【正文】 支。其中：，（增資的主要原因是：①崗位工資與年功工資的正常增資②根據(jù)集團(tuán)勞資處要求，人均崗位工資增資100元）；。其中：，；，；，；，；營業(yè)外支出45萬元，同比上年減支30萬元。（欠收原因：股份公司、運銷公司15月約700萬元關(guān)聯(lián)交易未到賬，其它實體單位約200萬元費用于年底一次性收?。┲С觯篨X年后勤中心計劃支出13620萬元（說明：）。根據(jù)集團(tuán)公司要求，現(xiàn)將我中心XX年經(jīng)營指標(biāo)完成及職工收入情況、上半年工作回顧、工作中存在問題以及下半年工作安排做如下匯報：第一、經(jīng)營指標(biāo)完成及職工收入情況收入：XX年后勤中心計劃收入6901萬元（說明：，）。第三篇：后勤中心上半年工作總結(jié)XX年是集團(tuán)公司打造既強(qiáng)又大國際化新潞安、資源整合戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是后勤中心做好“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局年。上半年，鴻源房地產(chǎn)公司取得了一定的成績，但由于實際客觀原因，我們還有許多大型項目只能選擇在下半年開工。為了保證國際安全社區(qū)再驗收工作的順利進(jìn)行，我們要充分利用下半年的時間，抽調(diào)專人成立小組對侯堡社區(qū)進(jìn)行一次徹底的大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們要第一時間進(jìn)行整改，以保證侯堡社區(qū)順利通過國際安全社區(qū)的驗收，并以此為契機(jī)和突破口，全面帶動和提升水暖電氣、物業(yè)管理的服務(wù)水平。六、做好國際安全社區(qū)的驗收工作。我們的服務(wù)和產(chǎn)品要始終以“質(zhì)量第一、用戶至上”的理念和“誠實守信”的經(jīng)營原則，堅持科技創(chuàng)新，質(zhì)量上市，在鞏固內(nèi)部市場的基礎(chǔ)上，不斷拓寬外部市場。我們按照“服務(wù)社會化、管理科學(xué)化、運作市場化”的目標(biāo)和要求，以市場為導(dǎo)向，對內(nèi)有償服務(wù)，對外自主經(jīng)營，完善內(nèi)外部管理市場運行體系，構(gòu)建了后勤服務(wù)與管理的新格局。五、創(chuàng)新后勤機(jī)制、體制、服務(wù)。過去，我們結(jié)合后勤實際，通過各種渠道、各種方式制定了詳細(xì)的節(jié)能計劃，從房屋矸石磚、斷橋鋁和外墻保溫系統(tǒng)方面的節(jié)能，到熱水系統(tǒng)改造及熱電連供方面的節(jié)能，再到ic電表卡使用、路燈、廣場地?zé)簟堑缆暱責(zé)舻葻艟哳惞?jié)能，處處體現(xiàn)了后勤節(jié)能降耗的決心。為了增強(qiáng)后勤中心的核心競爭力，我們應(yīng)把節(jié)能降耗、增收節(jié)支作為當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點。四、探索節(jié)能降耗、增收節(jié)支途徑。二、侯堡地區(qū)各類線路、地溝抗災(zāi)存在隱患的問題。第三、工作中存在的問題一、后勤潛虧和職工收入難以穩(wěn)步增長的問題。選派了5名救生員到太原體育局參加了救生員、教練員的培訓(xùn)工作。聘請?zhí)簹夤九嘤?xùn)中心老師對我單位供氣工區(qū)全體職工進(jìn)行了煤氣安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得了合格證書。完成了重大會議花卉擺放30余次。西周苗圃共出圃香花槐、檜柏等19個種類9700株，用于礦區(qū)綠化。截止目前，更新補(bǔ)種樹木906株，草坪8000㎡。針對這一現(xiàn)狀，后勤中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視，提前與集團(tuán)有關(guān)部門溝通，在辦公會上確立了“恢復(fù)中提高”的工作思路，下大力氣全面恢復(fù)街道、廣場和小區(qū)的綠化植被。八、在恢復(fù)中提高，提升綠化水準(zhǔn)。截至6月底，公寓收入130萬元。同時，我們結(jié)合后勤實際以及后勤現(xiàn)有優(yōu)勢積極探索尋找后勤新的經(jīng)濟(jì)增長點。截至6月底，收繳房屋租賃費116萬元。七、積極探索增收節(jié)支途徑，開創(chuàng)后勤服務(wù)新模式。我們本著熱情服務(wù)，耐心解答，真誠調(diào)解的原則，開展工作，并最終獲得了廣大退休老職工的理解和支持，取得了很好的效果?！拔迤摺奔覍俟ぱa(bǔ)繳養(yǎng)老保險工作分為兩批次進(jìn)行，第一批次有75人，第二批次有32人，合計107人。