婦聯(lián)作風效能建設剖析材料與婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)的范文匯編(已改無錯字)
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 成以制度管人，以制度管事的長效機制，推進各項管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。進一步運用激勵機制，調(diào)動干部的積極性和主動性，引導黨員干部把時間和精力多用于學習理論、思考問題、干好工作，努力建設一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化要求的干部隊伍。加強領導班子黨風廉政建設。一是要抓好學習，班子成員要認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，做到廉潔從政，大公無私。二是要組織廣大干部職工經(jīng)常性地開展正反典型教育、黨紀條規(guī)教育等系列活動，努力打造為民、務實、清廉的婦聯(lián)干部隊伍。三是自覺接受群眾監(jiān)督，辦事公道正派，樹立大局意識和全局意識，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。下一步工作中，我們將認真研究制定詳細的整改方案，深入學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞“認真專業(yè)務實”主題，扎實開展“為婦女群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，以認真的工作態(tài)度，專業(yè)的工作技能，務實的工作作風，為實現(xiàn)婦女工作新跨越，為實現(xiàn)建設殷實小康、構(gòu)建和諧淄博的宏偉目標而努力奮斗。婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)的范文婦聯(lián)信訪信息在領導決策中的作用山東省婦聯(lián)張桂芝在當今信息時代，人們把信息看作是效率，是質(zhì)量，是資源，是財富，是規(guī)劃的基礎，是決策的依據(jù)。今天給大家整理了婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)范文一20xx年來，嘉禾縣婦聯(lián)高度重視信訪工作，積極履行維權(quán)職能，認真搞好信訪接待工作。半年以來，全縣婦聯(lián)組織共接待婦女信訪136起(其中縣婦聯(lián)接訪81起)，處結(jié)率達到98%，使婦聯(lián)的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。一是健完機制，夯實信訪工作基礎建立健全各項制度，堅持用制度約束和激勵人。主要包括：接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以屬地管理、分級負責為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實的局面。成立了由公、檢、法、司、婦聯(lián)等部門組成的維權(quán)協(xié)調(diào)組，進一步明確各單位職責，積極參與信訪案件的調(diào)處。成立了嘉禾縣婦女兒童維權(quán)中心，為婦女兒童的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務。協(xié)調(diào)縣公安分局成立110反家庭暴力投訴中心，逐步建立健全接警、出警、處置、回訪制度，形成遍布城鄉(xiāng)的反家暴投訴網(wǎng)絡。半年來，已為符合條件的上訪婦女提供法律援助60起，為遭受家庭暴力的婦女接出警20余人次，有效維護了婦女合法權(quán)益。二是抓重點破難點，信訪工作求真務實以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。堅持回訪，每年年底，對年內(nèi)接訪的重點案件當事人進行回訪，對生活困難的當事人給予一定的經(jīng)濟救助。半年來，對袁家等婦女維護權(quán)益進行了走訪，并盡全力為困難婦女發(fā)放救助金。三是堅持以情維權(quán)，打造婦聯(lián)信訪形象全縣各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造了婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)范文二一、基本情況20xx年縣婦聯(lián)半年共接待來信來訪來電59起，其中來訪51起，來電6起，來信2起。具體為：政治權(quán)益3起，%?；?
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