔ)工作(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。為績效管理提供參考依據(jù)。實習期的工作可以分以下三個方面:一、費用成本、客戶往來方面的管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理?;仡櫦磳⑦^去的三個月,在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。在這三個月里在領(lǐng)導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。財務(wù)工作十余年,也寫了近很多份的總結(jié),按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。 指導客戶解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題并提供切實可行的方案 在添加設(shè)備制作中有更進一步的提升。 在安徽淮化協(xié)助安裝了硝銨添加設(shè)備一套。 在瑞博特公司安裝了復合肥油粉添加設(shè)備一套。 完整知道內(nèi)外添加設(shè)備的制作和生產(chǎn)的過程。 在富升公司熟悉了復合肥的生產(chǎn)工藝和流程 知道了公司內(nèi)外添加劑的基本特性?,F(xiàn)將試用期的工作匯報如下:一、 工作能力和具體業(yè)務(wù):我本著公司“為客戶創(chuàng)造價值,成就自己的未來”的方針,在工作中積極學習,扎扎實實干好本職工作,力求完美的完成每項工作任務(wù)。衷心感謝那些足夠支持和寬容的同事,正是由于你們的悉心教導和無私的幫助,使我有了一個不斷豐富自己、充實自己、提高自己和完善自己的機會。但在這三個月的試用期內(nèi),在公司寬松融洽的工作環(huán)境下,經(jīng)過公司領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,通過進入公司初期時的培訓和這段時間到客戶現(xiàn)場的工作,對公司企業(yè)文化、管理制度、運營流程、生產(chǎn)物流有了更深層次的了解;在本職工作方面,我已經(jīng)可以獨立完成工作便可以解決工作中出現(xiàn)的問題,同時也能和其他同仁進行很好的配合、溝通和協(xié)調(diào)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我相信只有儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎(chǔ)做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,才能在社會中有立足之地。在工作中,還應(yīng)該有所創(chuàng)新,不該墨守成規(guī),只有這樣才能找出工作中的樂趣,熱愛自己的工作,從而更積極更努力的去做好它。作為一個社會的新人,公司的新人,我還有許多的缺點和不足,還有許多(好)不懂不會的東西,我應(yīng)該繼續(xù)虛心的向領(lǐng)導求教,向同事學習,努力做好自己的本職工作,認真配合領(lǐng)導、同事的工作。硬件故障,聯(lián)系廠家維修;然后,詢問站里工作人員軟件有沒有問題,畢竟客戶使用軟件,那里有問題,他們最清楚,有問題我們解決問題,我們工作的效率就提高了。順帶的鍛煉我們,任工給我們示范了兩個站,其他就由我們?nèi)プ?,不會的和做錯了,任工解釋糾正。工作時,范工向我詳細說明了我的工作內(nèi)容,并請相關(guān)同事帶我,這讓我心里有了些底。這段時間,我通過不懈的努力,各方面均取得一定得進步。彈指一揮間,我來山西同昌信息技術(shù)實業(yè)有限公司已經(jīng)兩個多月了。所以,現(xiàn)在我想,十月份對于我來說,應(yīng)該還算是值得期待的吧!10月28號第四篇:試用期間工作總結(jié)試用期間工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導:您好!首先感謝您給我從事這份工作的機會。