同時，我們時刻動態(tài)掌握長治、長鋼及周邊地區(qū)市場、超市的糧油、蔬菜價格或價位，并通過有計劃、有目的的在附近周邊地區(qū)采購部分時令蔬菜定點銷售的方式對侯堡礦區(qū)哄抬價格的攤位起到了平抑作用。平抑侯堡物價。其中，我們對電廠已退房職工141人進(jìn)行了認(rèn)真審核，并將149萬元住房補(bǔ)貼款通過集團(tuán)財務(wù)拔給電廠財務(wù)發(fā)放到職工手中。截至今年2月底，我們已對全集團(tuán)符合支取無房職工住房補(bǔ)貼條件人員346人進(jìn)行了認(rèn)真審核和報批，并準(zhǔn)確無誤地將303萬元住房補(bǔ)貼款發(fā)放到職工個人手里。隨著住房制度改革的深入，為了建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的住房供應(yīng)體系，更好地解決集團(tuán)職工住房問題，集團(tuán)公司下發(fā)文件規(guī)定從1月1日起實行住房貨幣化。隨著職工生活收入以及對住房要求的不斷改善，相信會有更多的職工從中真正的得到實惠。同時，為了更好地服務(wù)廣大職工家屬，我們還與長治市房管部門協(xié)商，在集團(tuán)建立了房屋交易辦事處。為維護(hù)潞安職工房屋所有權(quán)權(quán)益，我們經(jīng)過多方努力與長治市房管部門協(xié)商研究，同意了潞安礦區(qū)住房登記方案，并于底開始對全公司9個產(chǎn)權(quán)單位18821套職工住房辦理房屋產(chǎn)權(quán)證。該項惠民業(yè)務(wù)將普及全集團(tuán)五萬名繳存職工，大大方便了職工對公積金的查詢等業(yè)務(wù)。面對潞安集團(tuán)職工多、金額大、支取貸款形式多樣等特點，我們積極與建設(shè)銀行聯(lián)系，為潞安職工制作并發(fā)放了住房公積金聯(lián)名卡。住房公積金聯(lián)名卡發(fā)放。既服務(wù)于集團(tuán)的擴(kuò)張，使職工安居樂業(yè)，又使房地產(chǎn)迅速發(fā)展壯大，實現(xiàn)了雙贏。截至6月底。建設(shè)規(guī)劃情況：侯堡新興學(xué)校處有望今年開工，擬建設(shè)高層住宅樓以滿足侯堡職工購房需求；襄垣項目最近可辦完各類手續(xù)，正在做開工前準(zhǔn)備工作；長治防爆小區(qū)三期工程有望7月開工；常村礦小區(qū)爭取今年開工；壽陽項目條件具備，可開工5棟樓，以高層為主。長子縣丹朱花苑小區(qū)13棟住宅樓，面積約7萬㎡。其中：侯堡景淑苑23棟住宅樓，面積約4萬㎡；山水苑小區(qū)3棟住宅樓，面積約2萬㎡。截至6月底，鴻源房地產(chǎn)公司新開工建設(shè)約16萬㎡，其中：㎡、屯留項目部建設(shè)6萬㎡、長子項目部建設(shè)8萬㎡。從屯留礦的建設(shè)投產(chǎn)到我們的屯留麟絳花園小區(qū)；從司馬礦的建設(shè)投產(chǎn)到我們的長治防爆小區(qū)以及籌建的常村礦項目、襄垣項目、壽陽項目、臨汾項目……這些都是后勤中心跟進(jìn)戰(zhàn)略的真實體現(xiàn)。在后勤中心第一次黨員代表大會上，我們首次提出了“跟進(jìn)戰(zhàn)略”。同時，我們認(rèn)真執(zhí)行市場衛(wèi)生管理制度，做好了市場環(huán)境衛(wèi)生工作，保持市場垃圾點的垃圾不亂拋撒，并及時清運出場；保證市場經(jīng)營環(huán)境整潔干凈，無雜物和垃圾；清理了機(jī)場外、小吃街、向陽苑農(nóng)貿(mào)市場等地的衛(wèi)生死角和暴露垃圾。為加強(qiáng)食品衛(wèi)生的安全管理，我們在相關(guān)部門的配合下，對經(jīng)營飲食業(yè)的單位和個人進(jìn)行了監(jiān)督檢查。今年，我們下大力氣對侯堡礦區(qū)各市場進(jìn)行了清理整頓，根據(jù)居民和攤主的需要進(jìn)一步對各市場的各類商品攤位位置進(jìn)行了調(diào)整，對商品和雜物的擺放作了一定的要求，使其更加符合規(guī)范化市場的要求。 四、加強(qiáng)侯堡市場管理。對于過去職工家屬反映的各類問題，我們進(jìn)行了集中處理。我們在日常工作中急群眾所急，想群眾所想，不折不扣地完成了各項工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。后勤中心各級領(lǐng)導(dǎo)始終堅持24小時連續(xù)值班制和夜間巡查制，并將此納入黨委績效管理考核范圍內(nèi)。為保證后勤中心各項工作高效、迅捷地開展，同時增強(qiáng)后勤服務(wù)意識，促進(jìn)后勤形象建設(shè)，我們嚴(yán)格執(zhí)行了調(diào)度“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“全過程跟蹤服務(wù)制”三項服務(wù)制度，保證小事不過天，大事不過周。