紀(jì)檢干部個(gè)人先進(jìn)事跡材料與紀(jì)檢干部個(gè)人工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 01:53本頁(yè)面
【正文】 ，聆聽(tīng)他們對(duì)公司規(guī)章制度、承包履約的意見(jiàn)和建議，有些問(wèn)題是理解上的問(wèn)題，就會(huì)當(dāng)場(chǎng)解釋清楚，一些合理化建議，他及時(shí)與行政交流，從而對(duì)執(zhí)行兩個(gè)回歸以及轉(zhuǎn)型決策起到促進(jìn)作用。第二、做好員工的政治思想工作，確保了公司各項(xiàng)規(guī)程制度的落實(shí)，堅(jiān)決支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法、獨(dú)立、負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，為公平、公正、為行政保駕護(hù)航。但根據(jù)合同，年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)沒(méi)有完成，還需繼續(xù)努力。到目前為止，公司還未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。其次，組織全體員工體檢，配合協(xié)會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行各類培訓(xùn)。維護(hù)員工合法權(quán)益。例如：某個(gè)員工家庭出現(xiàn)裂縫，他上門做工作；員工家庭紅、白，喜事，回回到堂；凡是住院?jiǎn)T工、直系親屬，都前往醫(yī)院看望、慰問(wèn)，把企業(yè)的溫暖帶給員工。在行政的大力支持下，工會(huì)全年組織開(kāi)展了各類活動(dòng)，如：青年知識(shí)分子座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)；女員工慶祝“三?八”婦女節(jié)；“五四”青年員工赴鳳凰開(kāi)展素質(zhì)拓展；“六?一”為未滿14歲的兒童發(fā)放節(jié)日禮物；“重陽(yáng)節(jié)”老年員工到明月山開(kāi)展登山活動(dòng)等等。三、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)(一)工會(huì)工作組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神，引導(dǎo)員工深入貫徹落實(shí)母公司兩個(gè)回歸和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展舉措，為公司“科學(xué)管理、有效監(jiān)督、拓寬產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化發(fā)展”打下基礎(chǔ)，形成上下互動(dòng)、企業(yè)為員工謀福祉、他為企業(yè)作貢獻(xiàn)的和諧機(jī)電。在工作中，加班加點(diǎn)是常有的事，有時(shí)還不得不犧牲一些個(gè)人的利益，但是他從沒(méi)有半句怨言。身為一名紀(jì)檢“守門員”，雖然沒(méi)有臺(tái)前的鮮花和掌聲，有的只是常年累月的埋頭苦干，但在與紀(jì)檢監(jiān)察相伴的日子里，他硬是拼著一股韌勁，與全體紀(jì)檢隊(duì)伍一道，默默耕耘，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患、嚴(yán)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為公司的發(fā)展傾力保駕護(hù)航，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名紀(jì)檢“守門員”的職責(zé)內(nèi)涵，勇于進(jìn)取，積極探索，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)待紀(jì)檢監(jiān)察工作，使機(jī)電安裝公司紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了
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