期待的是可以靜靜的坐下來,好好回憶一下這個月自己所經(jīng)歷的酸甜苦辣,時而會心一笑,亦或暗暗鼓勁?,F(xiàn)在胡明教我?guī)У膯?,還有到貨表的登記,板報也該換新一期的了…現(xiàn)在感覺時間越來越不夠用了,雖然可能下班晚了點兒,但當自己真正投入了,卻反而感覺生活也比之前充實了很多,每天都忙得很開心。十月份大多數(shù)的時間我還是待在面輔料倉的。貼紙和洗水嘜有一部分需要自己維護,只要按著作業(yè)指導書上的流程來操作,很快就可以上手。期間我也去條碼打印室學了一天。所謂天外有天,人外有人,如果一直活在自己的世界中,不走出去,遲早會被社會所遺棄。說實話,在沒去配料倉之前,我自認為通過這幾個月的學習,已經(jīng)大概掌握了倉庫工作的一般流程和組織形式。但靜下心來仔細想想之后,發(fā)現(xiàn)不可行;面料跟配料最大的不同就是體積大,所需要耗費的人力也就多,單靠一個人就完成多項步驟的形式是不可能實現(xiàn)的,它必須要多人的通力合作才可能保質(zhì)保量的完成。它們每個品牌的收貨負責人跟其發(fā)料人為搭檔,這樣安排的好處就是兩個人可以互幫互助,同時對本品牌的所有事宜特別熟悉。而配料倉就不一樣了,它們負責收貨的人同時也肩負著檢測和入庫的重任。差不多也就是下單、倉庫撿料、系統(tǒng)出庫這幾個步驟;但值得注意的是,配料倉沒有預領(lǐng)料之說,它們都必須是檢測合格入庫后才可以發(fā)料,這就引出下面我將要寫的配料倉與面輔料倉側(cè)重點最大的不同。在配料倉的第一天,我主要跟著胡哥學習發(fā)料、調(diào)料。試想一下,九千多款的物料,要保證在每天都進出的情況下不出現(xiàn)一點兒錯誤,該有多難!在這一周的時間里,配料倉的同事們給我最大的感受就是他們工作起來真的很認真。配料倉其實要分類的話,它跟面輔料倉一樣,應(yīng)該歸于原材料倉。不過從開始我一直待在面輔料倉,借這個機會我可以熟悉兩個不同倉庫它們不同的操作流程和側(cè)重點。本來按照公司制定的目標書安排,這個月的下旬開始,我要去配料倉開始學習。工作這么久,也寫了很多份的總結(jié),按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。這段還算是比較長的日子,讓我感慨良多。如果有幸成為公司一員,愿意共同為本崗位的績效考核方法探討。財務(wù)要在這系統(tǒng)內(nèi)發(fā)揮自己最大的作用。所以我還是推崇中醫(yī)的理念,不是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,一個人的身體就是一個小宇宙,所有的經(jīng)脈、穴位都是相輔相成的,一動牽百身。外來的職業(yè)經(jīng)理人也只能在現(xiàn)在的管理水平上進行調(diào)整、規(guī)范。人在職場,在職一天就應(yīng)該全心全力為企業(yè)著想,為財務(wù)管理終極目標的實現(xiàn)而鞠躬盡卒。積極去體諒被審計部門的處境,統(tǒng)一我們的利益,才能更容易了解實際情況,從而規(guī)范流程。通過內(nèi)審認識到事物的本質(zhì),進而提出合理及有創(chuàng)意的建議和方案。對公司運營的深入研究和真切關(guān)心,不斷提高溝通和推動能力,始終關(guān)注分析工作對公司最終經(jīng)營成果的貢獻。財務(wù)分析只能透過其他人才能發(fā)揮作用。通過提供分析以支持各種決策,進而參與到事前規(guī)劃和控制中。過程控制通過審核憑證,可能的話通過審核費用發(fā)票、付款單據(jù)來規(guī)范流程。以目標利潤為依據(jù)規(guī)劃公司總預算成本,再分解到公司的各個部門,建立約束各預算單位行為的分預算成本。實行全面預算管理制度!加強資金管理。進入培訓宣貫體系。一般企業(yè)行規(guī)也是如此。第 1 頁 共 3 頁二、 您認為試用多少時間能上任?很難找到一個標準來衡量是否可以正式上崗!熟悉公司及財務(wù)運作情況;了解并尊重企業(yè)的文化,努力融入企業(yè)團隊;在工作上形成自己的思路,而且也是受到上級認可;另外本人的為人處事方法、職業(yè)道
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