同時，我們還做好了水暖電氣的巡查工作和24小時值班工作；加強(qiáng)了侯堡市場的食品衛(wèi)生管理和蔬菜供應(yīng)；積極組織人員對侯堡地區(qū)重點消防、安全隱患以及不穩(wěn)定因素進(jìn)行了地毯式排查，將排查出的問題及時排除；保證了侯堡地區(qū)（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生的保潔和垃圾清運工作。根據(jù)潞后調(diào)字[xx]4號《關(guān)于加強(qiáng)“兩節(jié)”“兩會”期間后勤服務(wù)工作的通知》文件要求，我們積極加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，精心組織、周密部署。（說明：xx年集團(tuán)壓縮后勤中心凈補(bǔ)貼費用378萬元）第二、xx年上半年工作回顧一、做好“兩節(jié)”“兩會”期間后勤服務(wù)工作。補(bǔ)貼指標(biāo)：xx年集團(tuán)下達(dá)全年凈補(bǔ)貼經(jīng)營指標(biāo)為6719萬元。職工收入：。截至5月底，占全年計劃的30﹪。截至5月底，占全年計劃的27﹪。半年來，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室的大力支持下，我中心以集團(tuán)公司“十二五”戰(zhàn)略精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走轉(zhuǎn)型持續(xù)發(fā)展之路，以建設(shè)企業(yè)化后勤為目標(biāo)，帶領(lǐng)內(nèi)部廣大干部職工，解放思想，開拓進(jìn)取，高質(zhì)量地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，為開創(chuàng)潞安后勤發(fā)展新局面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，做好XX年下半年工作計劃，嚴(yán)格自律，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使總務(wù)工作上一個新臺階。以下是我XX年上半年工作總結(jié)匯報。五、盡責(zé)盡力，保證各工程隊在學(xué)校的工程順利完工去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進(jìn)行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學(xué)樓和綜合樓，改建操場，增添學(xué)校綠化面積，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務(wù)處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負(fù)責(zé)具體事物的實施，另外還要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質(zhì)量。今年我們學(xué)校的操場進(jìn)行了改造，新建了塑膠跑道，使學(xué)校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關(guān)等安全隱患進(jìn)行了修整和改造，每月進(jìn)行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運動設(shè)施進(jìn)行檢查，并及時作好登記與措施整改。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，學(xué)期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補(bǔ)差工作，因新學(xué)年學(xué)校擴(kuò)班，學(xué)生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務(wù)處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準(zhǔn)備到位、校園環(huán)境的整治、學(xué)生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課，工作總結(jié)《后勤上半年工作總結(jié)》。首先對后勤工作進(jìn)行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領(lǐng)物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負(fù)責(zé)，專人保管。