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安全生產月系列活動總結(多篇范文)與安全生產標準化建設工作總結(多篇范文)匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:44本頁面
  

【正文】 也是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。加大安全執(zhí)法檢查力度,嚴厲打擊各類安全生產違法行為,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題,要依法嚴肅處理,做到發(fā)生一起,查處一起,從嚴、從快追究到位。加強警示教育,增強群眾守法意識。從業(yè)人員安全因素質較低,安全生產意識和管理較差,安全生產教育未能及時跟上。五、存在的問題個別單位負責人思想認識不足,重視不夠。督促經營單位落實安全責任和管理制度,層層建立和落實以消防安全為重點的安全責任制。嚴控火災和擁擠蹂踏等群死群傷事故的發(fā)生。以治理“三起一改”為重點,從生產、儲存、運輸、經銷和燃放等各個環(huán)節(jié)著手,嚴格經營許可審查,打擊非法生產經營,全面加強煙花爆竹和危險化學品安全監(jiān)管。落實安全措施,加強重點防控,沒有發(fā)生重特大事故。加強對非煤礦山的安全整治與監(jiān)管。鎮(zhèn)組織每月召開安全形勢分析會,總結上月工作情況,有針對性安排部署下月工作任務,定期組織各類安全生產法律、法規(guī)和安全知識培訓,發(fā)放宣傳資料,使安全生產理念深入人心,全民安全意識顯著增強。對安全生產的統(tǒng)籌、規(guī)劃、研究、協(xié)調,排除重大隱患、預防,使之科學化、規(guī)范化、制度化建設,制定了實施方案,按照“以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體,以規(guī)范為重點以執(zhí)法為保障”的工作思路,全面推進安全生產規(guī)范化建設,做到每月召開一次安全生產例會,不定時開展給軒昂安全工作檢查,排查安全隱患,研究工作存在的問題,布置安全生產工作。及時召開相關會議,成立領導小組,書記、鎮(zhèn)長負總責,親自抓安全生產規(guī)范化建設,按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分組負責”的原則,分工負責,齊抓共管。(市教育體育局)安全生產標準化建設工作總結目錄第一篇:安全生產標準化建設工作總結第二篇:安全生產標準化建設工作總結(1)第三篇:XX年安全生產標準化建設工作總結及工作計劃03第四篇:惠興醫(yī)院安全生產標準化建設三年行動工作總結第五篇:安全生產標準化建設崗位達標工作總結正文第一篇:安全生產標準化建設工作總結安全生產標準化建設工作總結 我鎮(zhèn)自開展安全生產規(guī)范化(標準化)建設以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,切實加強領導,精心組織、認真實施,取得了顯著成效。四是開展學校安全大檢查。三是開展安全演練。二是開展安全警示教育周活動。發(fā)揮課堂主渠道作用,做到安全知識教育計劃、教材、課時、師資、考試“五落實”,構建家庭、學校、社會三位一體的青少年安全教育網絡,形成青少年安全教育、法制教育的長效機制。真心期望﹐更多的人員能夠樹立正確的安全觀念安全是自己的事!能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作真正做到人人講安全、人人管安全!安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變!(內容來源好 :)第五篇:市教育體育局扎實開展安全生產月系列活動市教育體育局扎實開展安全生產月系列活動今年6月份是全國統(tǒng)一開展的第十個安全生產月,市教育體育局在全市教育系統(tǒng)組織開展以“安全責任,重在落實”為主題的安全生產月系列活動,形成“安全第一,關愛生命”的良好氛圍。盡管面對少數(shù)員工不理解的目光﹐安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員﹐期望全員關注安全珍惜生命,增強對交通安全的重視。 消息傳來全廠震驚﹐在案發(fā)的當時﹐廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時間將傷員送救﹐并利用公司的影響力來為受害人爭取時間﹐然而﹐悲劇已經無可挽回地發(fā)生在同仁身上。腦袋撞到電線桿上。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續(xù)開展內部跨廠區(qū)安全大檢查,對消除安全事故隱患起到了積極的作用。安全大檢查,消除事故隱患依據(jù)今年安全月的整體規(guī)劃,于7月4日組織48名部門安全員分成4個檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。截止六月底﹐昆山園區(qū)已舉辦緊急疏散逃生演練12個梯次,累計參加演練人數(shù)達到22707人次??茖W訓練,提升災害自救能力園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)﹐消防安全管理與落實十分重要。事實證明﹐通過行之有效的三違特訓﹐一定程度上驚醒違章者安全意識﹐從而真正地提高日常生產﹑生活等各方面安全程度。按照今年安全月執(zhí)行計劃﹐第八期三違人員特訓活動7月2日(星期天)拉開了帷幕﹐參加本次特訓人數(shù)為66人﹐學員均來自生產基層近3個月以來的三違人員﹐培訓內容:緊緊圍繞體能訓練﹑紀律養(yǎng)成訓練﹑課堂講解以及學習成果考核四方面內容進行。從第一期三違特訓以來﹐經驗已經說明了三違特訓的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為,在整頓工業(yè)安全紀律,營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。把優(yōu)秀的文稿編號后呈評委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。要求歷屆的世干班、xx屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線組長每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字數(shù)不限、內容充實之征文稿件,截止發(fā)稿日起,共收到征文稿件已突破10000篇,遠遠超出去年的安全征文稿件數(shù)量。