【正文】 會的服務(wù)窗口單位。二是積極創(chuàng)建“青年文明號”。把“價格服務(wù)進萬家”活動融入到“公民道德宣傳日”活動、“明碼標(biāo)價十百千”工程、“價格誠信在昌黎百日行動”等活動中，采取了普遍宣傳與重點宣傳相結(jié)合、集中咨詢與上門服務(wù)相結(jié)合、征求意見與專題調(diào)查相結(jié)合等方式，共向企業(yè)、社區(qū)、居民發(fā)放價格宣傳材料近份，現(xiàn)場接受社區(qū)居民價格咨詢300多人次，處理舉報20多件次。目前已在各藥店、商場、景區(qū)、學(xué)校等價費場所設(shè)立價格舉報牌100余個，建立了價格監(jiān)督服務(wù)的立體網(wǎng)絡(luò)，有效地發(fā)動全體居民共同監(jiān)督，有力地威懾了違法者，從而進一步規(guī)范價費秩序、引導(dǎo)了社會價格誠信。物價部門服務(wù)社會的“名片”效應(yīng)正逐漸顯現(xiàn)。疏導(dǎo)價格矛盾，建立起政府與百姓溝通的橋梁。走訪企業(yè)50余家次，發(fā)放征求意見表500多份。實現(xiàn)了與基層“零距離”接觸。深入學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、村（居）委會走訪，征求企業(yè)、群眾對“價格服務(wù)進萬家”活動的意見和建議，形成“替百姓想、替百姓說、替百姓做”的工作思路。在創(chuàng)建活動中，著力解決政府關(guān)注的、企業(yè)關(guān)切的、群眾關(guān)心的熱點、難點的價格和收費問題，為服務(wù)對象提供保障知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把價格服務(wù)工作做到廣大群眾身邊，努力化解各種價格矛盾，規(guī)范市場價格秩序，為構(gòu)建和諧昌黎營造良好的價格環(huán)境。四、抓品牌工程，培養(yǎng)物價事業(yè)生力軍一是努力打造“價格服務(wù)進萬家”機關(guān)服務(wù)品牌。四是積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。每年年底，我們都認(rèn)真開展民主評議黨員工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都積極參加，對照有關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展批評與自我批評，接受普通黨員批評、監(jiān)督。會后，將民主生活會的情況、存在的問題、整改措施在黨員干部中予以通報，接受監(jiān)督。一是認(rèn)真落實調(diào)查研究制度，局機關(guān)支部經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，了解黨員的工作、學(xué)習(xí)狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；二是認(rèn)真開好一年一度的民主生活會。平時根據(jù)形勢任務(wù)的需要，不定期審議、研究機關(guān)黨建工作，對黨組年度工作計劃、及重要工作、重要活動安排提出切實可行的指導(dǎo)意見，及時分析機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)狀況和存在的問題，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保我局機關(guān)黨建工作落到實處。二、抓責(zé)任落實，確立機關(guān)黨建橋頭堡每年年初我局都要召開專門會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。因此，我局高度重視機關(guān)黨支部的設(shè)立和黨務(wù)干部配備問題。第四篇：物價局機關(guān)黨建工作總結(jié)物價局機關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員30名，占全局干部職工的81%。我們既要致力于“聯(lián)”，在“聯(lián)”字上求推動，更要立足于“創(chuàng)”，在“創(chuàng)”字上下功夫。 總之，黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，既要做到分級創(chuàng)建，又要形成三級聯(lián)動。要建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點,促進上下協(xié)調(diào)。如在“帶好隊伍，發(fā)揮作用、塑好形象，政風(fēng)行風(fēng)、效能建設(shè)、廉政勤政、推進工作、服務(wù)基層、創(chuàng)好業(yè)績”等方面來拓展聯(lián)創(chuàng)的作為空間，使聯(lián)創(chuàng)的內(nèi)容更加豐富、更加具體。今年確定的四個聯(lián)系點只是初步探索，要在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，明年再繼續(xù)擴大。要從“帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)績”上來抓聯(lián)創(chuàng)，使黨建聯(lián)創(chuàng)成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，以實現(xiàn)推進黨員隊伍“強素質(zhì)、樹形象、共進步”的總體目標(biāo)。要開展“黨員先鋒崗”、“責(zé)任與作為”、“廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發(fā)黨員作為，推進構(gòu)建和諧水利。扎實開展“五好”黨支部創(chuàng)建工作，要規(guī)范黨內(nèi)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、發(fā)展黨員工作、黨員聯(lián)系職工群眾等制度；二要完善組織建設(shè)。在聯(lián)創(chuàng)的過程中，我認(rèn)為：一要規(guī)范黨內(nèi)制度。二、要在挖掘聯(lián)創(chuàng)深度上加強。堅持每月由黨辦工作部門負(fù)責(zé)收集匯總相關(guān)活動信息，及時上報和總結(jié)，加強動態(tài)管理；三要健全考評激勵機制。一要健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。一、要在聯(lián)創(chuàng)力度上加強。下面就如何深化黨建三級聯(lián)創(chuàng)，拓展作為空間談些看法：機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，是指以創(chuàng)建“黨黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設(shè)好、機關(guān)作風(fēng)形象好、單位履職業(yè)績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關(guān)黨建聯(lián)創(chuàng)、系統(tǒng)帶動、上下互動。目前也還存在一些不足，如：在水利系統(tǒng)中開展橫向聯(lián)創(chuàng)的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯(lián)創(chuàng)工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現(xiàn)象；在制度建設(shè)和資料管理上還有待進一步統(tǒng)一和規(guī)范等等。每年召開一至兩次聯(lián)席會，交流和探討機關(guān)黨建特別是創(chuàng)先工作的經(jīng)驗和思路，互相促進。加強經(jīng)常性的工作交流和重點督促。南平市利局黨委成立以來，充分發(fā)揮“三級聯(lián)創(chuàng)”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關(guān)黨委的聯(lián)系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關(guān)黨委匯報工作，特別是在工作創(chuàng)新方面，主動與省水利廳機關(guān)黨委溝通工作情況，取得業(yè)務(wù)指導(dǎo)；參加省水利廳機關(guān)黨委年度工作會議和“三級聯(lián)創(chuàng)”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經(jīng)驗。根據(jù)福建省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省直機關(guān)工委關(guān)于開展全省機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見的通知》文件精神，下發(fā)了《關(guān)于市水利系統(tǒng)開展機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施方案》文件。積極探索建立健全機關(guān)黨建工作長效機制，扎實推進。