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婦聯(lián)作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料與婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)的范文匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:34本頁面
  

【正文】 設(shè)殷實(shí)小康、構(gòu)建和諧淄博的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。二是要組織廣大干部職工經(jīng)常性地開展正反典型教育、黨紀(jì)條規(guī)教育等系列活動(dòng),努力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的婦聯(lián)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步明確崗位職責(zé),修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系,形成以制度管人,以制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推動(dòng)我市婦女兒童事業(yè)不斷向前發(fā)展。三是進(jìn)一步修改完善《市婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見》,每年制定調(diào)研計(jì)劃,確定調(diào)研重點(diǎn),實(shí)行調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層時(shí)間不少于2個(gè)月,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)。一是以開展主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深入基層,深入婦女群眾,了解她們的需求和疾苦,積極為廣大婦女群眾辦實(shí)事,辦好事,解難事。四是積極為機(jī)關(guān)同志提供進(jìn)修及參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),不斷提高理論水平和能力創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、模范帶頭,不斷增強(qiáng)掌握新理論、汲取新知識(shí)的自覺性,提高運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,分析和解決實(shí)際問題的能力,努力成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針、基本任務(wù)的學(xué)習(xí)和理解,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治敏感性和理論素養(yǎng)。加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高婦女干部素質(zhì)。三是抓落實(shí)的力度不夠大,尤其是督查落實(shí)不夠有力,制約了各項(xiàng)制度規(guī)范約束作用的發(fā)揮,沒有真正實(shí)現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制,致使辦事拖拉、辦事效率不高的問題不能有效杜絕。一是有些規(guī)章制度比較陳舊,對(duì)新情況新問題存在無章可循的現(xiàn)象。三是總認(rèn)為婦聯(lián)職能弱、地位輕,既沒權(quán)、又沒錢,事事都要求人,只要正常履行職責(zé),按時(shí)完成任務(wù)即可,滿足于現(xiàn)狀,缺乏開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。一是忽視了對(duì)新形勢(shì)下婦女工作規(guī)律和特點(diǎn)的深入研究,忽視了婦女兒童事業(yè)發(fā)展與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的研究,在政策運(yùn)用上不夠靈活。下基層調(diào)研怕幫不上什么忙,反而給基層增加負(fù)擔(dān),沒有重要事情就盡量不下基層,從而影響了對(duì)基層工作的指導(dǎo)力度,影響了對(duì)基層?jì)D女群眾呼聲和需求的了解程度。工作存在的許多問題其原因之一就是淡薄了宗旨觀念,致使干部隊(duì)伍全心全意為人民服務(wù)、為基層服務(wù)的思想有些淡化。全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)要進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為“學(xué)過了”、“學(xué)得差不多了”、“夠用了”,不注意觀念的更新,知識(shí)的積累,以陳舊、保守的眼光看問題,辦事情。二、產(chǎn)生上述問題的思想根源分析這些問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾點(diǎn):學(xué)習(xí)要進(jìn)一步扎實(shí)深入。婦聯(lián)全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)以律己,奉公守法,不存在“吃、拿、卡、要”、濫用職權(quán)亂收亂罰及任何腐敗現(xiàn)象。建立了《市婦聯(lián)接待工作制度》,嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)和工作審批程序,本著熱情、周到服務(wù)的原則,認(rèn)真做好接待工作,不存在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)的問題,也沒有“公款私請(qǐng)
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