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洗煤廠財務(wù)工作總結(jié)(多篇范文)與洗衣房年度工作總結(jié)2篇匯編-文庫吧資料

2024-11-23 01:17本頁面
  

【正文】 的兌現(xiàn)。通過一系列措施的落實,全廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。為增強(qiáng)面對企業(yè)各種變化的管理能力,我們制定了詳細(xì)的變化管理制度,提高了組織管理能力,在各種變化形勢下,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到了進(jìn)一步的提高。三、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),增強(qiáng)變化管理能力進(jìn)入今年以來,我們根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的要求,大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,平整花壇,清挖水溝,粉刷廠房,整治設(shè)備和安全設(shè)施,對廠區(qū)照明線路以及自來水管理等進(jìn)行改造,對生產(chǎn)車間的線路進(jìn)行了重新整理,使之進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)機(jī)電管理①由于龐莊廠設(shè)備老化嚴(yán)重,設(shè)計存在缺陷,一些設(shè)備難以維持現(xiàn)在大生產(chǎn)量的需要,我們利用有限的時間對壓濾機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)及斗式提升機(jī)等大型重點設(shè)備進(jìn)行了更新,從而保障了洗煤生產(chǎn)的正常運行。加強(qiáng)科技改造,提高精煤產(chǎn)量由于張小樓洗煤廠于今年元月投入使用,部分環(huán)節(jié)在設(shè)計上存在缺陷,我們技術(shù)人員通過現(xiàn)場觀察與分析,針對不合理環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新設(shè)計與改進(jìn),其中重介選煤系統(tǒng)大矸石手選系統(tǒng)的建立有效地解決了三產(chǎn)品旋流器中的矸石超粒問題,對末精煤離心機(jī)的改造,有效地降低了末精煤水分,保證了產(chǎn)品煤的指標(biāo),tbs錐形閥門的改造保證了末精煤的灰分及產(chǎn)品煤質(zhì)量的穩(wěn)定,張小樓重介洗煤廠煤泥水系統(tǒng)的改造使煤泥水處理更加高效,藥劑系統(tǒng)的合理使用和添加大大改善了壓濾效果及循環(huán)水水質(zhì),低壓風(fēng)系統(tǒng)的改造,解決了風(fēng)控閥門受風(fēng)質(zhì)影響而造成損壞的問題,保證了風(fēng)控閥門的正常使用,使介質(zhì)桶桶位的控制更加方便、快捷、穩(wěn)定、高效,提高了重介洗煤懸浮液的穩(wěn)定性,從而達(dá)到穩(wěn)定精煤質(zhì)量的效果,改造后流程更加順暢,使洗煤廠生產(chǎn)能力得到了大幅度的提高,同時大大提高了精煤的產(chǎn)質(zhì)量及回收率,為我礦進(jìn)一步提升了創(chuàng)收能力。二、多洗煤,洗好煤,提高經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)入今年來,我們廠黨政認(rèn)真貫徹落實礦黨委工作會議精神,加大洗精煤力度,充分提高原煤效益,同時加快張小樓洗煤廠調(diào)試運行步伐,縮短調(diào)試時間,僅用了2周時間便完成了調(diào)試運行,實現(xiàn)超前達(dá)產(chǎn),這一調(diào)試時間在全國是非常高效的,3月份原煤入洗量已經(jīng)超過了12萬噸。廠領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用廠務(wù)會、班前會、周五安全活動等會議結(jié)合集團(tuán)公司近年來的安全形勢、事故案例等對職工進(jìn)行宣傳教育,教育職工樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面:一、安全工作方面安全工作歷來都擺在一切工作之前,進(jìn)入今年以來,我們廠黨政積極響應(yīng)礦黨委、礦行政的號召,強(qiáng)化職工安全教育,扭轉(zhuǎn)觀念,讓職工牢固樹立“安全就是效益”、“安全第一,生產(chǎn)第二”的理念,積極組織開展“五查”、“互查”等活動。