紀檢干部個人先進事跡材料與紀檢干部作風建設的分析材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:53本頁面
【正文】 敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產(chǎn)生一些困惑和疑慮。理想信念不夠堅定。一是認識還不到位。總之，同志在工作中，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、認真負責的工作精神，憑著自己的幾分熱愛，幾分執(zhí)著，幾分赤誠，成為了一名紀檢監(jiān)察工作上業(yè)務精干、鐵骨錚錚的工作者，他將自己的全部力量和心血奉獻給了公司發(fā)展事業(yè)，是廣大員工學習的榜樣。四是自勵。三是自警。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。四、廉政律己，清正廉潔同志堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。黨委辦按照母公司要求，組織廣大黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習十七屆五中全會精神，組織每月一次學習。同時，督促各部門組織業(yè)務培訓共27次，參培人數(shù)634人次，培訓費用達148849元。第三、利用下項目、去外地慰問及點評機會，與員工、承包經(jīng)理談心，了解他們的工作、生活情況，聆聽他們對公司規(guī)章制度、承包履約的意見和建議，有些問題是理解上的問題，就會當場解釋清楚，一些合理化建議，他及時與行政交流，從而對執(zhí)行兩個回歸以及轉型決策起到促進作用。第二、做好員工的政治思想工作，確保了公司各項規(guī)程制度的落實，堅決支持行政領導依法、獨立、負責地開展工作，為公平、公正、為行政保駕護航。但根據(jù)合同，年度經(jīng)營任務沒有完成，還需繼續(xù)努力。到目前為止，公司還未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀行為。其次，組織全體員工體檢，配合協(xié)會，對員工進行各類培訓。維護員工合法權益。例如：某個員工家庭出現(xiàn)裂縫，他上門做工作；員工家庭紅、白，喜事，回回到堂；凡是住院員工、直系親屬，都前往醫(yī)院看望、慰問，把企業(yè)的溫暖帶給員工。在行政的大力支持下，工會全年組織開展了各類活動，如：青年知識分子座談會和聯(lián)誼會；女員工慶?！叭?八”婦女節(jié)；“五四”青年員工赴鳳凰開展素質拓展；“六?一”為未滿14歲的兒童發(fā)放節(jié)日禮物；“重陽節(jié)”老年員工到明月山開展登山活動等等。三、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(一)工會工作組織廣大員工認真學習貫徹兩級職代會精神，引導員工深入貫徹落實母公司兩個回歸和公司轉型發(fā)展舉措，為公司“科學管理、有效監(jiān)督、拓寬產(chǎn)業(yè)、強化發(fā)展”打下基礎，形成上下互動、企業(yè)為員工謀福祉、他為企業(yè)作貢獻的和諧機電。在工作中，
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