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（516歲），開展了“了解**、熱愛家鄉(xiāng)”活動，參觀了**州博物館、林則徐紀(jì)念館、三區(qū)革命歷史紀(jì)念館、**州防暴支隊展覽館等，使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解，同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認(rèn)識，開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動。通過開展主題教育活動，今后應(yīng)重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結(jié)言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴(yán)格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護人切實負(fù)起責(zé)任。三是深入開展反對分裂、維護穩(wěn)定主題教育活動，營造民族團結(jié)的良好氛圍。把深入開展“創(chuàng)文明機關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”作為樹立地稅機關(guān)良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導(dǎo)，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范內(nèi)容，人人寫出心得體會。在兩次競聘中，有領(lǐng)導(dǎo)干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調(diào)動了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進取的，沒有鬧事鬧情緒的。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結(jié)合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。五、以人為本，抓好思想道德建設(shè)一是體現(xiàn)人文關(guān)懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。尤其在黨總支的倡導(dǎo)下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發(fā)展經(jīng)濟；。扶貧幫困。同時，開展形式多樣的文體活動，激發(fā)干部職工的工作熱情。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復(fù)驗，今年又有兩個辦稅服務(wù)廳被評為自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。文明創(chuàng)建。培養(yǎng)樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尖子李思銘等一批個人典型。大力開展區(qū)局黨組倡導(dǎo)的“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻(xiàn)給賢內(nèi)助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現(xiàn)出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務(wù)之歌》、《稅務(wù)官之歌》、《八榮八恥》，達(dá)到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)先進的管理經(jīng)驗和稅收工作新理論。換位思考。適時制定《**州地稅系統(tǒng)xxxx年年精神文明建設(shè)總體規(guī)劃》《XXXX年精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》。五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動制定規(guī)劃。XX年州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶，社會滿意率達(dá)到97％以上。在協(xié)稅護稅組織建設(shè)中，我們把“管住人、嚴(yán)控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。四是在外部監(jiān)督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。全年共對120人進行了責(zé)任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟懲戒100人，懲戒金額3741元。針對內(nèi)審中存在的財會人員業(yè)務(wù)不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題，及時召開現(xiàn)場觀摩會，總結(jié)經(jīng)驗，進一步嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達(dá)到95％以上。會議期間，組織州局機關(guān)、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達(dá)達(dá)木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。二是為了激發(fā)和增強干部的責(zé)任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?；⒅贫然?。以各項活動為載體，把住干部職務(wù)犯罪的“總開關(guān)”。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。同時，為今后創(chuàng)新稅收征管機制，實行網(wǎng)上辦稅打下了良好的基礎(chǔ)，也為地稅的科學(xué)發(fā)展搭建了信息共享的平臺。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風(fēng)，按照區(qū)局的要求，對相關(guān)人員進行了專業(yè)培訓(xùn)，出臺了與新軟件上線工作相關(guān)的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責(zé)和任務(wù)?？茖W(xué)發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。事實證明，在抓干部培訓(xùn)中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。5月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個項目的業(yè)務(wù)與智能競賽活動。大專以上學(xué)歷者由xx年的52%%。局黨組始終把提升干部素質(zhì)，激發(fā)干部工作熱情當(dāng)作第二稅源，常抓不懈。針對存在的問題，局黨組將強化各項整改措施，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，去破解久治不愈的難題，以此來檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。為今后地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展形成了準(zhǔn)確的理論與實踐的依據(jù)。圍繞金融危機帶來的影響及應(yīng)對措施、橫向崗責(zé)體系建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)情況、稅收征管情況等內(nèi)容分六個小組進行調(diào)研。在學(xué)習(xí)調(diào)研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。經(jīng)過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。州局黨組歷來非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和對干部的培養(yǎng)，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力構(gòu)建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導(dǎo)向?；鶎狱h組的民主集中制落實比較到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。各縣市局設(shè)立黨組，是地稅體制上的重大變化。10月份，根據(jù)上級批復(fù)，州局成立了機關(guān)黨委，整合了各個支部力量，使機關(guān)黨建工作的活動范圍和權(quán)限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權(quán)責(zé)清楚、互動科學(xué)、評價有效、問責(zé)嚴(yán)明”五要素，積極探索班子自身崗責(zé)體系建設(shè)，不斷提高班子的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領(lǐng)導(dǎo)