XX年把我們的新車間調(diào)試好,爭取我們第二套系統(tǒng)早日正常生產(chǎn)。為產(chǎn)量的保證和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)提供技術(shù)保障和解決方案。XX仍然是艱巨的一年。在即將過去的XX中我們遇到了很多的困難和技術(shù)難點,大家齊心協(xié)力。緊抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保整體管理上臺階。堅持做好設(shè)備培訓(xùn)工作,并編制設(shè)備培訓(xùn)手冊,每月按時對員工進(jìn)行設(shè)備培訓(xùn),充分發(fā)揮了人才效益,真正達(dá)到人盡其才,物盡其用,大大提高了機(jī)電管理隊伍的整體素質(zhì),為進(jìn)一步打造一流的機(jī)電管理隊伍奠定了基礎(chǔ)。針對全廠每個人的技術(shù)能力和工作能力,讓每位新員工盡早的學(xué)習(xí)洗煤流程,和簡單的設(shè)備維修。二、人才培養(yǎng)堅持以人為本,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機(jī)電管理隊伍,人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力。落實才是硬道理,會議制定的計劃,點檢的設(shè)備缺陷,設(shè)備中的故障隱患。嚴(yán)格管理,狠抓漏洞,持之以恒,求實創(chuàng)新。即:端正思想,以身作則,雷勵風(fēng)行,注重實效。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實施嚴(yán)格管理。機(jī)電工作在即將過去的XX年中,得到了全面的提升。完好的設(shè)備是產(chǎn)量提高的必要條件。在廠領(lǐng)導(dǎo)的英明的帶領(lǐng)下,對全廠設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的維護(hù)和技術(shù)改造。展望xx年,洗煤生產(chǎn)任務(wù)更加艱巨,多煤種入洗、系統(tǒng)能力的穩(wěn)定、環(huán)節(jié)技術(shù)改造、成本合理控制將成為我們工作的主題,我們將一如既往,盡心盡職,將本職工作做好,為洗煤廠的穩(wěn)定提高做出應(yīng)有的努力。(五)抓好環(huán)保。通過繼續(xù)開展技師講堂和推廣卡片學(xué)習(xí)法相結(jié)合的辦法,努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,從而為生產(chǎn)的高效、安全、穩(wěn)定,奠定技術(shù)基礎(chǔ)。明年,我們在做好各項安全檢查和安全教育的同時,切實做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作來,打牢安全基礎(chǔ)。明年,我們將繼續(xù)從提高洗煤回收率、穩(wěn)定焦炭質(zhì)量和保證副產(chǎn)品指標(biāo)三個方面入手,根據(jù)原煤、精煤情況,合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)工藝,確保多洗煤、多供煤,減少因焦炭質(zhì)量波動。、落后,需加大技改力度。三、xx年工作中存在的問題:,亟待加強(qiáng)。明細(xì)表張貼前,由黨政工分別進(jìn)行審核并簽章,真正做到黨政全面負(fù)責(zé)、行政具體實施、工會把好監(jiān)督。(五)維護(hù)職工權(quán)益方面。油耗上,加強(qiáng)對鏟車、拖拉機(jī)的使用管理,嚴(yán)格執(zhí)行定額限量消耗,日用日清,超額考核,并規(guī)定除大風(fēng)天外,特種焦供煤不允許用鏟車上煤,進(jìn)一步降低油耗。電耗控制上,加強(qiáng)用電的計劃性,月初及時下發(fā)用電計劃并周周通報,做到數(shù)據(jù)清晰、可控;實行嚴(yán)格的用電考核機(jī)制,提高用電單耗在二次分配中的比例,調(diào)動職工的節(jié)電積極性;做好避峰生產(chǎn),降低公司的電費支出成本,已實現(xiàn)避峰生產(chǎn)800多個小時;抓好對大功率設(shè)備的管理,要求停機(jī)時做到大功率設(shè)備1分鐘內(nèi)關(guān)停,避免不必要的損耗;加強(qiáng)用電檢查,并對空機(jī)運轉(zhuǎn)、長明燈和頻繁開停機(jī)等嚴(yán)格考核和管理。(三)成本控制方面。做好設(shè)備維護(hù)工作,抓好對重點設(shè)備的大修、更新工作,先后完成卸煤機(jī)、粉碎機(jī)等十余項大修以及更新了850米皮帶。