我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務(wù)、校園建設(shè)與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務(wù)對象上有80多位教職工和近1000位學(xué)生。在用物理財過程中能為學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，開源節(jié)流。今年四月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做，首先認(rèn)真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認(rèn)真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我們所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。借此機(jī)會，我對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示深深的謝意！在新的一年里，我一定深入實踐十八大精神，進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，在具體工作中抓落實、見實效，圍繞建設(shè)學(xué)院建設(shè)目標(biāo)，按照學(xué)院制定的工作思路和工作計劃，認(rèn)真履職，努力完成所分管的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。比如一些事情的處理還缺乏魄力，考慮問題還不夠周全，有些工作還應(yīng)抓得更實些、更細(xì)些、更勤些。工作中，我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格按照廉潔自律若干規(guī)定，沒有用公款 1報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用；沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對身邊工作人員認(rèn)真教育管理；沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證；沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動；沒有用公款出國或國內(nèi)旅游；沒有利用工作調(diào)動、搬遷新居等機(jī)會大操大辦；沒有違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房或多占住房；堅持重大事項報告制度；能夠貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，較好地維護(hù)了黨員干部的形象。第二，嚴(yán)于律己，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定。首先，受院長委托，我將學(xué)院XX年財務(wù)收支情況向全院教職工做匯報。雖然我分管了一些具體工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)上，具體工作主要都是辦公室、財務(wù)室和后勤的同志們落實的，我對他們表示衷心的感謝。我在工作中始終奉行一條：誠心誠意做人，盡心盡力做事，由于本人能力有限，在工作中難免出現(xiàn)這樣那樣的問題，敬請各位代表多提寶貴意見和建議，以便在今后工作中努力改進(jìn)。順應(yīng)上級部門加強(qiáng)預(yù)算工作的要求，本學(xué)期在這方面也作了一些工作，如：學(xué)校財務(wù)預(yù)算工作，就先與各處室摸底，再依據(jù)學(xué)校實際收入情況及上年開支情況，提出一年的預(yù)算數(shù)，做到公開透明，讓每個同志知道有多少收入，有多大支出，心中有一本帳，同時我也在食堂工作中加強(qiáng)了這方面的工作，減少了隨意性，每周定出菜譜、計劃采購的物質(zhì)、核算成本，并加強(qiáng)指導(dǎo)，取得了一定的效果。這些工作要求時間緊、內(nèi)容多、名目細(xì)，在上級規(guī)定的時間內(nèi)均圓滿完成了申報任務(wù)。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校發(fā)展盡綿薄之力。如9月份停電、發(fā)電、水泵維修，貧困寄宿生信息錄入等工作，我都全程參與。沒有出現(xiàn)一例重大事故，安全事故。在后勤一班人的共同努力和辛勤工作下，這幾年應(yīng)該說是保障及時、有力、平穩(wěn)?？梢?