調度室全員績效考核方案與調查報告寫作技巧匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:19本頁面
【正文】 動人，所以生動的情況是調查報告成功的前提。加強安全管理，強化意識，搞好安全工作。主動解決車輛問題，并將問題及時向有關領導匯報。態(tài)度端正，講文明禮貌，誠懇接受外界反映的問題并積極處理，妥善解決嚴禁將車輛借給他人駕駛或超載人員及貨物。勞動紀律：不遲到、早退、脫崗，睡覺文明辦公：態(tài)度端正、語言文明，環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊、物放有序注意形象：服裝整潔團結協(xié)作：配合默契，不扯皮義務勞動：按時參加各項活動手指口述：接聽電話、待人接物及時填寫、調問當班各項工作，積極落實處理1各項記錄書寫工整、準確、填寫完整并排放整齊1交接班必須清晰、明確、完成當班各項問題，并積極落實交接班問題1生產(chǎn)協(xié)調到位，不失誤1翻值班牌板、填寫總值班記錄1匯報及時、準確、到位團結協(xié)作：工作配合默契、不推委扯皮。服從領導工作安排。按時出早操，開好每天的晨會，達到互相交流，提高自身素質。認真做好對上級通知、通報、指示的接收和傳達工作，并歸檔。按時完成生產(chǎn)月，旬報并及時上報礦領導及集團調度中心協(xié)助主任搞好調度的質量達標工作。義務勞動：按時參加各項活動。注意形象：講究衛(wèi)生、著裝整齊。勞動紀律：不遲到、早退、不班中脫崗。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈扣本室人員一人1分。及時完成主任臨時交辦的各項工作。遲到或早退一次扣2分，事假1天扣1分，一天以上分管領導批準，曠工一天扣3分，請病假需病假條，否則按事假處理。，不認真值日一次扣1分，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈扣本室人員一人1分。認真遵守科室環(huán)境衛(wèi)生和值日制度，保持室內(nèi)環(huán)境清潔，無亂扔雜物、廢物現(xiàn)象。協(xié)調支部各項工作，協(xié)助本部室領導抓好穩(wěn)定工作。經(jīng)常深入井下，參加采掘工作面安裝、回收、驗收、跟班工作。達標檢查與質量標準要達到規(guī)劃并且定期檢查考核。掌握信息準確可靠。加強安全管理，搞好全
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