機務段工會工作計劃與機場應急管理工作計劃樣本匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:23本頁面
【正文】 和建設模范鐵路局的要求，堅持以既有陣地為依托，以文體積極分子隊伍建設為重點，規(guī)范發(fā)展各類興趣小組，培養(yǎng)文藝骨干和優(yōu)秀體育骨干。重點抓好試點車間、班組的活動開展，總結經(jīng)驗，以點帶面，推動創(chuàng)爭活動的全面實施，并認真做好各類先進選樹、表彰、宣傳報道工作。加強對學習型組織基本理論、基本知識的學習、宣傳，引導職工樹立“終身學習、全過程學習”、“學習工作化、工作學習化”等新理念。各級工會組織要協(xié)助黨政努力開創(chuàng)“職工靠文化凝聚，管理靠文化推動，品牌靠文化支撐，形象靠文化塑造”的“新南鐵”企業(yè)文化建設的新局面。認真落實卡片填寫“記載實、內容準、記錄全、審核及時”的要求；嚴把“參加工作、結婚生育、子女畢業(yè)和就業(yè)，職工或供養(yǎng)直系親屬死亡”四個關鍵環(huán)節(jié)，嚴格勞動保險卡片管理制度，認真執(zhí)行勞動保險法令和有關規(guī)定，為支付職工生、老、并死、傷殘勞動保險待遇及供養(yǎng)直系親屬勞動保險待遇提供依據(jù)。深入開展“法律與您同行”活動，加強對活動的領導，指定專人負責，受理職工勞動法律知識咨詢及援助。以既有陣地為重點，加強對文化園、室、點的管理，進一步推動全段的“三線”建設工作。繼續(xù)開展職工子女考取大中專院校一次性獎勵活動，鼓勵職工重視子女教育，為國家和社會多培養(yǎng)有用人才。1繼續(xù)做好助學工程及開展好職工子女考取大中專院校獎勵活動。加大對路局、段扶貧幫困實施辦法的宣傳，建立健全困難職工檔案和信息反映渠道。扎實開展好～年元旦、春節(jié)送溫暖活動，要以特重困職工、傷病職工、先進職工和退休（養(yǎng)）困難職工為重點，真正把黨的溫暖和組織的關懷，把良好的形象和優(yōu)良的作風送到職工群眾家庭，送進職工群眾的心里，想方設法加大幫困救助力度。各級工會組織要以高度的政治責任感和滿腔的熱情，以完善機制為重點，努力構建起符合段情的扶貧幫困體系，推進“火車頭送溫暖工程”深入發(fā)展，不斷提高職工的生活保障水平。四、落實“三不讓”承諾，不斷深化“火車頭送溫暖工程”。以學習貫徹新頒布的《集體合同規(guī)定》為契機，加強集體合同履行過程中的動態(tài)管理，強化履約責任檢查，堅持對集體合同履行情況的定期檢查制度，堅持集體合同履行情況向職代會報告制度，健全長效機制，提高履約率。各級工會組織要結合實際，采取職工大會、學習會、事務公開欄、網(wǎng)頁、月刊等多種形式，切實落實職工群眾的知情權和監(jiān)督權，使段務公開真正成為保證企業(yè)改革發(fā)展，維護職工合法權益，強化企業(yè)民主政治建設的“陽光工程”。認真貫徹國家、部、局有關廠務公開工作精神，充分依靠黨政紀工組織的合力，從職工最為關心的問題入手，重點抓好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點、關系職工切身利益的問題、黨風廉政建設等情況的公開，把段務公開向更深層次推進。切實加強日常民主管理，強化推進車間民主管理，加強班組民主管理工作調研。依照法律賦予職代會的職權，審議、審查和決定企業(yè)的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要問題和涉及職工切身利益的重大事項。強化段、車間職代會職能，落實好職工的民主權利，籌備召開段四屆一次職代會。堅持職工代表大會制度。堅持和發(fā)展人民民主是我們黨執(zhí)政為民的本質要求和根本途徑。深入貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會勞動保護三個條例，加強工會勞動保護組織和隊伍建設，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用，不斷改善職工的勞動安全衛(wèi)生條件，確保職工勞動安全與職業(yè)健康。繼續(xù)開展職工代表安全巡視工作，加大對職工代表安全巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改情況的監(jiān)督和跟蹤檢查力度。繼續(xù)抓好“百千萬”系列競賽活動，圍繞春運、暑運、第六次大提速等階段性重點工作，及時組織好階段性單項競賽活動，調動職工生產(chǎn)積極性。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹具有時代特征，勇于開拓、無私奉獻的先進典型，廣泛宣傳先進典型事跡，多為先進職工辦好事、實
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