知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2025-05-22 04:51本頁(yè)面
【正文】 據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。 F 與 國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人 進(jìn)行合作研究或合作開發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同， 合同中必須訂有保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。 D 各部門積極配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記注冊(cè)、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能 與 本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 小組 采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。 B 發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件在完成的全過程中，完成單位及有關(guān)人員應(yīng)采取適當(dāng)?shù)臅簳r(shí)保密措施，以保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)不致泄密和流失。 A 公司積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請(qǐng)確權(quán)工作。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定 文件代碼： 擬制： 發(fā)布日期： 審核： 版本： B0 頁(yè)次： 5/8 批準(zhǔn)： O 提交的新產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外參加展覽 會(huì)，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時(shí)，須 事先 做好可行性研究和準(zhǔn)備。 ● 客人到公司參觀、辦事，一律應(yīng)佩戴專門標(biāo)志的胸卡，并按照指定線路和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問。 M 小車司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。 K 電 腦使用人或 影印機(jī)、傳真機(jī)的 部門 工作人員不得利用職務(wù)之便復(fù)制或傳遞知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息或資料。 J 嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。 H 董事長(zhǎng) 全面領(lǐng)導(dǎo)公司的保密工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。無(wú)論任何原因離開該本公司前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、通訊方式等）全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。 對(duì)涉及特別核心機(jī)密崗位 的員工，可在勞動(dòng)合同中約定，如員工提出辭職，須提前一至六個(gè)月通知公司，由公司 提前 調(diào)整其工作崗位至非涉密崗位并調(diào)整工資待遇，以達(dá)到員工脫密。 D 員工在未獲公司事先書面同意時(shí)，決不把有關(guān)職務(wù)研究成果的信息向任何第三方透露。 C 公司確定的商業(yè)秘密， 在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出公司商業(yè)秘密的符號(hào) （★）及密級(jí)、保密期限。 B 產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。 G 公司對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn) ，向國(guó)外出口新技術(shù)、新產(chǎn)品時(shí) ，相關(guān)部門 必須作有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組備案。 E 申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)、域名注冊(cè)、使用新商號(hào)前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索。 C 重大科研課題在立項(xiàng)、結(jié)題時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行查新和檢索。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的查新與檢索 A 公司進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新以確定創(chuàng)新是否符合企 業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 B 在國(guó)內(nèi)外科技開發(fā)、市場(chǎng)交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，重大的事項(xiàng)須經(jīng) 董事長(zhǎng) 批準(zhǔn)，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組備案。 C 當(dāng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員因工作變動(dòng)時(shí)，須按如下幾點(diǎn)進(jìn)行交接： ● 原知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員須整理《知識(shí)產(chǎn)權(quán)一覽表》相關(guān)的證書并 辦理工作移交手續(xù) ； ● 新的接手人員須審查《知識(shí)產(chǎn)權(quán)一覽表》及相關(guān)證書，對(duì)于確實(shí)無(wú)法提供書面證件的，須由原知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員提供足夠的理由和證據(jù)，對(duì) 于能夠上網(wǎng)查詢的，須到網(wǎng)上進(jìn)行查詢證實(shí)。 轉(zhuǎn)讓公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，必須由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組審核報(bào) 董事長(zhǎng) 批準(zhǔn)后方可辦理有關(guān)書面合同事宜 ,并向有關(guān)部門辦理轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。并依本規(guī)定對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)采取保密措施； 對(duì)于新產(chǎn)生的專利、商標(biāo)、著作權(quán) 、域名 等應(yīng)分別按照《專利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法 》及相關(guān)域名管理規(guī)定 辦理申請(qǐng)、注冊(cè)和登記手續(xù)。 員工的個(gè)人智力勞動(dòng)成果，不屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，在以個(gè)人名義申請(qǐng)登記注冊(cè)或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個(gè)人智力勞動(dòng)成果的，應(yīng)向公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組提交書面說(shuō)明，經(jīng)審查后由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組出具《個(gè)人智力勞動(dòng)成果確認(rèn)書》。 員工的職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果，歸屬本公司，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請(qǐng)權(quán)及權(quán)利歸屬公司，公司 根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并保護(hù) 創(chuàng)作者的署名權(quán)。 本公司及員工對(duì)所開發(fā)的職務(wù)和非職務(wù)作品不論是否發(fā)表 ,不論在何地發(fā)表 ,自完成之日均按照相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)享有知識(shí)產(chǎn)權(quán) 。 公司 鼓勵(lì)員工 工作之余開展個(gè)人創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。 其他需要保密的事項(xiàng) 。 本 公司 引進(jìn)的 或 合作的 第三方客戶的 專利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 著作權(quán)：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、
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