安全征文,各抒己見話安全為落實“以人為本”的安全理念﹐進一步提升廣大同仁的安全意識﹐有效減少各類安全事故的發(fā)生,營造安全的生產、生活環(huán)境﹐推進企業(yè)安全文化向縱深方向發(fā)展,安全部門與人力訓練部門于6月2日連手規(guī)劃以“安全?幸福?發(fā)展”為主題的有獎征文活動。本次競賽活動間接受到教育的員工人數(shù)達到10000名以上﹐有近1000名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計100名員工在此次晚會之競答環(huán)節(jié)中得到紀念品、10名績優(yōu)員工受到表彰、1個參賽單位獲得冠軍杯。6月24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上﹐還誠邀市安全生產監(jiān)督局副局長及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領導干部出席晚會﹐為晚會鼓掌加油。一臺晚會﹐成就“五個一”工程安全管理部門和活動推廣部門,依據(jù)安全月活動規(guī)劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會,通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度,以便普及安全生產法律法規(guī)和安全知識,提高廣大員工安全意識,弘揚富士康科技集團安全文化,使員工樹立正確的安全生產觀。安環(huán)部二〇一四年五月十四日第四篇:安全生產月活動系列總結安全生產月系列活動總結今年6月份﹐是國家的“第五個安全生產月”﹐園區(qū)安全管理部門積極相應與發(fā)動,堅持“安全第一﹑預防為主、綜合防治”的方針政策﹐始終突出 “安全發(fā)展”這條主線﹐舉辦一系列貼近員工﹑貼近生活﹑貼近實際以及參與廣﹑形式多﹑聲勢大﹑有實效的宣傳活動﹐面向基層﹑面向員工﹐大力普及安全生產法律法規(guī)和安全知識﹐不斷提高全員安全文化素質﹐強化全員的安全意識。(四)總結階段(7月第一周)安環(huán)部將在7月第一周對“安全生產月”系列活動情況進行總結并上報公司,對活動中獲獎人員給予相應獎勵。本次安環(huán)部將選擇化水專業(yè)作為此項活動的啟動試點,并預計于6月底前完成辨識評價活動,通過召開專題會,總結試點經驗,并進一步推廣到其他各廠生產專業(yè)。活動將對征集作品進行評優(yōu),并對作者給予相應獎勵。(活動時間擬定于6月第一周至第四周)今年安環(huán)部將繼續(xù)組織開展第二屆安全文化主題作品征集活動。本次模擬演練活動擬在一分廠舉行,安環(huán)部將會同一分廠共同擬定演練活動方案,其他各廠將參與模擬演練活動的觀摩學習。,普及安全生產知識,試題內容由安環(huán)部結合安全生產常識、行業(yè)安全知識等進行設計,本次答題活動將覆蓋公司各級職工。通過上述方式努力營造提升安全生產月活動氛圍,為安全月期間的各項活動開展營造聲勢,提升關注度。“安全生產月”主題橫幅。,安環(huán)部作為安全月活動的策劃組織部門,將根據(jù)各項安全活動方案要求,做好細化分解,組織公司各單位、人員積極參加到各項活動中。即準備階段(5月第三周)、宣傳發(fā)動階段(5月第四周)、實施階段(6月第一周至第四周)、總結階段(7月第一周)。 真心期望﹐更多的人員能夠樹立正確的安全觀念安全是自己的事!能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作真正做到人人講安全、人人管安全!安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變!第三篇:XX年“安全生產月”系列活動方案XX年“安全生產月”系列活動方案公司:按照上級單位要求,為貫徹落實《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的通知》部署,為切實加強安全生產宣傳教育,普及安全知識,進一步營造安全生產文化氛圍,安環(huán)部建議以“安全生產月”為契機,在公司開展系列安全活動,以月促年,保持公司安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。 盡管面對少數(shù)員工不理解的目光﹐安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員﹐期望全員關注安全珍惜生命,增強對交通安全的重視。 消息傳來全廠震驚﹐在案發(fā)的當時﹐廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時間將傷員送救﹐并利用公司的影響力來為受害人爭取時間﹐然而﹐悲劇已經無可挽回地發(fā)生在同仁身上。腦袋撞到電線桿上。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續(xù)開展內部跨廠區(qū)安全大檢查,對消除安全事故隱患起到了積極的作用。 安全大檢查,消除事故隱患 依據(jù)今年安全月的整體規(guī)劃,于7月4日組織48名部門安全員分成4個檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。 科學訓練,提升災害自救能力 園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)﹐消防安全管理與落實十分重要。 事實證明﹐通過行之有效的三違特訓﹐一定程度上驚醒違章者安全意識﹐從而真正地提高日常生產﹑生活等各方面安全程度。 按照今年安全月執(zhí)行計劃﹐第八期三違人員特訓活動7月2日(星期天)拉開了帷幕﹐參加本次特訓人數(shù)為66人﹐學員均來自生產基層近3個月以來的三違人員﹐培訓內容:緊緊圍繞體能訓練﹑紀律養(yǎng)成訓練﹑課堂講解以及學習成果考核四方面內容進行。 從第一期三違特訓以來﹐經驗已經說明了三違特訓的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為,在整頓工業(yè)安全紀律,營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。把優(yōu)秀的文稿編號后呈評委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。要求歷屆的世干班、xx屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線
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