幼兒園師德建設(shè)計(jì)劃與幼兒園師德征文(精選多篇)匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:51本頁面
【正文】 遠(yuǎn)，為了便于工作，她們常常是以班級為根據(jù)地，上來了，就不下去。我們在操場、食堂匆匆相會，又各自奔忙于自己的班級里。辦公室里，每個(gè)老師，每個(gè)電腦前滿是十指如飛的資料修改，每天要和學(xué)生說上幾個(gè)小時(shí)的話，要聽不同的學(xué)生重復(fù)同樣的內(nèi)容很多遍，也要把同樣的話重復(fù)給不同的學(xué)生很多遍，還要接待有著各種困惑的家長。這所有的付出，源于共同的目標(biāo)：但愿學(xué)生好！上班的日子里，很多老師要和咽炎、頸椎病、因壓力冒出的痘痘、因勞累升高的血壓作斗爭；很多老師要和時(shí)間進(jìn)行比賽，工作、家庭兩頭忙、一肩挑；很多老師要成為一個(gè)超人，上有老，下有小，還有學(xué)生要煩惱，每項(xiàng)工作都要做，每項(xiàng)工作都要好，不論事業(yè)和家庭，兩手抓，兩手都要硬。你永遠(yuǎn)站在此處，目送著一屆又一屆的學(xué)生遠(yuǎn)去，度過一年又一年的時(shí)光，當(dāng)青春不再，當(dāng)華發(fā)早生，你的心愿卻從未改變：老師永遠(yuǎn)希望自己的學(xué)生有美好的未來，無論學(xué)生是否記得自己，他的發(fā)展就是自己最大的安慰。這樣的背后付出，也許不為別人所知，但老師們依然在這樣做。教師的工作，很多時(shí)候功夫在課外。每天直到夜深依舊在為教學(xué)工作忙碌，笑容里卻有掩不住的疲憊。崗位雖小，迸發(fā)出的熱情，帶來的微笑卻是大大的。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實(shí)了自己。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華?！睂τ谖覀冇捉痰慕處焷碚f，因?yàn)榻虒W(xué)對象的特殊性，往往最直接、最有效的和孩子交往的方式就是——微笑。愿所有高校教師都能加強(qiáng)自身師德師風(fēng)修養(yǎng)，做人民滿意的教師，做學(xué)生的良師益友。今日的大學(xué)校園，就是明天的社會環(huán)境。教師要終身學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。我們選擇了教師這一職業(yè)，就要有為教育、為學(xué)生、為國家的人才培養(yǎng)奉獻(xiàn)一生的心理準(zhǔn)備；就要有矢志不渝的敬業(yè)精神；就要做春蠶、做蠟燭、當(dāng)園丁，具有甘為人梯的獻(xiàn)身精神；就要關(guān)愛學(xué)生，以學(xué)生為本，誨人不倦。師德師風(fēng)，需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)。教師應(yīng)有豐富的精神世界。如果教師不能堅(jiān)守道德底線，影響的不是一兩個(gè)人，而是一批人、一代人。教師應(yīng)堅(jiān)守道德底線。教師是太陽底下最光輝的事業(yè)，他塑成的是特殊產(chǎn)品國家發(fā)展繁榮的后備軍，不是金錢能衡量的。四、高校教師應(yīng)如何加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng)有人在學(xué)生中作過調(diào)查，好老師的標(biāo)準(zhǔn)是：一是外表上衣著整齊，精神煥發(fā)；二是有一顆善良真誠的心，和藹可親，平易近人，能把學(xué)生視為自己的朋友；三是有廣博的學(xué)識和扎實(shí)的專業(yè)知識，在傳授知識的同時(shí)，更能啟迪學(xué)生的思想，開闊學(xué)生的視野；四是對學(xué)生的行為規(guī)范能給予糾正和指導(dǎo)，使他們形成良好的行為習(xí)慣和心理素質(zhì)等。有的教師整體協(xié)作精神不強(qiáng)，學(xué)風(fēng)霸道，文人相輕，缺乏相互尊重，取長補(bǔ)短的團(tuán)隊(duì)精神。理論知識不深，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺。行為規(guī)范不嚴(yán)，師表意識淡薄。有的教師，只注重自己評職稱、獲成果，重科研輕教學(xué)，甚至為了出成果不惜造假、剽竊、拼湊，學(xué)術(shù)道德淪喪，成果經(jīng)不起推敲，嚴(yán)重玷污了高校教師形象，敗壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣。例如，上課講學(xué)索要高額“出場費(fèi)”，給多少錢講多少話，“按酬付勞”，以拿錢為目的，不重質(zhì)量和效果；有的教師在對學(xué)生的考評中，搞“錢分交易”，給“禮物分”、“人情分”、“關(guān)系分”，嚴(yán)重?fù)p害了“師道尊嚴(yán)”的大學(xué)教師群體形象。但由于各種主客觀原因的影響，在個(gè)別高校教師的師德師風(fēng)還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：思想政治觀念淡薄，理想信念弱化。良好的師德具有催人奮進(jìn)的積極作用，能激發(fā)全體教師對學(xué)校的認(rèn)同感、自豪感、榮譽(yù)感，對更高理想的執(zhí)著追求，對祖國、對人民的責(zé)任感和使命感，能激發(fā)他們巨大的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情，從而使學(xué)校的凝聚力得到升華。潛移默化地影響著師生員工的思想交流、情感交融、觀點(diǎn)認(rèn)同、行為養(yǎng)成，最終形成共同的價(jià)值取向，實(shí)現(xiàn)行為舉止上的趨同。滲透熏陶作用。一個(gè)單位(也包括學(xué)校)的員工，因所處的生活環(huán)境、所接受的教育程度千差萬別，因而他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀也就不完全一樣。教師的思想境界、道德水準(zhǔn)、品德修養(yǎng)、直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，關(guān)系著學(xué)生一生的成長。我國漢代哲學(xué)家楊雄說過，“師者，人之模范也”！教師不僅要有這種人格力量，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現(xiàn)，積極地影響和教育學(xué)生，使他們健康成長。講究方法，因材施教一是要有科學(xué)的施教知識，深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1