制定《入爐煤水分和焦炭灰分控制措施及獎罰規(guī)定》,以嚴(yán)格的控制措施和實施激勵政策的辦法,提升職工精細(xì)操作水平,使入爐煤水分控制在13%以下。嚴(yán)把洗煤各工藝環(huán)節(jié),繼續(xù)加強(qiáng)對洗選副產(chǎn)品指標(biāo)的控制和考核,減少精煤損耗,據(jù)質(zhì)檢月報顯示,%,比公司規(guī)定的4%。同時,因為氯堿招工、聯(lián)成用人等情況,人員流出較大,給組織生產(chǎn)帶來困難,預(yù)計全年僅能完成入洗原煤23萬噸(同比減少51萬噸),(同比減少31萬噸),綜合收率55%(同比降低3%),配合煤產(chǎn)量137萬噸(同比減少13萬噸)。(二)洗煤生產(chǎn)方面。此外,在近期又組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)田莊選煤廠單元要素管理法,用先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗,進(jìn)一步鞏固好洗煤廠的安全形勢。繼續(xù)認(rèn)真做好“雙述”工作的推廣工作,把“雙述”向檢修施工環(huán)節(jié)和維修人群延伸,并對已開展“雙述”的崗位抓好檢查與獎懲,實現(xiàn)全員規(guī)范作業(yè)。加強(qiáng)安全宣傳力度,重點開展事故案例的宣傳,鞏固提高他們的安全意識。二 xx年洗煤廠各項工作開展情況:(一)安全管理方面。建元煤焦化廠洗煤一車間XX年12月28日第二篇:洗煤廠個人工作總結(jié)一 xx年洗煤廠工作的主要特點:原煤進(jìn)量銳減(1~10月份入洗原煤量較去年同期減少463835噸),自洗煤產(chǎn)量下滑(1~10月份較去年同期減少270162噸),原煤進(jìn)場品種多、質(zhì)量不理想。班組的班前會議中都有學(xué)習(xí)規(guī)程,技術(shù)問答和小型經(jīng)驗交流等行之有效地的形式。強(qiáng)烈的安全意識,又懂得一些管理知識。較好的素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心。4. 班組建設(shè)狀況班組建設(shè)是我洗煤一車間常抓不懈的方面,首先選拔好的班長,班長是班組的核心,即是生產(chǎn)者又是管理者。2) 在分析總結(jié)13年各項產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)總體情況下,14年洗煤一車間將通過一系列管理手段和技術(shù)手段來提高產(chǎn)品回收率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。2) 員工安全培訓(xùn)工作,在14年的安全培訓(xùn)工作當(dāng)中,我們立足于洗煤一車間的現(xiàn)狀,將依照廠部制定的14年培訓(xùn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)崗位的不同,分解培訓(xùn)內(nèi)容,以理論和現(xiàn)場相結(jié)合,以安全教育和崗位技能相結(jié)合,使員工從安全意識和操作技能真正得到雙提高。全面實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使安全管理工作制度化、程序化、規(guī)范化運行。班組建設(shè)狀況班組建設(shè)是我洗煤一車間常抓不懈的方面,首先增加了班組的班前會議中的學(xué)習(xí)規(guī)程,技術(shù)問答和小型經(jīng)驗交流等行之有效地的形式,增強(qiáng)了員工的技術(shù)水平;其次人員分配上根據(jù)每個班組表現(xiàn)出的活躍氛圍配備不同年齡和性格的員工,活躍氛圍讓年輕的帶動年長的,操作技能讓師傅帶著徒弟,為人處世讓年長的帶著年輕的,使得每個生產(chǎn)班組都和諧、高效的運轉(zhuǎn)。設(shè)備管理情況洗煤一車間對在職的每位工人都要定期進(jìn)行本崗位設(shè)備的“四懂三會”的教育培訓(xùn),不斷加強(qiáng)崗位工對本崗位設(shè)備的熟悉程度,使得員工了解設(shè)備,設(shè)備適應(yīng)系統(tǒng),系統(tǒng)產(chǎn)能最大化。人員培訓(xùn)情況及人員流動情況XX年洗煤一車間員工培訓(xùn)共計120人次,車間基層管理人員培訓(xùn)共計6人,新入廠員工24人,培訓(xùn)內(nèi)容:法律法規(guī)、洗煤廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、工作危害因素、自救互救
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